社保繳費時間為什麼一直延長
Ⅰ 為什麼我的社保繳費時間，和工作時間不一樣遲交了
大部分公司的社保繳費日是每月 15 號，因為社保局15號之前錄入系統，所以如果你是在15號以後入職的，那麼你的社保只能從下個月開始繳納。
Ⅱ 社保延長繳費年限就是變相的延遲退休，為什麼社姑
社保延長繳費年限並非變相的延遲退休。以下是對這一觀點的詳細解釋：
法定退休條件：勞動者退休必須同時滿足兩個條件，即達到法定退休年齡和繳納養老保險費年滿15年。這兩個條件是並列關系，缺一不可。僅僅達到法定退休年齡，但繳費年限不足15年的，不具備退休條件，不能按年齡退休。
延長繳費年限的目的：對於達到法定退休年齡但繳費年限不足15年的勞動者，根據《社會保險法》及相關規定，可以選擇延長繳費至滿15年，以便符合領取基本養老金的條件。這一規定的目的在於確保勞動者在退休後能夠獲得穩定的經濟來源，保障其基本生活。
延遲退休的本質：延遲退休通常指的是在法定退休年齡之後繼續工作，以延長職業生涯和領取工資的時間。而社保延長繳費年限是在達到法定退休年齡前因繳費年限不足而進行的補繳行為，與延遲退休在本質上存在區別。
兩者關系：社保延長繳費年限是勞動者為滿足退休條件而採取的一種補救措施，與延遲退休是兩個不同的概念。延遲退休是自願選擇繼續工作，而社保延長繳費年限則是為了滿足法定退休條件而必須進行的補繳。
綜上所述，社保延長繳費年限並非變相的延遲退休。兩者在定義、目的和本質上存在明顯區別。
Ⅲ 社保延長繳費年限是真的嗎
隨著國家退休年齡和政策，人口的不斷變化，社會保障的改革措施也在推進。網上還傳出社保連續繳納15年的要求將發生變化，基本年限從15年開始變長，引起社會熱議。那麼，如果社保「延長」繳費年限，誰會受到影響？專家說實話。
根據多繳多得的原則，居民退休後獲得的福利待遇與工作期間繳納的費用和年限有關。人力資源和社會保障部發布新政策後，社保的繳費年限和計算方法都有了很大的變化，有些人會因為社保政策的變化而延長自己的社保繳費年限，如果新政策實施，這些人估計會擔心得睡不著覺。
為提高社會保障待遇，保障社會保障體系平穩運行，人社部門不斷提高社會保障繳費水平。很多居民認為這個要求增加了他們的生活負擔，不能接受。但是，它關繫到社會保障體系的運行，關繫到成千上萬居民的生活。各地區也出台了新政策，通過多繳多得制定了不同級別的社保基金。在社保繳納期間，居民繳納的基數越高，退休後享受的福利水平越高。盡管在人社部門合並的政策，推出政策，激勵機制後，許多退休人員仍不滿意，一些人認為15年後他們將不再繳納社保。
調查顯示，居民參加社會保障的意願在降低，這對國家出台的新政策影響很大。主要原因是政策的釋放過於迫切，缺乏一定的緩沖期。隨著社會的不斷發展，居民對社會保障體系的穩定性有了更深的理解，自然會接受國家的新政策。
Ⅳ 社保繳費年限延長
2021年，人社部印發的《人力資源和社會保障事業發展「十四五」規劃》中明確提到，按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則。穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡，將逐步提高領取基本養老金最低繳費年限。從目前來看，多數地區的醫保最低繳費年限高於15年，近期多地正逐步提高職工醫保最低繳費年限。如廣東省醫保局發布《廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法》，明確自2022年7月1日起，逐步統一全省職工醫保繳費年限政策。累計繳費年限到2030年1月1日統一為男性要繳費滿30年，女性要繳費滿25年。