為什麼這么少的時間工作效率高

❶ 怎麼花更少的時間，做更多的事

想要花更少的時間做更多的事情，首先需要有一個合理的規劃，不然漫無目的的去做事情是不會有什麼好的結果的。在這個合理的規劃中，我們先可以把自己這一天的時間分開幾個時間段，哪段時間做什麼都規劃的好好的，並且逼自己一定要在規定的時間內完成任務，這樣才能更好的做更多的事情。

其次就是還要有效的並且合理的利用自己的空閑時間，把自己發呆、上廁所、坐公交等等這些瑣碎的時間再利用起來，然後我們在這些小的時間里又還可以做很多的小的事情，因而我們又用更少的時間做了更多的事情。

最後，我們還可以把自己每天的事情歸一下類，把相似的事情放在一塊去做，這樣做起來除了省了好多的勁之外，還可以節省很多的時間讓我們來做更多的事情，同時也讓自己更加的輕松。

❷ 為什麼晚上很晚工作，效率很高，比白天不知高了多少倍

這個因為晚上相對白天更加安靜，思維更容易集中，效率就會明顯提高。

❸ 為什麼法國人工作普遍時間斷 但工作效率較高呢

這是 一個與 經濟社會狀況有關的問題

也與一個國家的經濟產業結構有關

法國的公司企業 絕大多數 處於產業鏈的頂端

人均工作效率高，生產力也高

一個人 就可以完成十個人的工作量

其他九個人就可以休息，或是少工作 ，

平均下來每個人的工作時間就少！！

而我國不同，我國以製造業為主，處於產業鏈的底層

人均工作效率低，有的時候兩個人才能做人家一個人的活！

要想維持社會的運轉

平均下來 ，每個人的工作時間就要長一些！！

「我舉一個淺顯的例子，設計師一年設計出的房子，工人要5年完工，所以假如一個六年的工程，設計師可以休息5年，而工人則要連續工作5年，法國企業是產業鏈頂層，設計師多，工作時間少，而我國製造業多，相應的，農民工也多，所以工作時間也多」

現在知道 發展中國家 與 發達國家的 差距了吧！！

❹ 高效工作背後的真相，你知道嗎

工作效率高，那就是說在相同時間的情況下，比別人幹活乾的快。公司裡面上班的時間一般是固定的，而大部分人需要一天時間完成的工作，效率高的人可能只需要半天時間，那麼剩下的半天時間難道就什麼都不做了嗎？那麼顯然是不可能的，公司僱傭員工是為了給公司創造利潤，那麼既然用半天時間做好了工作，那剩下的半天時間也不能讓閑著，必須再給找些工作做，這樣才能最大化的給公司創造利潤。

我說下我自身的一些經歷吧，我剛畢業那會覺得自己無所不能，總是想掙大錢，一般工作看不上，上班總覺得自己付出的多，收獲的少，所以整天就是偷奸耍滑，能少做絕對不會多做，受點氣就辭職，重新找一份工作，就這樣渾渾噩噩了三四年吧，當時年齡在二十四，二十五左右，突然發現和我同期畢業的同學，別人有的已經成為主管，有的成為店長，每個月的工資都是我的一倍多，而我卻還是只拿個底薪生活。當我們在一起吃飯，聊天的時候，突然發現自己是如此的格格不入，別人談的是努力工作，買房買車，而我只能夠養活我自己。

後來我決定好好堅持一個工作一直幹下去，從底層做起，我於是去在餐廳從服務員開始干，最後做到了店長，中間用了3年時間，而且我還攢下來了一比錢。後面我其實比較失敗，和朋友去創業失敗，外面欠了一筆錢，現在又重新找工作上班。

我想說，我們其實應該學會學習，堅持學習，提高自身能力，做哪個行業都要堅持下去，不要像我以前，經常換工作，最後年齡大了，什麼都沒學到，領著最低的工資，當同齡人買車買房，而自己卻還在為下一頓飯而操心。

希望你我共勉，擁有自己希望的生活。

❺ 你相信工作時間越短，效率越高么

不是工作時間越短，效率越高，而是做相同的工作，用的時間越少，工作效率越快；要麼就是相同的時間，做得數量越多，工作效率越快。

❻ 領導到底是喜歡加班少工作效率高，還是喜歡效率低經常加班的員工

領導肯定喜歡加班少工作效率高的，因為這樣可以提高公司的。工作效率。創造更多收益。所以領導會更喜歡這樣的人。

❼ 為什麼同樣的事情，在辦公室工作時效率低下，在自習室時就效率很高

辦公室人員多，影響多，所以效率低，自習室安靜，影響小，效率自然高