為什麼4個月找不到工作

1. 一個人找不到工作是因為什麼!

1、水土不服
很遺憾你的工作經歷不符合這個城市，也就是這個城市不能提供足夠的能包容你的崗位。這也包括如果你是高精端的人才，譬如一個公司可以提供3個HR崗位，3個會計崗位，N個業務崗位，但只可能提供一個總經理崗位。所以解決的辦法，莫過於放大你的選擇市場，多備用幾個周邊城市。
2、人小鬼大
這個原因往往是最重要的，但是卻最被求職者不能接受的。沒有經驗沒有學歷，楞想應聘人事專員(當然也有成功的，那隻是鳳毛麟角)，剛剛20多歲，楞想應聘經理崗位，周邊許多外地的競爭者，楞想要五險一金。這類的求職者三個月甚至三年找不到工作也是很正常的。解決的辦法是老生常談，先就業後擇業。
3、沒有危機
這樣的想法很可怕，裸辭一時爽，想著先玩一些日子再找工作，不知不覺兩個月過去了，等到想找的時候才發現工作不好找，隨便找找也得1,2個月，結果4個月沒了，然後就陷入惡性循環，時間越長企業越不容易要你，越不容易要你你就越找不到工作。解決辦法，時刻有危機感，裸辭就找工作，哪怕找到後晚入職一些時間。
4、爹媽給力
這就是所謂的啃老族，如果你是李嘉誠的兒子，那不消說，如果你父母只是工薪階層，雖然養得起你，但是你的未來在哪裡?每天就是吃飯上網睡覺，活著又有什麼意思?難道你甘心過一輩子這樣的生活?等你膩了的時候，你發現你已經融入不了這個社會怎麼辦?爹媽授你魚，不如授你漁啊!
這就是為什麼好多家庭請客送禮幾十萬去給孩子買個公務員崗位，而實際上可能他干到退休也掙不回這么多錢。解決辦法：無解。
5、運氣不好

2. 找工作找了4個多月都沒找到工作，正常嗎

不正常。如果說你兩個月沒有找到工作，並不是說你太挑了，可能是有的時候並沒有遇到合適的工作，因為有的時候遇到一個合適的工作，適合自己的也是不多的，所以說找工作沒有不要太心急，你可以慢慢的挑選一個比較適合你的，這樣干起來才比較開心，工作效率也是比較高的。找工作的方法：1、先去了解市場需求，有方向的去學習。2、認清自我，清楚自己的定位，多方面審核自己，做好記錄工作。3、面試前做出計劃，記錄下各個重要環節和內容。4、選擇好招聘平台，努力做到自信誠懇，將自己最優秀的一面體現出來。