上班時間為什麼會玩火
A. 有些員工在上班的時候偷偷打游戲，你怎麼看這樣的事情
您好，對於您這個問題我有以下這些方面的見解，希望能夠對您有所幫助。關於上班兒偷偷打游戲這件事情。都已經2019年了，每一個人都有自己的手機。在這個手機長在臉上的時代，所有人都離不開看手機。我覺得對於我個人來說，在上班的時候偷偷打游戲這件事情是不正確的。首先這是在上班時間內，而且也違反了公司的管理條例，被相關的監督人員抓到是會被罰款或者被嚴厲批評的。
平時做事一定要有責任感，讓領導覺得你十分的靠譜，這樣他就不會計較你偶爾打打游戲這種小問題。時間一久他也會慢慢就忘記了。下班以後就走，千萬別拖沓，除非有不得不做的工作沒有完成。
B. 員工上班時間總是玩手機，有什麼辦法管理如何杜絕員工上班時間看手機的規章制度了人辦法
摘要 您好！很高興為您解答！
C. 安全用火須知
用火安全知識：
起火災的七種原因：
（1）用火不慎：指人們思想麻痹大意，或者用火安全制度不健全、不落實以及不良生活習慣等造成火災的行為。
（2）氣火災：指違反電器安裝使用安全規定，或者電線老化或超負荷用電造成的火災。
（3）違章操作：指違反安全操作規定等造成火災的行為，如焊接等。
（4）放火：指蓄意造成火災的行為。
（5）吸煙：指亂扔煙頭，或卧床吸煙引發火災的行為。
（6）玩火：指兒童、老年痴呆或智障者玩火柴、打火機而引發火災的行為。
（7）自然原因：如雷擊、地震、自燃、靜電等。除了上面提到的七種主要起火原因外，原因不明和其他原因造成的火災所佔比例也不少。並且從近幾年火災直接原因，原因不明造成的火災呈逐年增多的趨勢。
怎樣預防火災事故:火是一種自然現象。馴服的火是人類的朋友，它給人們帶來光明和溫暖，推動了人類的文明和社會的進步。但火如果失去控制，釀成火災，就會給人們生命財產造成巨大損失。據統計：1997年我國共發生火災14萬多起，傷亡7千多人，而其中有8%的火災是因小孩玩火造成的。可見，了解掌握一些消防知識，減少和預防火災的發生，對同學們來說是多麼重要。
如何逃生：火災無情，一旦發生火災，同學們要保持清醒的頭腦，爭分奪秒，快速離開。萬一被火圍困，更要隨機應變，設法脫險。
D. 上班時間干私活你怎麼看你會做這樣的事嗎
單從字面意思來講，如果在上班期間干私活，其實是屬於自己行為方面的問題，不是好的事情。因為你在這家公司上班，公司賦予你一定的底薪和提成，你是要做事情的，因為你做的事情因為你人在公司時間花在了這里，公司才會給你工資。而你在拿著別人的工資，卻幹了另外的事情，這肯定不合理。
所以很多情況下還是坦白的賺錢更好，公司給你的收入，你自己憑自己的本事賺這一份收入。對於私活，你完全可以在下班後的時間或者自己的私人時間來進行操作。這樣就跟公司其實是沒有關系的，這樣也更符合你做事情的一個規律。
E. 晚上為什麼不能玩火
晚上玩火可能會發生火災
不管什麼時間段都不應該玩火，俗話說：水火無情
玩火有七條危害：玩火會導致燒傷、玩火會使財物受損、玩火會焚燒房屋、玩火會引起火災、玩火會破壞線路、玩火會污染環境、玩火會危及他人。
火是人類的朋友，它給人們帶來光明和溫暖，帶來了人類的文明和社會的進步。但火如果失去控制，釀成火災，就會給人民生命財產造成巨大損失。
F. 員工上班安全注意事項
工作安全注意事項，其實這包含了很多的崗位工種了，不同的工作，相對應的安全管理條例也會不一樣的。不過大部分都適合車間，廠區裡面的工作崗位的，總體上大方向都是分為兩部分的安全管理制約，一是生命安全管理，二是財產安全管理。安全第一，預防為主是生產方針，保障員工在工作和中途休息的生命安全以及企業的設備物料的財產安全。
方法/步驟分步閱讀
