為什麼要把時間賣給別人

『壹』 普通人為什麼會把自己大部分的時間獻給了工作和老闆

普通人之所以會把自己大部分的時間獻給工作好老闆，其實他們也是迫不得已的。普通人還是工薪階層，他們只能是通過上班掙錢來養家糊口。他們也有自己的夢想也有自己想要做的事情。但是迫於生活也只能是每天不停的去上班了。把自己大部分的時間貢獻給了工作和老闆。
其實這基本上在社會上是一個很常見的，現象了。我們大部分人還是普通人的。每天都是忙碌於工作和生活之間。大部分的時間甚至沒有。只能是有一小部分時間做自己喜歡的事情。甚至有的人都沒有時間做自己喜歡的事情。更談不上什麼夢想了。這也是很多普通人的悲哀了。但是迫於生活迫於現狀也是沒有辦法了。但是有時候想想也就無所謂了，畢竟大家都是不同人。大家過著同樣的生活。每天都是忙忙碌碌的。甚至心中早已經沒有了夢想。更談不上理想了。心中有的只是家庭和生活。
所以普通人把自己大部分的時間貢獻給工作和老闆他們有時候也是挺開心的。畢竟可以實現自己的價值為社會貢獻自己的力量。贏得人生中屬於自己的東西。有時候普通人的快樂也是十分簡單的。也許每天這樣忙碌的生活就是他們最終的歸宿。但是仍舊有的人都是十分快樂的。

『貳』 把時間花在有價值的「訂單」上講的是什麼

如果你能夠在一定時間內，做與別人不一樣的事情，做比別人更有效率的事情，做比別人更好的事情，做比別人更多的事情，那最終的勝利一定是屬於你的！

每個客戶的價值並不相同。銷售人員是要賣給一萬個客戶沒人一件，還是賣給一個客戶一萬件，改選擇哪一個不言而喻。找到並維系好大客戶，是很多成功銷售的生存秘訣。

作為一個銷售人員，沒有誰比你更清楚自己到底擁有多少客戶，每天從你手上經過的客戶又有多少個，你首先需要做的是掌握他們所有的資料，把他們都編入你的關注名單，並且施以行動。

對於已有的大客戶，你應時時關注，及時更新資料，比客戶更了解他們自己。你需要了解他們的采購流程、采購習慣、采購方法、采購要求、服務要求，甚至了解他們的采購周期，在他們還沒有反應過來的時候，提醒他們的需求。讓你的關心恰到好處，不缺不溢。

這也有助於銷售人員適應時時變化的市場環境。瞬息萬變的市場，誰也說不清楚未來會發生怎樣的變化。緊跟你的大客戶，有助於根據市場的變化快速做出反應，在第一時間抓到最有價值的訂單。

而當一個潛在大客戶成功的成為你的大客戶之後，這意味著你又多了一條好走的路。通過他，你可以增添新的信息鏈，找到更多新的潛在大客戶。

某學校要購買名牌名廠的桶裝水，銷售員先得知這個消息後，從側面了解到該學校購買桶裝水的目的是為了消除學生們對學校供水方式的不滿和在宿舍內使用電熱燒水器的隱患。

這樣一來，銷售人員明白「名牌名廠」指的是質量要有保障，而「價格便宜」是出於學校因為建新辦公樓，削減了采購經費。了解到客戶的真實需求，該銷售人員又對市面上的桶裝水行業做了詳細的分析，原來造成各種水價格不同主要是由於品牌價格以及所採用的桶的價格不同造成的。弄清了這些，該銷售人員最終將市面上水質差距較大的幾種水送到客戶面前，通過讓客戶親自體驗，並向客戶說明造成價格不同的因素主要是包裝桶的價格導致的，引導客戶淡化品牌因素，最終輕而易舉地以質優價廉的桶裝水與該學校達成了協議。

