為什麼我做事不總是考慮時間呢

① 做事慢，做事沒有效率，不會利用時間，我該怎麼辦壓

做事慢做事沒有效率，一般來說是你做事情比較拖拉，不能夠一鼓作氣地完成，會不時地分心，而不是集中精神全身心投入到你要做的事情當中去。當然，也有可能樓主你是一個生活速度很慢的人，比較溫和慢節奏，不過這些並不阻礙你培養出很高的辦事效率。
看了一下樓主你提的那些問題，幫你整理了一種做法：
無論你是學生還是已工作的人，每天早上起來花5~10分鍾列一下今天的日程，要做的事情。有可能早上列出的清單並不是很全面，可以拿本本子來記，便於攜帶，又可以隨時補充。這是幫你一天在規劃。
下面的一步就是比較重要的了，你可以看一下今天的工作安排，確定哪些時間是可以做事的，然後，分別地把每一件事情都劃上一個規定的時間。一開始，你可以不用太緊湊的時間，如果從很慢的節奏一下子跳到急促的時間，是完不成的。所以你可以嘗試著放你個你抓緊一點時間就能完成的時間段，例如可以在平時你完成這件事情的時間上面減去5~10分鍾。等到你能夠習慣這個速度了以後，再加快一點節奏，就可以慢慢養成一個做事效率高的習慣了。
還有一點也要注意，如果樓主你不是一種自控你能力很強的人的話，不要放一些容易讓你分心的東西在工作台的旁邊，你很有可能做事做到一半就會去擺弄一下那些東西。
總而言之，希望樓主能夠經過這些建議，或多或少地得到一些你想要的做事方法，也希望你能夠成為你理想中的那種人。
望樓主採納。

② 為什麼你知道那麼多的時間管理方法卻管理不好時間

為什麼我們讀了很多關於時間管理的書，聽了很多關於時間管理的分享，知道了很多時間管理的方法卻依然管理不好時間呢？先問問自己有沒有掉進時間管理的坑裡。

一、時間管理的意識不夠強烈

你的身體上有個小疙瘩你不會想到去醫院，但是疙瘩變大了長膿了，你保證立馬就想去找醫生尋求治療的方法。時間管理也是這個道理，只有你的痛夠深，你才會把時間管理落實到行動上。

有的人雖然覺得需要進行時間管理，但是另一方面又覺得自己每天的生活很規律，似乎沒有什麼能夠去改變的，想與做產生分歧，於是就一直拖著，嘴裡喊著時間管理，行動上卻不去管理自己的時間。

如果你遲遲沒有把時間管理落實到行動上肯定是因為你還沒有時間的緊迫感，對時間管理的意識還不夠強烈。如果足夠強烈了，即使不看書你也會摸索適合你的時間管理的方法。因此進行時間管理之前先 問問自己為什麼要進行時間管理，如果不進行時間管理的後果是什麼 。

只有具備強烈的時間管理意識了，你才會去進行時間管理。如果沒有強烈的意識和目標，是不會有做事的動力。如果時間管理的意識不夠強烈，肯定是不會進行有效的時間管理的。

二、時間記錄流於形式

若想管理好自己的時間，需要做的第一步就是記錄自己的時間開銷，發現自己的時間漏洞。時間記錄一般以一周為限，因為大部分人生活的基本旋律是固定的，一周記錄下來就差不多了解自己的時間到底都去哪了。

但是有的人只是為了記錄而記錄，並不明白記錄的用意到底是什麼，甚至還沒有記錄就被各種各樣的時間記錄APP搞得眼花繚亂。今天聽這個人的推薦試試這個，明天又有推薦了再試試那個，完全忘記 時間記錄的初衷是發現自己時間的去向而不是去帶著新奇去嘗試各種APP。

對於記錄的新手我建議用最原始最簡單的紙和筆記錄。這樣自己在哪個時間段做了哪些事情就清清楚楚一目瞭然了。

三、做事分心，專注力不夠

有的人進行時間記錄是為了讓自己做事更專注。但是他在記錄時間的時候卻不能夠嚴格的按照事實記錄。有時做一件事情的過程中他可能會轉移注意力去做其他的事情，耽擱一兩分鍾，但是覺得時間很短沒有記錄的必要了，就忽視了這一部分。殊不知 一個人做事中途被干擾要重新回到原來的任務上也是需要時間的，時間的長短視事情的繁簡而定， 這就是我們平時說的「任務切換」。因此， 在做時間記錄的時候，尤其要注意任務切換的頻率和時長，有可能你的時間管理的不好就是因為頻繁切換任務。

