為什麼說遲到是浪費別人時間

❶ 遲到的壞處,按時到校的好處

誠是人之本.信乃人之魂.時間就是我們人類的生命.所以我們都要珍惜時間.並且還要珍惜別人的時間.在當今的社會中.任何事都要求效率.每個人的時間都是相當寶貴的.說的嚴重些.浪費別人的時間就是謀財害命.所以.在我們步入社會之前.我們都要嚴格的要求自己誠實守信.為日後走向社會打下一個良好的基礎.
遲到.不僅僅是對別人的不尊重.更重要的是它會影響到許多人和事.耽誤的也不只是一點時間.假如有一個重要的課題需要談論.如果有人遲到.那麼是等著他呢還是?等著他.將會浪費大多同學的時間.浪費每個人3分鍾時間並不長吧.但這么多人每人3分鍾加起來將是一個可怕的數字啊.
遲到.它還可以影響我們的命運.使我們失去信譽.你想.誰會把一件重要的事情交給一個沒有信譽度的人呢?沒有信譽就沒有機會嗎!
遲到.是一件對每個人都有一定影響的事情.它可以讓學習下滑.讓對方著急.讓情侶分手.讓生意不能成交等等.總之.為了我們自己.為了別人.請我們杜絕遲到.徹底的與遲到說拜拜吧

❷ 請問,遲到這件事你怎麼看

如何做到不遲到呢？其實，只需要我們保持基本的羞恥性就足以！把表調快十分鍾，約會提前10分鍾出門，上課提前10分鍾進教室等等。看電影，經常會有人開場十多分鍾才進場，但多數都會貓著腰，盡可能在不打擾他人的情況下迅速找到自己的位置，但亦有個別沒素質的人，遲到了還三五成群，嘻嘻呵呵，開著閃光燈大搖大擺地穿越人群。偶爾自己會接到外賣小哥的電話，因為天氣原因不能按照約定時間到達，希望可以諒解，同時保證在幾點幾分送達。這樣的遲到，多一點寬容，也多一些理解。人無完人，一時的遲到情有可原，路上的塞車以及臨時的加班或者其他突發情況，都不可控，但遲到後保持對他人基本的歉意便是做人的底線。故意遲到的人令人作嘔，遵守時間的人令人尊敬。還記得前段時間刷爆朋友圈的外賣小哥嗎？因為超過約定時間幾秒鍾急的跺腳直哭。魯迅先生曾說：「浪費別人的時間就好比謀財害命。」作為個人，我們能做的就是嚴以律己、寬以待人。能夠守時的人，也必定是一個惜時如命的人，也自然比他人多了一分成功的可能。那些從不遲到的人，真的超酷！