就這樣，這位銷售人員得到了學校長期的大批量訂單。你說，他的付出是不是得到了最大的回報呢？

【專家點撥】

培養大客戶對銷售人員來說至關重要——成功，則多一個朋友多一條路；失敗，則少一個客戶，甚至喪失了更多的信息鏈和更多的客戶。

培養大客戶需要注意以下幾個要點：

第一，真正了解培養潛在大客戶這項工作。培養潛在大客戶和其它工作有很大區別，辛苦，但這條路又不得不走，銷售人員千萬不能因為辛苦就直接跳過，如果你跳過他，那大客戶也會直接跳過你，走入別人的懷抱。

第二，堅持就是勝利，你期待的事情總會好轉。你也許會頻繁失敗，吃閉門羹，但必須知道自己在做什麼，走好有價值的每一步，暫時失敗總會過去。

第三，培養需要技巧。所謂技巧，便是你省力的好武器，潛在大客戶需要什麼？應該用什麼樣的技巧，應該如何用，都需要不斷把握。

第四，明白什麼該說什麼該做。潛在大客戶的一個最大的特點就是心理較敏感，你的所說所做都會讓他在心理上形成防線，一旦說錯、做錯，一個機遇也就被你扼殺掉了，潛在大客戶也應該與你說再見了。

第五，做到最好。面對潛在大客戶，你需要不斷的反省，你的銷售功課做得夠好嗎？面對客戶，你想說的說了嗎？你不該說的漏了嗎？你的銷售SOP夠完美嗎？

第六，成功培養一個潛在大客戶之後，你的工作才剛剛開始。如果你忘了要求他為你推薦新客戶，你就犯了個嚴重的錯誤。

第七，千萬不要忘了你的真誠。真誠不是短暫的，而是永恆的。

第八，注意細節。人們都說「細節決定成敗」，細節在哪裡，就在你遺漏掉的手邊資料里。

第九，不忘維護你的大客戶。你是否能感覺，被別人惦記和收到別人的問候是件幸福的事，你又是否記得，你丟掉了多少這樣能讓你的客戶幸福的機會？

我們知道，發展一個新客戶所花的費用是鎖定一個老客戶所需費用的幾倍，除此職位，你還要承擔隨時失敗的危險。培養一個大客戶會花費你很多的努力，所以接下來你需要做的是鎖定你的大客戶，不斷的重復一切你可以重復的東西，比如整理你的大客戶資料，找到曾經忽略的細節，重新拜訪和聯絡你的大客戶，讓他們不知不覺的依賴你，帶給你更多的商機。

鎖定大客戶，把時間花在有價值的訂單上，你會發現你的職業道路會更扎實，穩健，讓你更有底氣。

【穩拿訂單精要】

給你的潛在客戶打分

客戶也是有優劣之分的。與你對話的客戶如果擁有越多的以下的特質，他就是你目前及未來事業最有價值的未來客戶。

1．對你的產品與服務有迫切的需求。

2．你的產品服務與客戶使用計劃之間有成本效益關系。

3．對你的行業、產品或服務持肯定的態度。

4．有給你大定單的可能。

5．是影響力的核心。

6．財務穩健、付款迅速。

『叄』 我把時間賣給工作

在人生的旅途中，每個人都會經歷過許許多多的痛苦和挫折，也沒有人能一直一凡風順；而有些人卻選擇了放棄、選擇了自暴自棄、學會了流淚、學會了忍讓；總覺得自己失敗了，會被別人看不起，其實最看不起自己的人是自己、不是別人，別人從來就不會留意我們是否對與錯，只是我們自己多心了而已；生活中沒有什麼問題是解快不了的，只要你努力，就不會後悔，不要盲目去和別人比，其實人生中最大的對手是自己；當你不開心時、不堅強時、要學會分享、要學會說出來、可以和好朋友去聊聊、分享心中的苦與樂；也可以換一個角度想一下，其實酸甜苦辣就是生活、柴米油鹽就是人生，人生既然有暴風驟雨、就會有風和日麗；我們活著是為了家中父母的幸福、是為了家庭的和睦、更是為了實現自己的人生價值；沒有人能改變我們、只有我們來改變自己；不再輕易讓自己煩惱，真正的強者，是含著淚奔跑的人、是把壓力變為動力的人。無悔祝你快樂