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造成生產安全事故的因素：
1.人為的原因，由於員工對生產安全知識的缺乏，疏忽之時或者操作設備的過程中失誤操作等。不顧安全，忽視安全生產中的自我保護意識，員工的情緒化工作。
2.物品的原因，機器設備工具等物品自身的安全漏洞，或者環境條件差下導致設備損壞，而引起的事故。
3.人為和物品的共同作用因素，人為過激的使用設備或者工具，同時設備又超出高負荷運轉的情況下而引起危險。
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日常工作安全基本注意事項：
1.遵守工作規章管理制度，員工工作時需要穿好工作服，佩戴好工牌，嚴禁穿拖鞋，涼鞋，等露腳的鞋類，禁止穿背心，裙子和露膝蓋的短褲。不準留過眼的長發，女士需要把頭發紮起，條件允許，可佩戴安全帽。
2.對於勞動保護用品要正確認真佩戴。
3.禁止一切人員在車間內嬉戲打鬧，禁止員工無故在車間里遊走。
4.嚴格遵守安全生產條例，謹慎操作帶有危險性的工作崗位。
5.嚴禁在上班前和上班中喝酒。
6.嚴禁車間內吸煙，玩火。
7.上下班時，過道或樓梯人員擁擠，禁止玩耍停留。
8.對待工作要認真，不得做與工作無關的事情。
9.及時處理停放在不該放的位置上的物品，清理障礙物。
10.在使用大型的可移動的機器時，如叉車搬運，要注意周圍是否有人，在確保安全後方可操作。
11.轉移工具時，一定要確保工具安全，才可鬆手，防止工具不穩，掉下來砸到員工。
12.發生安全事故時，要及時撤離，保護事故現場，向車間上級報告，禁止在事故現場徘徊逗留，預防二次事故的發生，誤傷自己。如有必要，協助領導分析事故原因，排查安全隱患。
13.思想積極向上，行為端正良好，自覺識別錯誤行為和抵制歪理邪說。
14.合理管理自身的生活作風，堅決抵制一切違法行為。
15.愛護公司財產安全，關愛員工健康生活，發現安全隱患時，要及時報告和制止。
16.嚴格遵守公司的一切安全規章制度，以及操作流程。
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安全用電注意事項：
1.對車間的所有設備的用電情況熟悉了解，當發生火災，漏電或者易燃氣體泄漏，要在第一時間切斷電流，避免造成更大的事故發生和人身安全事故。
2.當操作設備運行的過程中，機器出現異常情況時，及時關閉電源，並向領導反映，找人來維修。如果因為設備發生事故，導致停電，切勿私自打開電源。
3.發現有人觸電時，不可用手去觸碰，及時關閉電源，或者用絕緣體移走電線，然後進行緊急搶救。
4.每個崗位的工作人員都有責任對自己工作的設備進行維護，進行操作前要先檢查設備是否安全。
5.下班前，打掃衛生，擦洗設備或帶電的物體，禁止用濕毛巾或抹布，預防觸電。
6.天氣潮濕或者濕度比較大的環境下，設備運轉要謹慎使用，要多通風。
7.下班後要切斷電源，關閉總開關。
8.插頭要使用有保護膜或塑膠的插座，防止導電的小物件掉進去，造成短路的情況。
9.開機使用前，要確保周圍的人員的安全才可開電源運轉設備。
10.發生火災時，要及時關閉電源，使用滅火器及時滅火。嚴禁使用水，或者其它絕緣性差的物料來滅火。
G. 在上班過程中，因為其中一個員工做與工作無關的事情，玩火。造成了火災。結果燒傷了公司的另外一名員工。
玩火的受傷的話 不算工傷
被玩火的人燒到的另一個員工 要算工傷的
具體請看工傷認定
《工傷保險條例》第三章工傷認定
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。