❸ 心理學家解讀為何總是遲到

總是遲到的人也應該被劃入「不靠譜」之列。守時對很多人來說是輕而易舉的事，然而對另一些人來說卻是無法克服的難題。 如果不刻意觀察，你會以為遲到是人們的通病，堵車、回去取東西、記錯約會時間、突然發生意想不到的事件等等，都會是遲到最好的理由。但是如果稍加註意你就會發現，守時的人總是守時，他們似乎永遠時間充沛；而遲到的人總是遲到，他們幾乎總是時光苦短。對後者而言，無論他們怎樣安排好充裕的時間，好讓赴約變得從容，但他們依舊會是約會上最後的出現者。 心理學家讓-皮埃爾·溫特指出：遲到有多種含義，但各種形式的遲到都有一個共同點，就是遲到者讓自己因遲到而「引人注目」。遲到者以遲到來自視高於別人，因為毋庸置疑，別人在等待中會不斷地想到自己。 解析：渴望關注 心理學家讓-皮埃爾·溫特說，遲到者在做一種誘惑的游戲，就像女人在與情人約會時總要遲到那樣。這種遲到的行為也可能會反映出一種更惡劣的態度，就是強迫別人去想自己。作為缺失的對象，遲到者就是想要成為別人渴望的對象。這種行為其實就是一種自戀的表現，這種自戀使他們無法尊重別人。 解析：逃避恐懼遲到可能反映的是一種恐懼：面對一種狀況的恐懼，一個人獨處的恐懼，一種對空缺的恐懼等。心理學家艾聶斯·帕葉指出：「人在等待的狀態下，腦子里就會充滿想像。而一旦回到現實中，就會有空缺感。」行為心理學家讓娜·B·布爾卡和雷諾拉·M·閻也稱這種狀態為「挫敗感」。 然而在經常遲到者中，極力追求完美者也不在少數。低估自己、缺乏自信令他們痛苦難挨，所以為了逃避失敗，他們便躲開不得不與別人進行比較的場景。再三的遲到就是一種焦慮的表現。這種焦慮往往來自希望工作和家庭都非常成功的壓力。另外心理學家還發現，遲到的壞習慣往往是在學齡兒童第一次體驗到競爭時產生的。 解析：享受控制 在日常用語中，「讓人等待」同樣也意味著「讓人痛苦」。遲到的人讓別人處於很不舒服的境地，直到他的出現才把別人從這種「痛苦」中解脫出來。遲到變成了權力的象徵。那種自信其實充滿著控制感。 另類解讀：遲到者，到西部去！ 根據一個人是否遵守時間，可以把人分成三種：早到者，遲到者，准時者。如果認真觀察就不難發現，每個遲到者身邊都會被一小堆早到者和兩三個准時者包圍，遲到者總是那麼鶴立雞群。多數時候，守時者們總是會喋喋不休地提醒他，讓他別再遲到。這種艱苦卓絕的工作，實質上是一個塑造人的工作——把一個遲到者變成一個守時者。 如果在這個過程中，心理醫生再以關愛的名義，以人性的名義，以解除壓抑修通阻抗促進領悟獲得自由的名義，以共情理解真誠一致無條件積極關注的名義告訴大家，「遲到是這樣這樣的，可以如此如此改變」，於是守時者大喜，遲到者終於放棄清高獨立的姿態，貼近人民群眾的生產生活實踐，和大家一樣不再遲到，和大家一樣忙忙碌碌，和大家一樣患胃潰瘍高血脂，和大家一樣吃飽了飯到處轉轉打打麻將看看電視為韓劇流淚為超女興奮。 關鍵在於，遲到者並不缺乏如何守時的常識，就像一個屢次戒煙又重新開始吸煙的人，自然比誰都清楚怎樣戒煙。問題在於，遲到者和他周圍的人不一樣，他並不具有和守時者一樣的時間知覺。對於守時者來說，遲到是不可忍受的，就像梅毒對於處女來說是不可忍受的一樣；而遲到者並非如此，他內心有股力量在對抗准時，在遺忘約會。 遲到者和守時者的邂逅，就像妓女遇到了修女。而後者又要想方設法轉變前者，變得和自己一模一樣。 守時者總是強大的。他們適應現代、適應城市、適應國際公司、適應布爾喬亞、適應資本運作的勞動時間最小化原則。時間就是金錢，就是生命，就是效率，就是美好和善良。而遲到者呢，正如魯迅先生所言：浪費別人的時間就是謀財害命！ 遲到者的問題在於，他自己總是要和守時者混在一起，對守時者的依賴是遲到者真正的問題。 離開城市離開沿海，離開按揭離開地鐵離開卡拉OK，離開電信離開全國聯考和MBA，離開城市戶口和燃油附加稅，到西部到高山到草原到河流，到糞土到柴火到蚊子遍地人煙罕至，到泥土芬芳腰酸背痛到時間停止的地方去......到那些沒有時間概念，沒有博士學位，沒有微波爐和電冰箱，沒有保暖內衣和預防接種的人群中去。在那裡遲到將會得到完全的接受，「把愛留給愛你的人吧，只有她能給你滿分。」 其實，我們的分類中還缺乏了一項，除了遲到者、早到者和准時者外，還有缺席者。缺席者不可言說，因為他們的不存在，他們是一首來自黑洞深處的詩歌。 ★辨別遲到的性質 認真注意一下當你遲到時的感受。你恐慌嗎？你內疚嗎？如果是，你還有改變的機會；如果你一點也不內疚，你很可能把這種行為當作了權力和誘惑的武器。 ★換位思考 ★學習安排時間 制訂一個嚴格的時間表，並將其張貼在你的面前，對每一次的約會都標注清楚，給予同樣的重視。留出足夠的時間去赴約，這樣你就會做好准備去應對約會，還會緩解以往造成遲到的恐懼心理。 ★宣布決心，及時獎勵 可以告訴親朋，或者在網上論壇中宣布你改變遲到習慣的決心，制訂計劃，從平時的小事做起。做到不遲到時，及時給自己獎勵（物質的或者精神的）。朋友們的監督和鼓勵也是一種很好的獎勵。

❹ 為什麼說盡量避免浪費他人時間

賀拉斯·格里利說：「一個人如果根本不在乎別人的時間，這和偷別人的錢有什麼兩樣呢？浪費別人的1小時和偷走別人5美元有什麼不同呢？況且，很多人工作1小時的價值比5美元要多得多。」華盛頓經常這樣說：「我的表從來不問客人有沒有到，它只問時間有沒有到。」

他每天4點鍾吃飯，如果有時候應邀到白宮吃飯的國會新成員遲到了，華盛頓就會自顧自地吃飯而不理睬他們，這使他們感到很尷尬。

一次，他的秘書找借口說，自己遲到的原因是錶慢了。華盛頓回答說：「那麼，或者你換塊新表，或者我換個新秘書。」拿破崙有一次請元帥們和他共進晚餐，他們沒有在約定的時間到達，他就獨自地先吃起來。他吃完剛剛站起來時，那些人來了。拿破崙說：「先生們，現在就餐時間已經結束，我們開始下一步工作吧。」富蘭克林對經常遲到卻總是有借口搪塞的傭人說：「我發現，擅長找借口的人通常除此之外什麼都不擅長。」