『肆』 人為什麼喜歡把寶貴的時間浪費在不值得的人和事上

其實很容易解決!你內心其實還是想著那些不值得對待的人不知道哪一天突然有一天會變成自己值得對待的人,你覺得你願意做這個嘗試,願意等待這個未知數嗎?
假設你買了一個禮物送給了你覺得自己不值得對待的人,這個人把它當眾摔碎了,你還會不會把它修好,然後再送給這個人呢?那這個人還會不會再繼續把它摔碎?我相信你是個默默無聞,肯為別人著想的人...我相信你之所以會有這個想法,可能也是因為這個不值得對待的人以前也是個你認為可以值得對待的人是吧?人是會變的,如果你不想再失去你身邊那些為你著想的人,不想那些值得對你的人變的不值得對你,那你就要重新振作,好好的對待那些真正關心你的人吧...加油,好好努力!!!

『伍』 上班！什麼叫上班我可以理解成，就是把自己的時間賣給老闆。可以這樣理解嗎

可以，相當於把自己的時間和勞動力都賣給老闆，以此取得報酬

『陸』 如何購買別人的時間賣給別人 行得通嗎

行得通、簡單的來說就是你花錢僱傭了A，每天100的工資，把他推薦到B那裡工作，B給你每天倆百、你從中賺100

『柒』 什麼指時間資源

時間是一種資源，要轉變觀點，把時間看作一種資源。這種資源對每個人都是公平的，上帝給予你的資源。有時候說對某件事我花了很多精力，花了很多努力，其實都是指時間資源更多的投入在上面。 時間資源的分配的不同能顯示出一個人的價值觀和生活觀，比如同樣的2個小時，有人花在看書上了，有人花在電視娛樂上了，有人購物了。就是指把自己擁有的時間資源投入到不同的地方了。如果我們把一個整月的時間資源拉出來看，讓後看你的時間資源的分配，就能看出你的價值觀，你的愛好，甚至你的性格。 我們每天都會面臨很多挑戰，要做很多事情，當然這些事情不是指完全的工作，是說包括工作生活等你要活在這個社會上就會遇到的很多事情。時間作為你手裡的資源如何投入就是需要考慮的問題。時間一定是不足夠的，投入在不同的事情上，就會不同的結果，甚至會有不同的人生軌跡。資源也是考算在成本中的，你在衡量是否要做一件事情的時候，會考慮投入成本，其實主要的成本就是時間和金錢。其他所謂的精力呀，努力呀，本質都是指的時間。自己的時間不可以賣給別人，就算你不使用，也不可以直接買賣，直接轉換為金錢。所以時間和金錢是兩個獨立的變數。在考慮做一件事情的時候，我們要投入成本，成本就是時間和金錢兩項。我們常常說我們要做某件事情，但想了很多很渴望去做，但沒做。其實自己考量一下，你說自己想做某事，你在某事上投入時間了嗎，投入金錢了嗎，如果回答否，那你根本就沒做。 如何有效的利用自己的時間資源，規劃時間最好來源於目標，就是設定目標。其實就是指產出什麼結果，通過產出來規劃投入，時間和金錢就如同投入的原材料，自己是加工工具，自己把原材料加工為想要的產品或結果。如設計產品一樣，先在腦海中設計好產出的產品，以及這個產品會給自己帶來的好處。評估後，就開始投入原材料時間和金錢啦。例如你的產出是說一口流利的英語，這樣給你帶來的好處是你能讓工作更順利，擁有更高的薪水或好跳槽。如果這個好處對你是足夠誘人，你就可以開始干這個事情了，就是投入時間，即每天要花多少時間在英語上；金錢，即要買多少資料，參加什麼輔導班等。後續檢驗自己事情做得怎樣，就看一下自己每天對英語方面資源的投入就行了。 把時間當作資源來應用，會讓你看起來更主動，對生活事業更有可控力。好吧，把時間看作一種資源吧，好好利用，爭取好的產出吧。

