掛職為什麼只掛一段時間

① 事業單位幹部掛職規定

法律分析：掛職鍛煉的時間一般是一至兩年，時間過長會影響原單位的工作安排，時間過短則有可能達不到鍛煉的目的。對掛職鍛煉的去向范圍規定的是下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位。這種活動帶有一定的指令性和計劃性，在什麼時候、選派什麼人到什麼地方和單位去掛職鍛煉以及讓公務員掛什麼職、鍛煉的時間多長等問題，都是由機關決定並與接受掛職人員的單位事先協商做好計劃而組織實施的。

法律依據：《掛職幹部管理辦法（試行）》

第五條 辦事處根據工作需要，結合掛職幹部個人特點，安排相應工作崗位，明確職責分工，放手使用。

第六條 辦事處負責掛職幹部上崗前的教育培訓工作，內容涵蓋辦事處(長三角招商局)職能、各項規章制度、紀律作風要求、主要工作內容及特點等。