約翰·昆西·亞當斯從不誤時。議院開會時，看到亞當斯先生入座，主持人就知道該向大家宣布各就各位，開始會議了。有一次發生了這樣一件事，主持八宣布就座時，有人說：「時間還沒到，因為亞當斯先生還沒來呢。」結果發現是議會的鍾快了3分鍾，3分鍾後，亞當斯先生准時到達了會場。

在日理萬機的繁忙生活中，賀拉斯·格里利每次約會都會准時到達，《論壇報》上很多睿智犀利的文章都是他在其他編輯悠閑地和別人一起消遣，或會議遲遲沒有開始時寫成的。韋伯斯特上學從不遲到，在法庭、國會和社會公共事務中他也同樣准時。

一個懂得守時，不浪費他人時間的人總能受到別人的尊重，總能成就自己的一番事業。

為了珍惜和利用自己的或者別人的時間，為了能夠成為一個可靠的、值得信任的人，恪守時間是非常有必要的。

一個成功者應該珍惜自己的時間。他總是設法迴避那些消耗他們時間的人，希望自己寶貴的光陰不要因為他們而多浪費一刻。一個成功的時間管理者不僅懂得如何珍惜自己的時間，而且特別珍惜別人的時間。因為他們深知這才是真正的贏取時間之道。

一個做事有計劃的人，無論是老闆還是伙計，都應有眼力審視和判斷顧客對自己生意的價值；對於一些與生意無關的廢話，應該想一個收場的方法，同時他們也絕不會在別人上班的時間內，和他人東拉西扯地談些無關緊要的話，因為這樣無疑是在妨礙他人的工作，損害他人應得的利益。

因此，千萬不要以為約會遲到只是一件稀鬆平常的事，更不要以為它不足以產生嚴重的不良後果。事實上，在「守時」被視為美德的社會里，「遲到」是一種難以令人接受的惡習。試想有誰願意無端地枯守等候你？又有誰在枯守等候你的時刻，不去思索你的種種缺失？導致一個人約會遲到的理由大概有以下各種原因：①擔心早到而無所事事；②對時間的敏感性及判斷力不夠；③處事不富條理而延誤時間；④對約會的對象欠缺尊重；⑤輕視守時的價值；⑥視不守時為灑脫；⑦以約會遲到作為顯示權威或身份的手段。假如你是一位慣於約會遲到的人，請根據上列各項理由作一番坦誠的自我檢查，以便找出病因，並進而對症下葯，為了幫你戒除約會遲到的惡習，現有10條經驗可供參考：

1．將約會視同契約，約會遲到即是一種違約行為。

2．在每一次約好見面的時間後，立即考慮約會遲到對自身形象及事業生涯所可能招致的不利影響。

3．隨時作可能遲到的准備，這樣你將可提前動身。墨菲法則是：如一件事可能出錯，則一定出錯，而且它會在最不應該出錯的時候出錯。這對約會遲到具有高度的適用性。倘若你擔心早到會被約會的對象認為你太著急，則你不妨攜帶一些讀物或有待處理的文件先到約會場地附近的咖啡店去。

4．只要有可能，應盡量避免約定確切的時間，例如不要說：「3點整」，而改說：「3點前後」或是「2點3刻與3點1刻之間」，這樣可為自己預留餘地。

5．盡量避免將約會地點定在某建築物或某標志物之前，以免令等候者站在那兒空等而難有其他作為。

6．假如你預計即將遲到，則盡快致電通知對方。

7．對自己的工作次序表應作松馳的安排，以免因其中某一項工作多花了時間而延誤了其他事項（包括約會）的時間。

8．應事先熟悉約會地點的周圍環境，例如交通擁擠情況、停車難易等。

9．極力避免第二次的約會遲到。例如你與某人約會時遲到，則與他之間千萬別再有類似情況發生，以免被他認為你是不守信用的人。

10．請秘書或助手提醒你約會事宜，或是利用鬧鍾、鬧表作自我提醒。

在生活中，遲到是一種浪費他人時間的陋習，不過，還有一種壞習慣也是能夠無限地浪費他人的時間和精力，那就是做事拖延、磨磨蹭蹭。

在美國暢銷書《致加西亞的信》中，作者哈伯德講過這樣的一個例子：

一位經理坐在辦公室里——有6名職員在等待安排任務，他將其中一位叫過來，吩咐他說：「請幫我查一查網路全書，把柯勒喬的生平做成一篇摘要。」

這位職員會靜靜回答：「好的，先生。」

然後立即去執行嗎？一般情況下這位職員絕對不會去執行，他會用滿瞼狐疑的神色盯著你，提出一個或數個問題：

他是誰呀？

他去世了嗎？

哪套網路全書？

網路全書放在哪兒？

這是我的工作嗎？

為什麼不叫喬治去做呢？

急不急？

你為什麼要查他？

在這位經理回答了他所提出的問題，解釋了如何去查那些資料，以及為什麼要查的理由之後，那個職員會走開，去吩咐另外一個職員幫助他查某某的資料，然後回來告訴他，根本就沒有這個人。