『捌』 為什麼有的人辛苦一輩子也沒有錢，沒有自由的時間

第一種人，雇員什麼叫雇員呢？上班下班，上班要打一個卡，下班要打一個卡，大家想一下，一上一下加起來是個什麼字？就是「卡」字。時間不自由，收入受限制，上班老闆罵，下班罵老闆，早上8點關進去，下午5點放出來，一個月兩三千，吃也吃不飽，餓也餓不死，把時間便宜地賣給老闆了，所以沒有時間也沒什麼錢。如果你是雇員，而且是一個大企業的雇員的話，那麼，你人生最標準的模式就是上學——考高分——上好大學——找到好工作。就這樣，在大企業里工作一輩子，就是雇員的生活。你也可能擁有較好的待遇，加薪的時候就是你認為成功的時候，升遷到更高職位的時候就是你認為非常成功的時候，拿到退休金的時候也許就是你認為這一生最棒的時候。這就是雇員的人生模式。有人認為這樣也還不錯，可是你願不願意多了解一些其他的看法呢？其實，人生不是只有這一種選擇，人生可以有不同的選擇。你應該都看清楚了之後，再去選擇一種比較適合你而且你也比較希望得到的生活，那樣對你來說才是公平的。固然，當雇員的優點是比較穩定、比較有保障，但那已經是過去了。實際上，在現在，當企業效益不好的時候，退休金、勞保、結婚分房這些保障越來越少，而雇員隨時都有下崗的可能。因此現在有很多人都不願意當雇員，因為雇員是用時間換取金錢，為金錢而努力工作，把時間便宜地賣給老闆，既沒有時間也沒有金錢。一旦停止工作也就等於停止收入。第二種人，自由職業者如果你是一個專業人士，不一定需要固定在某個地方上班，可能還是會有很多人願意付錢給你，讓你給他們做策劃或者是咨詢顧問的工作。很多作家在家裡寫文章給報刊，他們憑知名度的高低或者是字數的多少來換取稿費，寫了就有收入，不寫就沒收入。歌手到很多場所去登台表演換取出場費，表演場數越多，收入相應就越高，不表演的時候就沒有收入。還有很多小企業主，例如開個服裝店、美容店，他需要每天去店裡，不然店裡的業績就會不好或者是出現零業績。這些人統統都是自由職業者。我也是個自由職業者，我接受別人的委託，幫他們定製搜索他們所需的資料，並將其實體化。我不需要每天去上班，只需要完成委託，他們就會付給我相應的報酬。同時，我有我自己的產品銷售渠道，天長日久，有很多人會想要藉助我的渠道將他們的產品銷售出去。由此，我也獲得了一些產品的代理權，通過銷售得到相應的傭金。自由職業者的好處是：不像雇員一樣，時間固定了，收入也被固定了。自由職業者希望有挑戰性，這些人的優點是具有冒險精神，努力工作，認真做事，願意加班到很晚，因為他們是為自己工作。自由職業者的好處非常多，但是也有壞處。當我發現當自由職業者有壞處時，就開始轉行了。自由職業者有什麼壞處呢？自由職業者是為自由而創業的，但創業後感覺更不自由了，因為事業沒有了自己就無法正常運轉下去，需要更長的工作時間才能使自己有更高的收入。因此，我必須把我的行程表排滿，每天都在不停的工作，這樣我的收入才能更高。自由職業者通常遇到這樣的問題，為了自由，不想被老闆管理所以才創業，但創業之後卻發現，原來要自我管理必須逼自己做更多的事情，企業才可以賺到錢，自己反而失去了更多的自由。就算你是老闆，你可以離開你的事業一年已然有收入嗎？如果不能的話，你只是一個自由職業者，你只是自己開家公司給自己找份工作而已。對自由職業者來說，越成功等於越忙碌，因為我親自感受過一個月30天，有28天都在收貨發貨，聯系快遞公司，出門的時候電腦還在不停的下載文件。當時我認為自己非常成功，但是實際上卻沒有了時間。我不可能一輩子都這樣做下去，所以我要轉行。停止工作就等於停止收入，這就是自由職業者和雇員共同的缺點。