為什麼就是找不到好上班的地方

㈠ 失業後，找不到比原先更好的工作了，要不要將就

辭職後找不到更好的工作，原因不外乎三個，能力不夠、機遇問題、簡歷問題。

對於你這種情況，我勸你還是先找一份工作，至少有一份收入可以養活自己，除非你的工作每天很忙，你每天有很多的業余時間用來充電。

我為什麼不建議你充電不找工作。

你要突出你和這個職位的匹配性，你要在簡歷中體現你這方面的能力，做過什麼項目，取得什麼樣的成績，最好用數據說話。你要讓HR覺得你就是這個職位的合適人選。

總結。

對於你目前這種情況，我建議你一邊工作，一邊利用業余時間給自己充電。這個過程中，再去尋找更好的工作，這對你來說才是更好的選擇。

㈡ 為什麼有很多人貌似工作能力很強，卻一直找不到順心的工作，頻繁跳槽

我大姨總是和我媽抱怨說是我哥在一年內換了三個工作，心一點兒也不靜。而且前一個老闆非常賞識他，根本不想讓他走，可是他就是覺得這個工作不適合他。我大姨意思是說這樣做不僅沒賺到錢而且連人際關系都沒有處好。我覺得我大姨說的非常有道理，有些人為什麼要頻繁去跳槽呢？

好多人總是選擇跳槽，其原因是有一點眼高手低，換句話說，他就是覺得這個工作不適合他，他可以找到更好的。可是現在就業壓力這么大，能找一個既舒適工資又高又滿自己心意的工作真的很難，而且很多人都是從基層開始做起的。你一進去就是經理，那麼絕對是家裡有後台，要麼公司就是你家開的。其實還是比較欣賞以前的那些人，盡管工作非常辛苦，但是他們還是為了自己的工作不懈努力，根本沒想過跳槽。比如周星馳，他一開始並不是喜劇之王，也沒有成為香港電影的一個頂柱，只是一個跑龍套的，但是他後來成功了，只因為在跑龍套這段辛苦的時光里，他並沒有放棄演員這個職業。現在的很多人都已經不再是那樣了，堅持不下來。

職場的一種精神是做一行愛一行，盡管你不喜歡這個工作，你也要努力把事情做好。很多人都是這樣，比如馬雲，他也不知道他會創造淘寶這樣大的一個購物平台。但他做了這行，他就很愛這行，也將這種職業發展到頂尖他並沒有在困難的時候選擇跳槽。

㈢ 大部分人找不到好工作的原因何在

找不到好工作有很多原因，一、可能你找的工作與你的專業不對，二、就算專業對，在學校學的出來都沒有用到實際中去，現在多數企業都是要有相關工作經驗的，三、就算你出來工作了，但是你的經驗還有學到家，與企業的需求還是有距離的，四、現在要找到好工作，於人際關系也有關，比如你家裡比較有權或錢，工作根本不需要找，一句話就搞定了。所以很多休閑的不用吃苦的工作多數都是被這些人拿走了，剩下的工作就只能自己慢慢一步一步的往上爬了，爬到好的職位上去。五、就是看你的表現的了，就像現在找工作，很多都是在面試的時候失敗了，不會表達自己，一緊張什麼都不會了，最後面試官就會覺得你沒有能力，面試的時候都喜歡善於說話的，善於表現自己的，在表現自己的同時自己也有一點點知識，對這個行業或職位有所了解，因此面試技巧是很重要的，你可以學習一些面試技巧，比如上金針菇企評看別人的面試都是問些什麼問題的。你在面試前做好准備，面試時減少緊張感，這樣有助於你面試通過率。