真的，如果你很聰明，就不應該對你的「助理」解釋柯勒喬編在什麼類，而不是什麼類，你會面帶笑容地說：「算啦。」然後自己去查，因為你實在不想讓他一味地拖延來浪費自己寶貴的時間。

乍看起來，任何一家公司都有可以分擔工作的人選，但事實真的如此嗎？你登廣告徵求一名速記員，應征者中，十有八九不會拼也不會寫，他們甚至認為這些都無所謂。

這種人能把信帶給加西亞嗎？

「你看那個職員。」一家大公司的總經理對哈伯德說。

「看到了，怎麼樣？」

「他是個不錯的會計，如果我派他到城裡去辦個小差事，他也許能夠完成任務，但也可能中途走進一家酒吧。而到了鬧市區，他甚至可能完全忘記自己是來干什麼的。」

想想看，拖延真是浪費時間，浪費生命的一大惡魔。曾有這樣一則寓言：

深夜，一個危重病人迎來了他生命中的最後一分鍾，死神如期來到了他的身邊。在此之前，死神的形象在他腦海中幾次閃過。他對死神說：「再給我一分鍾好么？」死神回答：「你要一分鍾干什麼？」他說：「我想利用這一分鍾看一看天，看一看地。我想利用這一分鍾想一想我的朋友和我的親人。如果運氣好的話，我還可以看到一朵綻開的花。」

死神說：「你的想法不錯，但我不能答應。這一切都留了足夠的時間讓你去欣賞，你卻沒有像現在這樣去珍惜，你看一下這份賬單：在60年的生命中，你有1／3的時間在睡覺；剩下的30多年裡你經常拖延時間；曾經感嘆時間太慢的次數達到了10000次，平均每天一次。上學時，你拖延完成家庭作業；成人後，你抽煙、喝酒、看電視，虛擲光陰。

我把你的時間明細賬羅列如下：做事拖延的時間從青年到老年共耗去了36500個小時，摺合1520天。做事有頭無尾、馬馬虎虎，使得事情不斷地要重做，浪費了大約300多天。因為無所事事，你經常發呆；你經常埋怨、責怪別人，找借口、找理由、推卸責任；你利用工作時間和同事侃大山，把工作丟到了一旁毫無顧忌；工作時間呼呼大睡，你還和無聊的人煲電話粥；你參加了無數次無所用心、懶散昏睡的會議，這使你睡眠遠遠超出了20年；你也組織了許多類似的無聊會議，使更多的人和你一樣睡眠超標；還有……」

說到這里，這個危重病人就斷了氣。死神嘆了口氣說：「如果你活著的時候能節約一分鍾的話，你就能聽完我給你記下的賬單了。哎，真可惜，世人怎麼都是這樣，還等不到我動手就後悔死了。」

可見，拖延浪費一個人多少寶貴的時間，但是在生活中最可怕的是，因為你的拖延浪費了別人的時間那才是罪惡，所以這種做事拖延的人，在工作中是最不受歡迎的人。

有人說，善待時間就是善待生命，那麼善待他人時間的人，也是善侍他人生命之人；而浪費他人時間的人，則是扼殺他人生命的間接殺手！堅持使用「日程安排表」

時間管理的第一項法則是設定目標、制定計劃。目標能最大限度地聚集你的資源（包括時間）。因此，只有目標明確，才能最大限度地節省和控制時間。

人生的道路，存在著時間與價值的對應關系。有目標，一分一秒都是成功的記錄；沒有目標，一分一秒都是生命的流逝。愛默生說：「用於事業上的時間，絕不是損失。」

每天我們都應把目標記錄下來，並且把行動與目標相對照。相信筆記，不要太看重記憶。養成「凡事預則立」的習慣。不要定「進度表」，要列「工作表」；事務要明確具體，比較大或長期的工作要拆散開來，分成幾個小事項。

馬麗凱說：「每晚寫下次日必須辦理的6件要務。挑出了當務之急，便能照錶行事，不至於浪費時間在無謂的事情上。」

確定每天的目標，養成把每天要做的工作排列出來的習慣。把明天要做的事，按其重要性大小編成號碼。明天上午頭一件事是考慮第一項，先做起來，直至完畢。接著做第二項，如此下去，如果沒有全部做完，不要內疚，因為照此辦法完不了，那麼用其他辦法也是做不了的。

因此，做事一定要制定日程表。

為了更好地實施你的計劃，建議你每天制定兩種工作表，而且最好在同一張紙上。這樣一目瞭然，也便於比較。

在紙的一邊列出你「待做」的事項——把你計劃要在一天內完成的每一件事情都列出來。然後再審視一番，排定優先順序。表上最重要的事項標上特別記號。在紙的另一邊或在你的記事本上列出某幾段特定時間要做的事情，如開會、約會等，你要排出一兩段特定的時間來辦理。如果時間允許，再按優先順序盡量做完其他工作。不要事無巨細地平均支配時間，同時你要留有足夠的時間來彈性處理突發事件，否則你會因小失大，因完不成主要工作而泄氣。