雇員每天用固定的時間獲得固定的薪水，自由職業者用更長的工作時間獲得更高的薪水。這些都是把時間販賣出去、用時間換取金錢的賺錢方法。第三種人，大企業主大企業主是什麼意思呢？與小企業主有什麼差別呢？小企業主自己做所有的事情或者做大部分的事情，僱用的人越少越好，因為他不想發薪水給別人。他自己做事錢歸自己所有，他是靠自己來運轉這個企業的，如果沒有他，企業就運轉不下去了。而大企業主呢？他不為錢工作，他用錢僱用別人為他工作，他建立一個系統並擁有這個系統，讓別人在這個系統中為他工作。他也有可能親自工作過十年，但他在企業中的目的不只是為賺到錢而已，他在打造一個模式，讓別人在這個模式中正常運轉，所以，當這個模式完整地建立之後，他就會離開這個模式而讓別人去做。此時，大企業主即使不工作，也仍然有錢賺，當他離開他的企業後，他的企業會用這個模式自動地為他賺錢。所以，他的企業越壯大，收入就越高。當他僱用更多的人來為他管理這個企業、開枝散葉的分公司越來越多、營銷部門越來越龐大的時候，他的收入也越來越高，時間也越來越多，他越來越成功卻反而能夠越來越輕松。即使他離開企業一年仍然有錢賺，而且收入可能會更高。大企業最大的優點是，老闆停止工作時還有源源不斷的收入。比如我們常常去一些西式快餐店吃飯，到了那裡卻發現老闆並不在裡面賣炸雞、炸薯條，也不在裡面賣漢堡，但是他仍然有錢賺。肯德基的老闆有可能在度假的同時，全中國的肯德基都在幫他賣炸雞，他不用工作就有錢賺。這就是大企業主。大企業主不是一開始就可以不用工作的，他可能一開始辛辛苦苦地工作了很長時間，才可以從企業中撤出來。而小企業主也在工作，但工作了很多年之後也撤不出來。所以，他們工作的性質不一樣。一個是通過工作為自己賺錢，一個是工作賺來錢之後再投入到企業中打造各個部門，讓各個部門制度化、系統化、機構越來越健全。大企業主工作的主要目的是培訓他人，讓企業能夠上軌道，讓更多的人為他工作，知道未來有一天他不用工作。大企業主工作的前十年可能都沒有賺到錢，事實上，並不是他的企業不賺錢，而是他賺了錢不能為自己。那麼，大企業主讓誰賺到錢呢？答案是：雇員。企業沒有賺到錢，老闆也要給雇員付錢。那麼，誰最後賺到錢呢？答案是：老闆。當老闆最後賺到錢的時候，所賺到的錢可能是最多的，可能是一生的，可能是雇員的幾百倍甚至幾千倍。大企業主可能在工作十年之後，當企業正常運轉時，把股份賣給其他人49％，他自己擁有51％。他用49％的股權換回數千萬元，並且還擁有51％的股權，每年不用工作也可以獲得穩定的收入。大企業主擁有的主要是所有權不是經營權，他要的是擁有系統，而不是被系統擁有，他建立系統是讓別人在這個系統中工作，而不是他自己在系統中工作。假設你現在是一個老總的話，你每個月賺到的錢放到口袋裡，每年賺到的錢放到自己的銀行帳戶。到年底一看有100萬元，就要買車子、買房子，似乎是過上了更好的生活，但你的企業卻沒有壯大，你沒有辦法雇更好的人才，企業也沒有辦法因為資金的注入而增長，所以你的企業仍然不可能離開你。你不但要你的企業工作，你還要為你的車子、房子付一定的費用，而這是小企業主通常的做法。我們常常聽說大企業主的生活非常節儉，辦公室非常小，還在用舊傢具，可能一輩子就戴一隻手錶，甚至永遠只穿一套西裝。不是大企業主沒有錢，而是他習慣於把賺來的錢投入到企業中去，讓企業擁有資金去聘請人才，建立更好的模式，讓廣告、市場、生產等各個部門正常運轉之後，自動獲取企業的股權收入。 第四種人，投資者投資者的工作就是不工作，但誰為他賺錢呢？答案是：錢為他賺錢。