四、缺乏有效的分析

記錄不只是為了記錄而已，記錄的目的是為了分析時間去向以及時間效能。

有的人記錄之後，隨意翻一遍看到自己每個時間段幾乎都在做事，並沒有多少閑聊刷微信的記錄，就覺得自己做得還不錯啊，時間沒有浪費啊。其實不然， 時間管理並不意味著每個時間段安排滿就好了。時間管理需要你在做事之前思考，自己所做的事情哪些是重要不緊急的，哪些是緊急不重要的，哪些是重要緊急的，哪些既不重要也不緊急。只有明白事情的輕重緩急，學會取捨，把精力放在最重要的事情上，你的時間才算有效利用。

因此分析時間記錄一定要考慮自己的時間是花費在哪一類型的事情上的，否則忙忙碌碌一天還是沒有成就感，還是沒有將時間利用好。

五、輸入太多輸出太少

很多人都把時間花在輸入上面了，讀各種各樣的書，聽形形色色的分享。不斷輸入是好事情，但是如果只輸入不輸出肯定得不到我們想要的結果。

輸出包括思考、總結、運用和分享傳播。

很多人知道很多關於時間管理的道理，卻總是停留於知道，然後忘記。等到別人講的時候，一拍腦袋「這個我知道呀，那個我也知道呀」，可是知道為什麼沒有做到呢？就是因為 只輸入不思考，沒有結合自身情況形成適合自己的理論體系，並且最終落實到實踐中讓這些理論落地生根。

時間管理，歸根結底我們管理的不是時間，管理的是我們自己。不知道你現在正落在上面的哪一個坑裡，如果是，趕緊爬出來吧。只有先從坑裡爬出來，你才能真正的利用好你的時間。那麼如何更高效的利用我們的時間，讓它產生高效能呢？我們下次再談。

這段文章其實也是對自己曾經錯誤認識時間管理的一個總結，一個反省。

③ 為什麼我做事情總是做不好 總是欠考慮 事後才想到好點的做法

知道自己的短處，就要在遇到事情的時候冷靜點，做出最好的答案！或者遇到之前就在心裡想一想應該怎麼做，時間長了，就會形成習慣！

④ 做事總是考慮很久，幾天，半個月才下決定怎麼回事，這樣好嗎

做事思考很久，然後才做決定，這樣挺好的，因為你做的決定是深思熟慮的，不會在多年以後而感到後悔。只是凡事都要有度，過度的思考 ，也會錯過一些人一些事。有的事就是當機立斷，稍微有點後悔就真的晚啦。

⑤ 為什麼我做事總是猶豫不決

1、害怕承受失敗的後果

在面對事情的時候，如果一直關注於結果，害怕難以承擔失敗，那麼就會開始懷疑要不要去做這件事，在做事的時候就會猶豫不決。因此，不要總是關注結果，而是關注過程，過程才是收獲的核心來源。

2、對事情中發生的因素考慮過多

在做事時，如果總是考慮這考慮那，總是希望能夠做好萬全的准備，就會不斷猶豫。但其實每件事都有偶然的狀況，很難完美地預判，因此先去嘗試，再處理問題才是比較好的方式。

⑥ 為什麼我不會安排時間和規劃自己的生活呢老是亂七八糟的生活

第一，你必須找一份你感興趣的工作，

第二，工作絕對不是為了老闆。很多人之所以覺得工作沒有成就感，他們關鍵就是每天都在混日子從早上 8點開始上班就在想著我下午5點下班該到哪裡去，什麼時候下班呢？這個時候他所做的工作是為了老闆，而不是自己。他不覺得工作是一種快樂。所以你在選擇一份工作的時候你要想到這份工作我喜歡，這樣你對你的工作，對你的個人職業生涯才是有用的；

第三，經驗是向上發展的踏腳石，你在工作當中就是不斷的在吸取經驗。如果說這家企業不能給你提供一個學習的平台或是不能給你一個發展的平台的時候，那麼如果你在這個地方即使工作六年也只是在工作一個六年的沉浮，你是工作了六個一年，你也只是積累了一年的經驗而已，從某一個角度上來說，我鼓勵大家跳槽！

