為什麼南京醫保和養老入賬時間不一樣

① 五險一金養老保險和醫療保險時間一樣嗎

不一樣。根據查詢養老保險和醫療保險相關資料得知，五險一金養老保險和梁旅枯醫療保險時間不一樣。五險一金各自需要橡洞繳納的具體年限不同。養老保險。至少需要累計鎮塵繳納滿15年，退休時，可享受養老保險待遇。醫療保險。關於醫療保險的繳費年限，每個城市的規定不盡相同。

② 為什麼醫保存摺的開戶日期與實際上社保的時間不一致

醫保存摺的開戶日期與實際上社保的時間不一致的原因如下：
1、醫保卡（存摺）通常都是企業繳納了一段時間才辦理醫保卡（存摺）的；
2、醫保卡（存摺）就算晚一點辦理不影響醫保的繳納，在醫保卡（存摺）辦理前繳納的部分同樣會進入醫保賬戶。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。醫保具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
醫保個人賬戶是根據基本醫療保險政策而設立的、專門用於存儲參保人繳納的醫療保險費和用人單位繳費中按一定比例劃入的資金，記錄醫療消費情況的專用賬戶。個人賬戶的資金用於支付就醫和購葯自付部分的費用。社會保障卡是由醫療保險經辦機構為參保人就醫、購葯而辦理的用於驗明身份，記錄、儲存個人賬戶資金及使用情況的電子信息卡片。參保人持本人社會保障卡，可在本市任何一家定點醫療機構就醫或定點零售葯店購葯。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

③ 為什麼養老和醫保差了很多月

不用擔心，醫保的繳費年限少於養老保險的繳費年限是正常的，有很多的地區的職工養老保險制度建立的時間早於職工醫保制度實施時間，也就是說呢，職工養老保險制度建立的時間早，開始繳費的時間早，而職工醫療保險制度實施時間晚於養老保險，所以開始繳費時間也晚於養老保險，那麼在社保的繳費記錄中醫療養老保險繳費年限會少於養老保險。
醫療保險繳費年限比養老保險少，影響退休嗎？
那沒實施職工醫保的時間怎麼算？這樣退休醫保的年限不就不夠了嗎？
參保職工在職工醫保制度實施以前，凡參加職工基本養老保險的，其養老保險的繳費年限（含視同年限）視同職工醫保繳費年限。
那麼未實行職工基本養老保險的，其符合國家規定的工作年限視同職工醫保繳費年限。職工醫保制度實施以後，按實際繳納職工醫保費的時間計算繳運謹凱費年限。
職工醫保制度實施以前的視同繳費和實施以後的實際繳費年限之和，為本人累計繳費年限。
職工社會醫療保險參保人累計繳費年限男滿25年、女滿20年的，退休（職）後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受職工社會醫療保險待遇。
醫療保險繳費年限比養老保險少，影響退休嗎？
那還有的朋友問，退休醫保繳費年限應該夠了，那萬一退休的醫保繳費年限不夠呢？怎麼辦呢？
職工達到法定退休年齡，養旁喚老保險累計繳費滿15年，符合退休（職）條件辦理退休（職），醫療保險達不到前款規定最低繳費年限的，繳費年限不滿，又不辦理一次性補繳的，退休（職）後不享受職工社會醫療保險待遇。符合條件的可以參加本市居民社會醫療保險。
繳費年限不滿，也可以按照規定一次性補繳差額年限的基本醫療保險費，並從辦理補繳次月起享受職工社會醫療保險待遇，退晌孝休時醫保繳費年限不夠，一次性補繳規定！

④ 初次交社保為什麼醫保和養老保險時間不一樣原因出在哪裡

關於你的問題，有以下這些情況：

首先一方面，我們我國建立基本養老保險初始的時間和基本醫療保險初始的時間是有很大的一個差距的。養老保險通常情況下一般就在1992年左右就有地區建立了，我國就開始統一繳納這個基本養老保險了。那麼醫療保險實際上到了2001年才開始基本建立醫療保險的交費，所以說，它實際的一個繳費差距是很大的。

另外，醫保和養老的年限區別為：養老保險男女都是最低繳納15年，醫療保險女性最低20年、男性最低25年。

造成這個現象的原因是：我們國職工養老保險制度建立時間早，開始繳費時間早；職工醫療保險制度實施時間晚於養老保險，開始繳費時間也晚於職工養老保險，所以，社保繳費記錄中醫療保險繳費年限會少於養老保險。

可以繳養老保險可以不繳醫療，但繳醫療保險必須醫療和養老兩者一起繳納。

⑤ 為什麼醫保和養老繳費年限不一致

按照社保法的規定，養老保險的的最低繳費年限是15年，也就是達到了最低的15年，就具備了辦理退休的半個條件，如果達到法定的退休年齡，就屬於符合整個退休的條件，這是針對養老保險辦理退休而言的，而且這個15年的規定，是社保法的規定的，全國都是統一的；但是醫療保險的繳費年限，社保法的提法是達到國家規定的繳費年限，而這個國家規定，只要就是指的各個地方的規定。
由於是各省自己的規定，所以這個規定就是不統一的，醫療保險和養老保險的繳費年限差距就比較大，這是因為醫療保險的時效性功能決定的。
所謂時效性就是醫療保險有一定的時效性要求，就是這個月繳費，下個月可以享受醫療報銷待遇，如果超過三個月不繳納醫保險費用，就不再享受醫療保險待遇；與此同時醫療保險由於繳費標准比較高，除了享受實時的報銷待遇以外，對於醫療保險繳費貢獻比較大的，今後可以享受醫保退休待遇，這個待遇就是繳費年限。
醫療保險的繳費年限分為連續繳費年限和累計繳費年限來計算。比如成都等地規定，連續繳費年限達到15年，或是累計繳費25年可以享受醫保退休待遇；但有的地方只規定了累計繳費年限，比如重慶規定男性累計繳費達到30年，女性累計繳費達到25年，可以享受醫保退休待遇，沒有連續繳費年限的規定。