他習慣於用「錢滾錢」的方法，把錢投資在股票市場、房地產、期貨中，或者投資在黃金買賣等投資工具中，讓這些投資工具為他賺取更多的錢，賺取資本利潤。他有沒有錢？有錢。他有沒有時間？他更有時間。假如他可以投資成功的話，他就會有更多的錢去做投資，所以，他的收入會越來越高，而且時間會越來越多。他把錢投資給系統但不參與經營管理。這是什麼意思呢？企業主創業需要錢，所以，投資者投資給創業者。企業創建一個系統之後，企業主不用工作就有錢賺，當初投資給他的那個人因為擁有這個企業的股權，所以這個投資者也可以賺取企業的收入。 雇員、自由職業者、大企業主、投資者是互相依賴，投資者如果沒有大企業主幫助他經營管理，他怎麼會有時間呢？大企業主如果沒有投資者給他錢，他怎麼能去聘用雇員和自由職業者為他工作呢？如果沒有大企業主，雇員怎麼會有穩定的收入呢？自由職業者也是一樣的，也是靠很多企業給他付錢才有機會貢獻自己的才華的。這四種人在一個經濟系統中相互依賴，有各自的功用和價值，沒有好與壞的差別。我的選擇是：由自由職業者向大企業主進階，因為這不是用時間換取金錢，而我希望獲得自由。我之所以和大家分享這份創業企劃，也是希望有理想並為之付出行動的人有更多的選擇，但並不一定要求你和我一樣。如果你願意當雇員或者是自由職業者也是很好的，因為你已經看清楚了這個經濟系統中的每一個子系統，經過慎重思考之後做出了自己的選擇。世界上也只有這四種人，世界上沒有第五種賺錢方法，你不是雇員就是小老闆，不是大企業主就是投資者，你不可能在第五種范圍之內的。現在我們了解完這四種人之後，我們來研究一下，雇員和自由職業者可能在各位的面前是左邊，我們稱之為左手邊的人，可能在你的右手邊是大企業主和投資者，你現在看看這幅圖，你認為是左邊的人會有錢有閑還是右邊的人有錢有閑呢？你說你想在左邊過一輩子還是在右邊過一輩子呢？今天再看這份創業企劃的朋友，我相信你們都想到右邊去。 雇員用時間換取金錢，為了金錢而努力工作！把時間便宜地賣給老闆，沒錢也沒有時間！時間不自由，收入受限制！上班老闆罵，下班罵老闆！停止工作＝停止收入！ 大企業主他不為錢而工作，他用錢雇別人為他工作！他建立系統，擁有系統，讓別人在系統中工作！系統越壯大，他的收入就越高！ 自由職業者個體戶、專業人士、小企業主有自由而創業，創業後感覺更不自由！更長的工作時間，才能有更高的收入！就算你是老闆，你只是開公司給自己找份工作而已! 投資者用錢滾錢賺取資本所得！有錢又有時間！他拿錢投資給系統，但不經營管理！要學會用錢買別人的時間，而不是用時間去換錢！ 現在你在哪裡不重要，重要的是你將來在哪裡。現在你是哪一種人不重要，重要的是將來你會變成哪一種人。現在你的收入從哪裡來不重要，重要的是將來你的收入從哪裡來。現在你不是團隊一員不重要，重要的是將來你要擁有屬於你自己的團隊朋友想好了嗎？願朋友們成功！請我吃飯呀。。。

『玖』 打工出賣體力腦力自由時間作為特殊商品賣給老闆，我們稱它為工資。商人以銷售商品賺取利潤，

商品對購買者來說，付錢後對這個商品他擁有一切權力，相當於賣身，你打工對老闆來說如同租賃，因為老闆不對租賃的東計提折舊，只要你能正常運轉，沒人會花錢維護升級租用的東西，更不會主動提高租金，所以你錢不夠花，自己攢點大修基金，不行加速下折舊！

『拾』 為什麼有的人認為上班是被人利用，被人壓榨，就是把自己的時間賣給別人，他不想被人壓榨也不想把自己的

這個人很顯然就是想當然了，不想被他人壓榨，那麼可以自己創業啊，整體的遊山玩水當然好了，但是這樣卻換不回來生活需要的金錢不是，一旦父母不在了，這樣的人很顯然會讓生活陷入朝不保夕地步。