但是，「待做事項表」有一項很大的缺點，那就是我們通常根據事情的緊急程度來排定。它包括需要立刻加以注意的事項，其中有些事項很重要，有些並不重要。但是，它通常不包括那些重要卻不緊急的事項，諸如你要完成但沒有人催你的長遠計劃中的事項和重要的改進項目。記日誌就是在善用生命、設計生命。偉人們都有把想法記錄下來的習慣。他們用日誌來記錄當天的重要事件和學習心得，用日誌來總結經驗、反省過失，用日誌來規劃明天、明確目標，用日誌來管理時間、集中精力、抓住大事……一個成功的時間管理者也是善用日誌來規劃目標與計劃的人。

因此，在列出每天「待做事項表」時，你一定要花一些時間來審閱你的「目標表」，看看你現在所做的事情是不是有利於你要達到的主要目標，二者是否相一致。

在結束每一天工作的時候，你很可能沒有做完「待做事項表」中的事項，但是你不要因此而心煩。如果你已經按照優先次序完成了其中幾項主要的工作，那麼這正是時間管制所要求的。

不過這里有一項忠告：如果你把一項並不十分重要的工作從一天的「待做事項表」上移到另一天的工作表上，且不只是一兩次，這表明你可能是在拖延此事。這時你要向自己坦白，你是在打馬虎眼，你就不能再拖延下去了，而應立即想出處理辦法並著手去辦。

你最好在每天下班前幾分鍾擬定第二天的工作日程表。對於那些成功者來講，這種時間管理計劃是最常用的一個方法。如果拖到第二天上午再列工作計劃表，那就容易做得很草率，因為那時又面臨新的一天的工作壓力，這種情況下排定的工作表上所列的常常只是緊急事務，而漏掉了重要卻不一定是最緊急的事項。帕金森教授說：紛繁的工作會占滿所有的時間。

我們要為某一工作定出較短的時間，也就是說，不要將工作戰線拉得太長，這樣你就會很快地把它完成。這就是你為什麼要定出每日工作計劃的目的所在。沒有這樣的計劃，你對待那些困難或者輕松的工作就會產生惰性，因為沒有期限或者由於期限較長，你感覺可以放到以後再說。如果你只從工作而不是從可用的時間上去著想，就會陷入一種過度追求完美的危機之中。你會輕重不分，且又安慰自己已經把某項次要工作做得很完美，這樣做的結果只能使主要的目標落空。

為了避免這種情況，你可以借鑒第四代時間管理理論，把事情按緊急和重要的不同程度，分為ABCD四類。它讓我們在現實生活中進行時間管理有了更好的依據，也使得時間管理更具操作性。

先做A、B，少做C，不做D。方向重於細節，策略勝於技巧。始終抓住「重要」的事，才是最大的時間管理、最好的節約時間方法。A、B類事務多了，C、D類自然就杜絕了，你就會越來越有遠見、有理想、有效率，少有危機。

請在一周內簡要記下你所做的ABCD四類事務：

類別序號ABCD周一周二周三周四周五周六周日

請把一周事務記錄作深刻檢討，並參照以上原則重新規劃配置你的事務重心。

當然你也可用日、月、年做單位，照上面的表格，製作你的各種日程表，來有序地安排自己的事務，以使自己能夠高效地工作。

《菁華》雜志的主編蘇珊-泰勒不但規劃了自己的計劃表，還給她的屬下製作了日程表。

在通常情況下，周末泰勒便躲到新英格蘭的度假區去思考企業規劃方案，讀文章、報紙、雜志，理清頭緒。當她星期一回到工作崗位後，總會帶著重要人員的日程表，上面寫有指派給每個人的工作。應該優先處理的事會有紅色的記號；應該第一優先要做的事情則有兩個記號。另外，完成工作所需的資料，例如名片或相關的信件等，都會附在日程表上。

有一位善於利用時間的經理則將部門的日程安排寫在白板上，這樣有利於隨時根據事情發展變化進行調整，改變事情的優先順序，而且也讓部屬明白他如何看待一項企業計劃方案的重要性。

能善於利用時間的成功人士都會制定一份長期計劃表。

在一次全國性業務員會議中，有記者問一位首席業務員說：「在你看來，最重要的銷售策略是什麼？」他回答道：「我的每月日程表。」他必須事先知道下一個月即將拜訪哪些客戶，並為此預先做准備。

