為什麼上班時間不統一

Ⅰ 上班時間不統一,怎麼算上班時間

雖然不統一，但是職工個人上班時間是有規定的，按照規定的上班時間計算。比如規定你早晨八點上班，到晚上五點下班，這個就是你的上班時間。

Ⅱ 電信營業廳的上班時間全省統一嗎

您好，各地營業廳具體的工作時間不同的，但是大多營業廳的工作時段都是8：00-17：30

Ⅲ 公司上班時間出勤時間和現在上班時間說的不一致怎麼辦

這個是很正常，不同部門可以上下班都不一樣。你要覺得有出入還在試用期內，可以馬上辭工走人。或者是跟部門主管商量一下，什麼部門是招聘信息上那個時間段上下班的，能不能把你調過去。

Ⅳ 國家機關每天上班時間是怎樣規定的

根據《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知：
國家機關作息時間一般安排為：

上午：08:00-12:00 （全年 ）；
下午：5月至9月為：15:00-18:30 ，10月至4月為： 14:30-18:30 。

拓展資料

1、國家機關、事業單位工作時間的規定

根據《國務院關於工作時間的規定》第三條、第七條規定， 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，每日工作時間8小時，每周40小時，星期六和星期日為周休息日。事業單位不能實行星期六、星期日為休息日的，可以調整安排周休息日。

2、勞動法中對勞動者的相關規定

第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。

第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。

第三十九條企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

Ⅳ 公司人事和其他員工上班時間不一樣可以嗎人事8點30. 其他員工8點可以嗎

這是不可以的，公司的規章制度是針對所有員工的，工作紀律也是一樣的，上下班必須同一時間。不能以人事部工作搞特權。

Ⅵ 上班時間是

每個地方每個區域每個行業上班時間都不一樣，像我們這里，機關單位的是早上八點上班，中午十二點下班，下午三點上班，六點下班。可是小學就不一樣，早上八點二十上班，中午十一點四十五下班，下午兩點三十上班，四點四十五下班。所以，上班時間看什麼地方什麼行業。

Ⅶ 國家規定的上班作息時間應該是

這個國家沒有具體規定 只是規定了日工作時間 也可以自由換算到周或者月的工作時間. 根據不同公司的工作要求上班時間不可能統一的.