⑥ 城鎮職工養老保險和職工醫療保險扣款時間不一致嗎

不一致。有的單位參加養老和醫療是分別開戶的，有的行業如銀行、鐵路等部門的養老保險是省級、市級統籌的，單位參保的職工，只有在單位申報、繳費並做財務到賬後才可以顯示已經繳費了，如果單位只是申報或者申報並且繳費了，但是沒有做財務到賬的話，是不會顯示相應月份的繳費信息的。
拓展資料：
養老保險槐磨的定位主要保障在今後達到法定的退休年齡時，能夠按時辦理退休，領取基本養老金。而基本養老金並不是保一陣子，而是要保一輩子。要一輩子支付退休人員的養老金，這就需要持續不斷的繳費過程，要實現養老保險資金的循環流動，才能保障基金的不斷保值增值，才能保障基金的按時足額支付。所以養老保險的繳費年限要設定一個基本的門檻，這個基本的門檻就是最低的繳費年限。
養老保險如果達到了最低的繳費年限，那麼今後就有資格領取養老金，沒有達到這個基本的門檻，就進不了領取養老金的大門。而要想領取更高的養老金，就只有兩個途徑。要麼是增加繳費的投入，也就是提高繳費基數；要麼就是增加繳費年限。達到最基本的繳費15年這只能算是取得領取養老金的資格，也是一個基本的起點線，起點線的養老金就是最基本的養老金起點，有的可能是800元，有的可能是1000元，至於具體每月能領到多少，進門以後就還要看自己的貢獻，繳費貢獻的體現就是繳費基數，所以叫「多繳多得，長繳多得。」
養老保險繳費最低達到15年的規定，這是由社保法以國家法律的形式固定的，如果要修改養老保險的繳費年限，就需要修改社保法，這在程序上是非常復雜的，需要人大常委會討論和表決通過才有效，而且涉及到的都是人民群眾切身利益的大事情。同時還要鉛寬斗和我國過去退休的歷史有巧遲一個繼承發揚的過程。
為了改變醫療保障中的不平衡問題，所以我國的醫療保險是採取地市級統籌的方式，除了保障醫療保障的支出，對於退休人員的醫療保障也是一個問題。退休人員領取的是養老金，不能在退休後還要從養老金中扣繳醫療費。所以各地根據自己醫保基金的收支情況，規定了一個最低的繳費年限，這個最低的繳費年限也就是繳納醫療保險貢獻的一種肯定，對這種貢獻的獎勵措施，就是退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。從大多數地方的規定來看，其實醫療保險的繳費年限是和養老保險的繳費年限是差不多的。

⑦ 社保的養老保險和醫療保險的交納時間為什麼對不上

問題1：單位參保的職工，只有在單位申報、繳費並做財務到賬後才可以顯示已經繳費了，如果單位只是申報或者申報並且繳費了，但是沒有做財務到賬的話，是不會顯示相應月份的繳費信息的；估計你的情況是醫療已經到賬，養老還沒有到賬；

問題2：不知道你的女友是什麼單位的，有的單位參加養老和醫療是分別開戶的，有的行業如銀行、鐵路等部門的養老保險是省級、市級統籌的，那麼在本地區是查不到繳費信息的，而醫療保險一般地區是屬地參保的，所以可以查的到；

問題3：單位參保後，就可以申請辦理養老保險手冊和醫療卡的；像你這種情況應該是還沒有辦理完，或者辦理完單位沒去領取，或者單位根本就沒有申請辦理。

(7)為什麼南京醫保和養老入賬時間不一樣擴展閱讀：

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑧ 查看自己參保信息,基本養老保險繳費時間和基本醫療保險時間不一樣

親親,很高興為您解答:個人醫療保險和養老保險繳費年限不一致怎麼辦答:親,第一:選擇一次性補繳缺少的繳費年限。比如說你醫保已經繳納了15年,但是你所在地區要求最低要20年才能享受醫保的終身待遇。那麼你只需要按照規定一次性衡閉仿補繳五年的醫保就能夠正常辦理退休,享受醫保待遇了。如果經濟條件允許的話,這個辦法是比較簡單快速也比較省事的辦法。當然我們也可以選擇繼續參保,也就是說繼續按照規定繳納社保,一直到了滿足醫保最低繳納年限以後,在申請退休。這個辦法對於那些年紀比態褲較小的人來說是比較適合的,再繼續繳納幾年社保,不僅以後每月領取到手的養老金會增多,醫保也能夠順利辦理下來了,也不失為一個好的選擇。最後一個辦法,將城鎮職工社保,轉為城鄉居民社保。城鄉居民社保和城鎮職工社保不同的是,城鄉居民社保可以一次性補繳,而且也可以直接享受待遇。不過有一點需要注意的是,如果選擇這種方法,雖說從繳納的那一年開始就能享受這個待遇,但是這樣的做法就意味著之前繳納的職工社保白交了。從這一點來看,其實是不太劃算的。也不推薦大家用這種辦法來解決這個問題,如果可以的話還是一次咐纖性補繳最劃算,最省事,也是最省心的也一個。