另外，還有一些人甚至會預估他們長期計劃表上的每一個計劃需要花多少時間完成，然後再利用周計劃、月計劃或年計劃制定日計劃。

《薪水階級》月刊的主編黛博拉·沙藍，她以歸檔方式規劃每年、每月的時間安排。每月的前兩周固定是寫評論時間；在第三、四周則為其他活動時間，例如演講，回復謝函，做公關聯絡並計劃未來的時間。她總是預先計劃未來一年的工作：幾個月寫本書、幾個月開個研討會，其餘的兩個月安排來嘗試新奇的事物。

沙藍利用這種方式創作了數量驚人的作品，並且在同行中獲得了眾多的擁護者和支持者。

可見，這種日程表對於人們高效地工作是多麼有效，但是任何完美地計劃都需要人們嚴格地執行，並且必須不斷地檢測自己的日程表執行情況。

拿破崙·希爾認為，要定期檢查計劃表。

早晨起床的第一件事就是查看計劃表。如果你確定要做的事情全都列在計劃表上，而且每天固定檢查計劃表，你就不會「忘記」這個計劃當中還有事情沒有完成。

福布斯二世的書桌上總是放著一張記錄重要事件的卡片，他把它作為管理系統的中心：「每當我躊躇、猶豫的時候，我就會看著這張表，思考這件事情是否需要著手去辦。」

通常在福布斯二世的卡片上大約有20件事，包括電話、信件、傳真，以及他口述的小段專欄文章。他說過：如果你用一個較為固定的記事本來記錄你想做的事，那事情將永遠擱置在那裡。當然，他這樣講有些片面，不過這是管理事情時十分有用的技巧。

每當你分配工作給下屬時，應要求他們把你所交代的事情記在工作計劃表上；在隨後的會議中，也要請他們帶計劃表來開會，並以此作為推進報告的根據。只有這樣，你才會放心而不至於遺漏工作中的某出環節。家是溫馨的港灣，它需要你用自己的愛心和細心，去精心地經營這個港灣的每一個角落，讓生活在其中的人們都感到幸福和快樂。

❺ 「耽誤別人的時間等於謀財害命」，你怎麼看

這些說法的源頭就在於有那麼一句話就是「時間就是生命」，用來比喻時間的珍貴，規勸人們要珍惜時間，不要荒廢了時間，也荒蕪了人生。

同時偉大的作家魯迅先生也曾經說過，「時間就是性命。無端的空耗別人的時間，其實是無異於謀財害命的。」大概是魯迅先生是最珍惜時間的，從來都不把時間浪費在喝咖啡上。他的更多時間是在思考，思考人生，思考生命，思考國家興衰。他彷彿把他自己的生活甚至命運都付諸在國家的命運上，將匹夫之責發揮到極致，他的棄筆從戎，用文字為武器，去喚醒一個麻木的民族，鼓勵一個奮起的民族，更加的堅定自己的目標。我認為魯迅先生的時間運用是值得大家佩服的，因為他胸懷的不是小我，而是大家。

雖然社會背景發生了變化，我覺得魯迅先生的思想還是仍然具有現代意義的，即使不需要像魯迅先生一樣去用生命去拯救一個危亡的民族，但是就「小我」來說，自身的修養還是十分重要的。但是，珍惜時間雖然是必要的，但是也不要把所有的時間都放在一件事情上，因為很多人還是會存在自身的盲區，不能十分清晰的知道自己在做的事情就是正確的，你的堅持到底是不是有意義。所以，有時候時間的充分利用不一定就能得到自己想要的，也許你努力的方向不對呢，也許是你的想法不夠創新呢？有時候，放空一下自己也是很有必要的，喝喝咖啡，唱唱歌，出去吹吹風都是一種發現自己和靈感的方式。

因此，我並不覺得你在拉一個正在陷在「瓶頸」期的人出去散心就是一種浪費事件或是生命。但是，如果只是你恰好很閑，在耽誤別人正常的生活和工作就是一種不太道德的做法。你可以自己掌握自己的時間怎樣利用，但是，你不能決定別人的。就像魯迅先生對自己的要求那樣，你不能自我放縱還要拉著別人從工作中去喝咖啡。

❻ 遲到為什麼不能算是小事

千萬不要把遲到看作是「小毛病。」在「時間就是金錢，效率就是生命的茬會里，一個平時拿遲到不當回事的人，肯定拿放人看作缺乏責任心，事業心和上進心。

要想成為一名優秀的員工，既要抓大事，也不能忽視遲到這樣的「小事」要注重糾正「小節」在「細節」上做文章。只有這樣，才能不斷提高自身的素質，適應時代的需要。

在職場中，每一名員工都會遇到遲到的問題。遲到或許是發生在自己身上，也可能發生在別人身上；可能發生在上班的時候，也可能發生在開會的時候……不管是何種，在職場中都是應該盡量避免的。

現代生活的快節奏，使人們對時間看得越來越重。守時不遲到，已經成為現代人所必備的基本素質。但是，遲到的情況卻經常在我們的身邊發生。有時候我們都會遇到這樣的情況：通知了幾點開會，卻總有那麼幾個人遲到；約會時間已到，有人就是不見蹤影……