第四，只有對工作負責才有可能獲得別人的贊賞和認同。

第五，還要享受每天的生活。工作既然不是為他人，是為自己，那你就要覺得自己在工作中是快樂的！那麼這個時候你才有追求事業成功的可能性。

作為個人部分呢，當然首要的還是我們的健康。身體是否有病痛？是否有不良的生活習慣？是否有影響健康的活動？生活是否正常？有沒有養生之道？尤其到了一定的年齡可能不是再去太去關心事業的成就，而是更多在乎我的身體有沒有毛病？有個時候還要考慮一下自己是否有所專長，這也是塑造你的個人形象。

之後還有事業部分，當然要看到自己的財富的所得（薪資多少？有儲蓄嗎？有動產、有價證券嗎？有不動產嗎？價值多少？有外嗎？），自己是怎樣一個社會階層（現在的職位是什麼？還有升遷的機會嗎？是否有升遷的准備呢？內外在的人際關系如何？），說句實在的，我們中國人有個不好的觀點，不願培養接班人，生怕會對自己的位置不利，其實應該明白只有培養好了接班人，才有可能隨時抽身走人。還有就要看看有沒有自我實現：喜歡現在的工作嗎？理由是什麼？有完成人生理想的准備嗎？

另外就是大家所知道的家庭部分了。要看看你的居家環境如何？有沒有計劃換房子？家庭的布置和設備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎？這些看上去是些生活瑣事，但這些小事就是反應出一個人的生活品質高不高的問題；家庭關系：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發展目標？是否有共同或個別的創業計劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何？是否常與家人相處、溝通、活動、旅遊？還有就是家庭的健康：家裡有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要託人照顧嗎？配偶的健康如何？家裡有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？

◎友伴條件：身邊的朋友、夥伴，朋友要多量化、多樣化、且有能力，作為個人發展肯定離不開朋友的支持；

◎生存條件：要做職業生涯規劃必須要有自己的生存條件，要保障自己的基本生活，要有儲蓄、發展基金、不動產；

◎配偶條件：選擇對象個性要相投、社會態度要相同、要有共同的家庭目標。你必須崇拜對方才會有自己的所要去愛的地方；

◎行業條件：注意社會當前及未來需要，在發展的行業，注意市場佔有率；

◎地區條件：視行業和企業而定；

◎國家（社會）條件：注意政治、法律、經濟（資源、品質）、社會與文化、教育等條件，該社會的特性及潛在的市場條件；

◎世界條件：注意全球正在發展的行業，用「世界觀」發展事業。

如果公司的改組或變動使你的前程計劃受到阻礙時；

如果你有更高的眼界與新的理想時。

⑦ 我總是不能合理安排時間，做事愛拖拉，不到最後不會去做，怎麼改變呢

這是自製力差的問題，你可以試著制定自己每天的日程安排，每天按著行程表來做事，這樣既有效率還能督促自己，挺管用的，只要你能堅持下來。

⑧ 為什麼我做事總是欠考慮是缺乏經驗嗎

缺乏經驗，缺少社會的歷練也是原因，你可以在做什麼之前過一下腦子，需要注意的多加考慮一下，這是一個習慣。做錯事不可怕，下回注意就行。

⑨ 為什麼我做事情，總是考慮不周，做事情總是做了後悔

您好
個人覺得是注意力和習慣的問題。
拿我自己來說，有時候做事總是少考慮很多細節，在小組合作里背分配到任務也總是不能完美的做好每一個細節，所以經常被責備。
近期總結了一下，個人覺得就是注意力的問題。在團隊里做事總覺得有別人會代替你考慮這些問題，有大神帶飛，所以思維上會比較放鬆，覺得就算我不想別人也會替我把這些事情做好。
其次就是習慣。向來做事考慮不周的人依賴性都比較強，會比較傾向於思考個大概，剩下的部分由其他人幫忙。
所以首先培養獨立精神。要覺得這件事就是為自己做就是一個人在做做不好就死定了。
其次嘗試局部注意力集中。在考慮事情本身時不要思維過於發散只想像一個大框架，具體設想一下每個框架裡面會有什麼，這些小的內容里還有什麼，一層一層的思考有助於關於細節。