為什麼勞務要扣吃飯時間

⑴ 勞務派遣工吃飯問題

派遣工的吃飯問題基本和派遣公司沒什麼關系的，這個要看你把你派遣到哪裡上班。派遣公司給你交社保、發工資。其他管理基本就是你所在工作單位的事情了

⑵ 單位的這種做法是否違反了勞動法或者勞務法

如果是計時的話，吃飯時間確實不能計入的。一般來說七或八小時工作制，七或八小時都是把午休吃飯扣出來的。

⑶ 一般勞務報酬為什麼要扣費用

以每次取得的勞務報酬收入，扣除費用標准後的余額為應納稅所得額。
減除費用標准：每次所得不超過4000元的，減除費用800元，每次所得超過4000元的，減除費用20％。對個人提供勞務過程中所支付的中介費，如能提供有效合法憑證的，允許從其所得中扣除。對個人取得的董事費收入，允許扣除有合法憑證證明其按規定上交派遣單位部分。

⑷ 農民工勞務合同扣錢合法嗎

中介只收取信息費就可以
比如說，介紹工作信息100元，哪有需要他們賠訓的，亂收費
可以報警處理。建議直接找接收單位，不要通過中介。好多招聘信息，在網路、手機APP上找。也可以找人社局處理

⑸ 勞務工作時間有明確規定嗎

法律分析：有。我國勞動合同法的規定，要簽訂勞務合同的時候，是需要約定工作時間、工作內容、福利待遇等內容的，以保障勞動者利益。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

⑹ 被勞務派遣的小時工到公司上班吃飯時間是否要被公司扣除

小時工按正式上班時間來計算，吃飯休息時間是不算在裡面的·