表面上看，遲到只不過是一個是否遵守時間的問題，但往深里看就沒有那麼簡單了。如果你約見客戶而遲到，就有可能丟失一個客戶，而且這個客戶很有可能還是一個大客戶；如果你上班遲到，可能會扣除當月獎金，但更重要的你可能會給上司或老闆留下對工作不重視的印象，甚至有丟失這份工作的可能。

遲到有客觀因素，也有主觀因素，但總體上來說，主觀因素占的比例要更大一些。如果你從一開始就對自己的工作很重視，那麼你就會提前幾分鍾到達，也就不會出現遲到的情況了。

有一個朋友從家到公司要橫跨大半個城市，她只有很早出門才能保證不遲到，而很早出門路況就會比較好，所以她總是提前20分鍾到達辦公室。同事暗示她，住得那麼遠，並且她又很得老闆的器重與欣賞，即使哪天遲到了也不要緊，何必每天起得那麼早，讓自己那麼累呢？

她卻說，我家距離公司遠，這是我自己的問題，和公司無關，老闆欣賞的只是我的工作表現，而不是我的其他方面。我並不能因為老闆對我的賞識，就漠視公司的規章制度，要是每個員工都這樣想，那公司還怎麼管理。「沒有規矩不成方圓」，我作為公司的員工，就應該遵守公司的制度。

後來，這個朋友果然說到做到，並憑借自己的實力成為公司的高層管理人員。

故事中的那位朋友對於遲到這樣的「小事」並沒有覺得那麼簡單，因此她也不會因為這樣的「小事」而去給自己尋找借口，她知道再美妙的借口對事情的改變都無任何用處，與其把諸多時間浪費在尋找借口上，不如主動反思、檢討自己的不足以及改進這些不足，並提出建設性的意見。當你把遲到與否像她一樣看作是判斷一個人職業精神的標准時，你就不會尋找借口去晚那麼幾分鍾了。

很多人覺得「我就遲到了那麼一點點，沒什麼關系」，其實遲到的後果就其本身來說，耽誤的不僅是自己的時間，也直接浪費了別人的時間。比如一個會議你遲到了5分鍾，那麼其他所有等待你的人也都浪費了5分鍾，5個人加起來就是25分鍾，10個人就是50分鍾。在講求效率、發展越來越迅速的當今，無任何正當理由的遲到無疑會讓所有人深惡痛絕。

遲到的後果擴展開來講，不僅涉及到你的職業操守，更是你工作態度和生活態度的直接體現。影響的不僅是眾人對你的評價，還有可能影響到你大好的職業前程和一帆風順的職業生涯，甚至包括你的終身大事。

日本已故首相田中角榮年輕的時候最厭惡別人遲到，他是一個惜時如金的人。

一次，他約一位相處不久的女朋友吃飯，時間定在晚上6：30，結果到了預定時間，女友還無蹤影，田中角榮這時就暗下決心，如果20分鍾後，女友仍然不來，那就與她分手。

20分鍾以後，田中角榮大步走出飯店，這時，女友正從街角向這邊走來，可是田中角榮對她視若無睹，直接坐上的士飛馳而去，只留下女友瞠目結舌地望著遠去的車影。

試想一下，田中角榮的女朋友如果能夠早到5分鍾，那麼她給田中角榮的印象就會完全不同，相信他們也會有一個非常愉悅的約會，甚至有可能成就一段美好的姻緣。

當然這是一個很極端的例子，不過，別以為沒人注意到你的出勤情況，上司和同事可全都睜著眼睛瞧著呢！如果能提早一點到單位，在別人眼中你就會顯得很重視這份工作。每天提前一點到達，你就可以對這一天的工作做個規劃，當別人還在考慮當天該做什麼的時候，你自己已經走在別人前面了！

某公司原本規定9點上班，可是老闆發現經常有人遲到。考慮到上班高峰路況擁堵，老闆說以後9點50分上班。沒想到，竟然還是會有員工不斷遲到。

老闆很生氣，命令前台以後每天記錄遲到者的名單以便按照遲到多少時間扣除相應的獎金。前台看到老闆生氣的樣子，已經知道這事很嚴重，自然不敢怠慢，從9點27分開始每隔50秒報一次時，凡是在9點30分0秒後踏入公司大門的同事全部被記錄在案。

被記錄點名的同事覺得很不服氣，都說：「老闆就住在離公司開車只有3分鍾的豪宅，而我們普通員工都不得不提前一個多小時出門，一路上要經過公交車轉乘地鐵，地鐵再轉地鐵，甚至公交轉輕軌再轉地鐵的長途跋涉，才可到達公司，這其中不可抗拒的因素實在是太多了。」

然而，說歸說，遲到的現象卻一天比一天有所減少，畢竟誰都不會拿自己賴以生存的工資作賭注，所有員工都再也不敢對公司規定的上班時間熟視無睹了。

通過扣發一點獎金就能杜絕遲到的現象，只能說明這些需要強制性才能不遲到的員工的時間觀念與自我意識不夠強，再往深一點的地方想，這樣的員工就是在日常工作中也一定會拖拖拉拉，是那種不拉就不走，不打就不跑的主兒。這樣的員工能成為優秀的雇員，那簡直就是天方夜譚。

