為什麼白天是同事晚上是陌生人

㈠ 同事下班後是陌生人，你也是這樣子感覺的嗎

如果站在我的角度來說，我上班期間和你聊天都是聊的工作事情，你也知道是同事，所以和你聊天只能是工作范圍之內事情，她沒有和你聊興趣愛好吧，更沒有和你談笑風生的吧，和你聊天是因為大家都是同事，都在一屋檐下共事，沒有必要搞缺轎得像陌生人一樣，至於下班之後老死不相往來，就是同事，都下班了還和你聊什麼呀，沒有共同話題，沒有共同愛好，多尷尬。

同事就是這樣的存在，不可能成為朋旅差友，有次一個同事要走，我敬了他一杯，第二天他到我們宿舍看都不看我，完全無視我的存在，到我們宿舍找另一個人了。同事就是互惠互利的集合體，沒有好處，不把他們像大爺一樣供著，就會對你愛理不理的。

以上就是全部內容，希望對您的提問有幫助！

㈡ 一個人上班時對你很好 下班不認識一樣 那是怎麼會事

因為大家在上班時有時都很無聊，大家一起聊聊天，幫你下忙什麼的，但是當下班後，特別是當你一個人，和她他碰面時，當時沒有上班時的那種氣氛，也許是她他不習慣，或者是面對你一個人時會有點不好意思什麼的，畢竟下班後碰到的只有你一人，再者同事就是同事，成不了朋友，職場需要逢場作戲，認真你就輸了
和同事相處的方法
1、多參加公司組織的活動。很多公司會舉辦各種各樣的活動，藉此來增加員工之間的聯系，增強團隊能力。其實這種活動對於性格內向，不知道怎麼跟別人相處的人來說是非常好的機會。因為人在這種集體性的活動中，很容易進入一種氛圍，而且會比平時表現的更加活躍。這是鍛煉自己人際能力的好機會，也是帆前讓同事們認識自己的好機會。所以如果有這種公司活動，一定要去參與，不要因為害怕緊張就拒絕去態旅清哦。

2、多打招呼。想要處理好和同事的關系，多打打招呼是很有效的。平時遇到了一些常常要接觸的同事，要主動問好打打招呼，這樣可以讓別人覺得你友善也有禮貌。在你開口打招呼之後，可能也會覺得和別人交流不是一件很困難的事情。你對別人熱情了，別人對你的態度也會很好。所以遇到同事，就問聲好吧！

3、不要太突出個性。有個性對於年輕人來說是件好事情，但在公司的環境中，千萬不要太突出自己的個性，去做一個和鎮納別人格格不入的人。公司是個集體環境，如果你顯得太特立獨行，太有自己的想法，老是和大多數人的意見和看法不同，那麼肯定會很難去和別人相處。要適當的圓潤些，才能好好在集體中發展。

其實和同事相處並沒有那麼可怕，大家都是在同一家公司工作的，都不會想把關系弄的不好，平和的去對待同事，就能好好相處。

㈢ 有個問題，為什麼工作上的地方大家在裡面都是熟悉的人，出了門咋就變成陌生人了呢

是這樣 朋友
一個人在社會生活中他們主動或者被動的與不同領域發生關系。領域與領域直接往往存在某種聯系。但是你所說的這種「上班」與「下班」這就存在著明顯的物理界限了。

有很多人都說過，人得知道自己該做什麼。
這說白了就是你要弄清楚自己所在的領域。上班，就是要履行自己的崗鬧顫位職責。其餘都是次要滑明的。而下班後，這就不好說了。因為每個人的喜好與追求都不相同。就算你和你的同事在同一個房間同處幾十年，如果你沒有和他生活上發生過關系，那麼你也未必了解他。

因此，下班出門後，領域變了，即便是同事，在不了解對方追求和愛好，生活環境心理特徵的情況下，就是陌生人。千信彎告萬不要把工作中了解的情況拿到生活中說事。

㈣ 同事間上班是朋友不上班見面陌生人似的怎麼回事

不說明盯碧坦什麼問題，只是個人性格而已，有些熱情的人無論何種場合，見了同事慧碧都會很熱情，而有些同事則不然，下班後只顧忙自己的事，所以別人看上去似乎反應就較冷淡了，而同事自己未必認為有什麼不妥或反常，其實同事注意力也不在凱桐這方面而已!

㈤ 為什麼和女同事上班無話不談，下班就像陌生人一樣回家聊天聊的卻又不少

哈哈😄……這就是所謂的「情景伏殲模式」唄！
上班的場景或許是你們溝通交流最好的場所，下了班缺少了「適宜的土壤」你們怎可能有「交集」呢？
理解了嗎？
營造氛圍或攔廳咐許才能有所改善喲！
怎麼營造那是你的事嘍！動腦才能突破，動心無濟於事，動氣只能傷身……
哈哈😄……情商不夠，只能幹著急哇！
好好做人吧！人好，或許才是簡純開啟「所有門」的一把鑰匙喲！
加油💪！