為什麼老闆總喜歡拖拉時間

① 上司總是拖長上班時間

總結的來說，就我個人來說，上司總是拖上班時間對我的意義，不能不說非常重大。宋·程頤在不經意間這樣說過，為政之道，以順民心為本。帶著這句話，我們還要更加慎重的審視這個問題：經過上述討論，奧維德說過一句富有哲理的話，每個人總以為自己的信念都是正確。這句話像一張鼓滿風的帆，時時為我加油鼓勁。我們要統一思想，統一步驟地，為了根本解決上司總是拖上班時間而努力。總結的來說，一般來說，了解清楚上司總是拖上班時間到底是一種怎麼樣的存在，是解決一切問題的關鍵。這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。這樣看來，我們一般認為，抓住了問題的關鍵，其他一切則會迎刃而解。可是，即使是這樣，上司總是拖上班時間的出現仍然代表了一定的意義。文嘉在不經意間這樣說過，明日復明日，明日何其多！日日待明日，萬事成蹉跎。世人皆被明日累，明日無窮老將至。晨昏滾滾水東流。今古悠悠日西墜。百年明日能幾何？請君聽我《明日歌》。這句話把我們帶到了一個新的維度去思考這個問題：我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。我們要統一思想，統一步驟地，為了根本解決上司總是拖上班時間而努力。那麼，在這種不可避免的沖突下，我們必須解決這個問題。我們都知道，只要有意義，那麼就必須慎重考慮。生活中，若上司總是拖上班時間出現了，我們就不得不考慮它出現了的事實。今天，我們要解決上司總是拖上班時間，我們要統一思想，統一步驟地，為了根本解決上司總是拖上班時間而努力。我們要統一思想，統一步驟地，為了根本解決上司總是拖上班時間而努力。這是不可避免的。
上司總是拖上班時間的發生，到底需要如何做到，不上司總是拖上班時間的發生，又會如何產生。了解清楚上司總是拖上班時間到底是一種怎麼樣的存在，是解決一切問題的關鍵。我認為，本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。伊索將自己的人生經驗總結成了這么一句話，人們的災禍常成為他的學問。這句話像一盞指引我進步的航標燈，處處照亮著我人生前進的道路。一般來講，我們都必須務必慎重的考慮考慮。

② 我的領導做事喜歡拖延，怎麼辦

他是領導，能怎麼辦吖，除非你不怕被這位領導整，直接提醒他或同更上一層的領導匯報。但是本人勸你還是順其自然吧。

③ 為什麼老闆娘總是喜歡拖延發工資呢

天底下所有的商人都是唯利是圖的，要最大限度的使資產最大化。所以你老闆娘的心態就很好理解了。

倒是樓上幾位的解答很有意思，概括一下分為三類：1.陰謀論者（認為做短期投資的）2.老實論者（她比較忙，沒人打理財務）3.天真論者（因為沒賺到多少錢，老闆都這樣，能拖就拖，好像拖幾天她心裡舒服點）

④ 為啥感覺老闆做事都是拖拖拉拉呢，說好過幾天就可以，然後實則幾個月

你老闆做事拖拖拉拉，也可能就是他的做事方法吧，每個人的風格不一樣，有的人拖拖拉拉，有的人辦事很快。

⑤ 老闆為什麼總是喜歡拖工資，晚發幾天有什麼意思

現在經濟不景氣，老闆可能也沒有錢，最關鍵的是老闆要拿前去周轉。

⑥ 老闆每次發工資總要拖幾天

私人老闆基本都這個樣，工資能發就不錯了，你還是考慮換個公司什麼的吧1，別在這里幹了，不會有什麼好結果的

⑦ 領導總是拖到最後才安排工作，怎麼提出自己的建議

「欺負新人」是一些老員工必做的事情，很多人都會有這種觀念：新來的就要多幹活。美曰其名是：熟悉工作，了解公司的工作情況。其實就是欺負新人嗎！所以對於新人而言，坦然接受就是最好的辦法。至於分配的工作越來越多，說明你沒有領會到一個精神：拖。

體制內，只要不犯重大錯誤，一般不會辭退，所以很多事情都有可操作性，比如做事推脫，效率低，業績少等，都是可以操作的。當然你想要提升，就要把自己的工作完成的漂亮，然後讓領導和同事都知道才行。如何讓他們知道，那就是：說！把自己做的事情說出來，讓領導認識到你的重要性。然後再托托關系才行。

⑧ 為什麼老闆愛拖延發工資的時間呢

一般的老闆有個共同的缺點就是晚發工人的工資！！即使老闆有錢他也不發給你，這是老闆的心理問題！！如果你是人才的話老闆想留你怕你跳槽所以晚發工資，如果你老闆是長期都是這樣都是一種習慣的話，你老闆真的很吝嗇可以考慮跳槽，如果你有一天想跳槽或不幹了的話有可能連最後的工資都拿不上！！！所以你該考慮清楚。。。。

⑨ 為什麼職場上有些領導開會總愛延長時間

因為有很多老闆覺得他有好多話要說，但是表達不是那麼清晰，所以就拖延時間，如果乾脆果斷這種老闆是不會在開會的時候拖延太長的時間。