為什麼要固定時間下班

1. 為什麼房產中介的銷售人員下班時間要那麼晚大晚上的還要忙什麼

銷售人員下班是有時間規定的，但是一個好的銷售人員是沒有時間想到休息的，他（她）把這份工作當做事業在沖刺。因為跟客戶談業務的時間大多在客戶休息的時間，所以就沒時間在家，望親戚、朋友多多支持、理解，給在做銷售的朋友一份支持和愛。謝謝

2. 做業務員有固定的上下班時間嗎

各個公司要求不同：
和行業也有關系：
從事零售業務的就很難有固定的時間，
一般來說沒有固定上下班時間，畢竟要跑市場和客戶接觸，不過上班時間一般還是有一定的要求。
是不是准備開始做業務了？

3. 任意一個工作同一個班次一個人每天的上班和下班時間一定是固定的嗎

假如是一個班次的話，時間是固定的，但如果是晚班和早班的話，時間還是錯開的。

但是也要根據工作而定，有時候餐飲服務類的工作，可能工作時間比較交叉。
具體還是看行業和公司實際情況的。

4. 國家規定的法定上下班時間是幾點到幾點

國家並未規定上下班時間，只規定了工時：具體如下：《勞動法》、《國務院關於職工工作時間的規定》、原勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]503號）等規定：（1）勞動者每日工作不超過8小時、每周工作不超過40小時。企業因生產特點不能實行以上工時制度的，經勞動保障行政部門批准,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。（2）綜合計算工時工作制是針對因工作性質特殊,需連續作業或受季節及自然條件限制的企業部分職工,採用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。在綜合計算工作時間的周期內，具體某一天、某一周等的工作時間可以超過8小時或40小時等，但是，在綜合計算工作時間周期內，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標准工作時間基本相同。（3）不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標准工作時間衡量或需要機動作業的職工所採用的一種工時制度。經批准實行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第41條規定的日延長工作時間標准和月延長工作時間標準的限制,但用人單位應採用彈性工作時間等適當的工作和休息方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

5. 請問什麼工作是晚上五六點下班的，而且是固定上班時間的

行政班的基本都是五點到五點半這個時間下班的，像企事業單位，不需要值班的崗位，一些公司行政的都是

6. 為什麼工作時間要到晚上十點下班呢

10:00左右下班要看你是做什麼工作的。一般做銷售的都是10:00左右下班。一天到晚站在那裡比較辛苦。為什麼這么晚下班呢？拿我自己來說吧。之前在廣州那邊做過手機銷售行業！每天晚上就是10:00下班。但是打掃衛生搞這搞那的，最後能搞到11:00左右。為什麼這么晚下班？是因為那裡的客流高峰期在晚上。如果下班太早的話，會很影響店裡的業績。開店面是為什麼呢？當然是為了業績，為了賺更多的錢。如果下班太早的話是賺不到錢的。那邊的人很多，都是夜生活比較豐富。晚上出來逛街的人比較多。所以呢，只能辛苦一點，下班比較晚。但是呢，白天會分兩班倒。也就是上晚班的上午半天不用來。上早班的只需要上上午半天，然後下午休息半天，晚上吃過晚飯以後再來。所以這樣也是可以理解的。

7. 為什麼工作以後生活作息都正常了

為什麼工作以後生活作息都正常了。因為工作後需要定時睡覺然後第二天還需要正常上班，所以不得不按正常上班時間去休息。

8. 每天上班時間固定下班卻不固定是屬於違法嗎

一般來講，每天都有固定的上下班時間，如果超過了正常的上班時常，要按照加班處理，但這也只是規定，規定是死的，人是活的，通常不會按照規定執行！