為什麼電子廠上班時間不準說話

Ⅰ 電子廠上班一般是多長時間

電子廠，一天的正常工作時間為8小時，8小時以外算加班。那小七來為大家大概說一說在電子廠的具體工作時間是怎麼安排的。

一般電子廠具體工作時間安排為早上7：45到車間開會，就是組長（也有叫線長的)說下當天要做什麼機種，要注意哪些東西（大部說得都是要把自己位置上的衛生搞好），最後再來個什麼口號之類的。

8點准時開線，工作時間一般是不讓交頭接耳說話的。到10點會休息10分鍾，到12點結束，吃飯時間為40分鍾（一般電子廠的吃飯時間在30-60分鍾）。

下午工作從12：40開始，到15：00又可以休息10分鍾，15：10到17：00為工作時間。如果訂單多的話還需要加班（基本上天天加班），17：00到17：30為吃飯時間，17：30到20：00為加班，即加班2.5個小時。

Ⅱ 電子廠流水線的生活是那麼沉悶無聊，上班時間長不讓人聊天把人當做機器人！！我不甘心就這樣行屍走肉的混

你不甘心這樣的生活 說明你多少是有思想有頭腦的人 比起那些一天到晚只知道上班 掙加班費 計件費的人來說 你更有理想 去你喜歡什麼就去做什麼吧 辭職走人要罵千萬不要明著罵 根據你自身的情況和公司的情況 委婉的走個彎路罵好點 加油吧 兄弟

Ⅲ 工廠上班時間不準員工說話這合理嗎在流水線上偶爾跟同事說說話都不行，

應該遵守！因為流水線不能分心

Ⅳ 一般電子工廠夜班中途休息嗎休息多久

8點准時開線，工作時間一般是不讓交頭接耳說話的。到10點會休息10分鍾，到12點結束，吃飯時間為40分鍾（一般電子廠的吃飯時間在30-60分鍾）。
下午工作從12：40開始，到15：00又可以休息10分鍾，15：10到17：00為工作時間。如果訂單多的話還需要加班（基本上天天加班），17：00到17：30為吃飯時間，17：30到20：00為加班，即加班2.5個小時。

Ⅳ 老闆不允許員工在上班時間聊天，這種做法是正確的嗎

許多中小型工廠無法得到支持。這些老闆選擇關閉門，事實上，這也是一種正確的方法，而工廠不能支持它，因為它無法賺錢。如果你虧損是非常不明智的，接近門也是及時停工。前段時間，在同一個城市的同一個城市中有一個簡歷，以及在同一個城市工廠工作的網民在工廠中講述了工作讓我們看看。

原來的老闆正在考慮員工的威懾力量。我沒想到它。我點亮了我的員工的情緒。當我有11名員工申請辭職時，老闆並沒有想到它是這樣的結果，趕緊回來說出好話。我希望員工能夠留下來，最後，他們說他們留下了一些人，仍有三名員工去，老闆無法批准他們的辭職申請。如今，許多工廠的老闆來臨了員工。在你有錢之前，我已經能夠招募人們，但現在很難在這個小工廠競爭，員工是為了他們自己的保證，或者更願意相信那些大工廠，畢竟還有更多的安全感。

Ⅵ 勝美達常德電機有限公司現在實行軍事化管理了，上班不能拿手機出來，不能說話，有專人負責廠里的規矩

秀梅那個長的天心有限公司，現在實行軍事化管理上班不能拿手機出來不能。

Ⅶ 網友們好，什麼廠里上班不可以講話聊天的

從工作態度上來說，你領了薪水，就應全付身心投入工作，不能分心、分神講話聊天的。故任何工廠，其實都是上班不可以講話聊天的，除非工作需要。

Ⅷ 我在廠里上班幾天，不管是上班時間還是下班時間廠里20個人沒一個人主動和我說話的，不懂的只有我去問

很多都這樣，算比較冷漠的。都是年輕人可能還活氣點，有點話題。上班時間一般不交流還是正常的，畢竟過多說話影響工作效率。平時也沒啥交流的就是廠氛圍和人問題了，不主動去交朋友是不行的

Ⅸ 工作時間可以聊天嗎

你好！工作忙完或者有點累的時候，可以稍微休息下，但前提是不影響同事，個人建議，如果有幫到你，請記得採納哦，我需要你的一點點鼓勵，謝謝！祝生活愉快！

Ⅹ 在工廠領導不讓說話可以舉報嗎

不可以舉報工作當中，如果領導不讓說話是害怕影響到工作效率，這也是工廠的一些規章制度，員工只能服從，在休息時間，領導無權干涉。