每個公司在對待遲到的問題上都有自己的一套解決方案，大致上來說不外乎獎懲並重，沒有其他什麼更好的辦法，因為遲到相對在日復一日的工作中來說確實只是一件說大不大，說小又不小的事。然而，制度畢竟只是制度，對於遲到這樣的現象只能由員工自我約束，把忠於職守、勤奮工作、盡職盡責看成是自己必須履行的義務，那麼遲到也就不會只是一件小事了。

若想在激烈的職場競爭中生存下來，首先必須要時刻記得遵守時間，不要遲到。遲到往往是不能得到諒解的行為，因為一旦你遲到了一次，就有可能給上司或老闆留下你對工作不夠重視的印象，以後要想抹去它可就難上加難了。

有些人在工作上十分賣力，而對公司的規章制度卻看得很輕，經常遲到，但遲到往往是紀律嚴明的公司所不能容忍的，因為他們認為守時是最基本也是最重要的品質，這樣的員工在上司或老闆的印象中不只是大打折扣，而且立刻會一落千丈。

常常遲到既會讓事情變得雜亂無章，又會妨礙全體成員的工作進度。這樣的人無法為他人所信賴，更無法讓上司或老闆信任。每個人都希望別人講信用、守時間，那麼你又該如何做呢？如何讓自己給別人留下一個守時重信的印象呢？

張潔是一名裝飾公司的設計師，單說他的工作能力，大家對他都無不佩服，他的設計理念總是獨樹一幟，而且又能夠緊貼客戶的需求。然而他卻有一個不好的習慣，就是時間觀念不強，經常遲到，不管是平日里的正常上班時間、公司的例行會議還是約見客戶，他都會遲到。老闆為這事沒少找他談話，但是，張潔卻覺得自己的設計理念能得到大多數客戶的認可，客戶也從來沒在意過自己所遲到的那幾分鍾，並且設計師這樣的職業本身就不應該有規定的時間限制，所以他每次都沒把老闆的話放在心裡。

有一次，裝飾公司競標一個大的設計項目，公司就派張潔作為首席設計師跟隨公關團隊去競標。原本約定好的時間是下午14：30，結果張潔卻三點多才到項目客戶的公司，而他團隊的其他成員雖然早他到達，但因為設計構思是張潔一個人策劃的，其他的人根本就無從插手，所以在等待張潔的過程中，裝飾公司失去了闡述設計理念的機會。那個大客戶也因為被另一家裝飾公司所傳達的清晰的設計理念所折服，而選擇了那家裝飾公司。

因為張潔的遲到，這家裝飾公司丟失了一個大客戶，老闆大為惱火，他說：「我寧可聘請幾個資質平庸點的設計師，也不要一個拿遲到當家常便飯的天才！」

在當今信息經濟的時代，時間的價值已遠非自然經濟或工業經濟時代可比。遲到已經被提到既浪費了自己的時間，也浪費了別人的生命的高度。

不管是上班還是日常生活中，守時不遲到就是遵守承諾，它並非小事。人們往往以它來衡量一個人的素質高低，因此對遲到這個問題你必須做到沒有例外、沒有借口，任何時候都得持否定的態度。

一旦你對別人的時間不尊重，你也就不能期望別人會尊重你的時間。如果你遲到，你就會失去影響力或者道德的力量；如果你能重視遲到的問題，你就會贏得同事、助手、貨商和顧客等與你接觸的任何人的好感。

❼ 「你一個人遲到一分鍾，全班都在等你，你一個人就浪費了四十多分鍾。」這句話總感覺奇怪，到底哪裡不對

不是怪，本來就不對，這個四十分鍾是每個人的一分鍾的平行時間，故意加在一起是想說明你遲到了一分鍾有多嚴重，其實也就才過了一分鍾。

❽ 上學遲到會浪費別人時間嗎

摘要 您好，可能會浪費老師的時間，不過最主要的還是浪費自己的時間

❾ 遲到有什麼壞處

對己對人都有壞處。
首先，對自己。不管是什麼事情，遲到了就會錯過些什麼，或許是自己難得的機會，或許是最最珍惜的人，更或許是真情。因此，可能會讓自己留下陰影，自己的心理上懊惱不已，悔恨充斥思緒，讓自己無法拜託這段本可挽回的記憶。
其次，對他人。很顯而易見的是浪費了他人的時間，讓他人的生命留下了遺憾，他人可能會花費很長時間思考關於這情況的延伸，比如跟你的關系，自己的眼光，自己的生活計劃等等。
最後，遲到或許是在所難免的，也有可以讓世人震撼的遲到，比如馬拉松比賽中最後一個越過終點線的。凡事不絕對，可是一旦針對性強了就會再絕對不可了。