为什么总找不到合适的中层
㈠ 为什么我总是找不到合适的工作
求职找工作，自己首先要定位，朝着求职行业的方向去择业，可能会找到自认为合适的。还有自己的工资完会取决自己的勤奋和付出，让老板认为你是“物有所值”，才会有回报。
㈡ 现在为什么总是找不到合适的员工呢
很好理解。你要找自己的问题了。好员工或者说合适的员工不是天生的，需要你去培养。你是软件行业，那么软件开发的专业毕业的学生就真的适合你的需要吗？
未必！
企业想留人必须有三点：感情留人、事业留人、待遇留人。工资高但是事业不是长久发展的，未必能留得住人。事业、待遇都不错，如果没有感情的投入也留不住人。不要从心理上觉得他们就是打工的，你要知道这些给你打工的都是你的合作伙伴，以这样的心态去对待，那么日常要感情投入。比如嘘寒问暖、相互问候等等，不要高高在上，你有多牛呢？再好的人才需要平台发展，但是再好的项目也要人去做。管理，无非管人+理事。
找到素质不错的，加以培训、培养，平常感情投入，待遇相应给予肯定，做的事情不违法，把生意做成事业，把事业争取做到产业！试问，设想天天跳槽，年年换工作？
老员工就像媳妇，当初甜蜜，如今黄脸婆，怎么都觉得不舒服，于是找外面的女人。外面的女人看上你啥了？还不是丰厚薪酬。所以说还是自己的员工，培养出来的员工比较好用。外面人才就像街上的美女一样，你也知道 人家漂亮可是和你没有任何的关系。合适的员工是自己培养出来的，不要祈求一下就能找到那么合适的。你如果是企业，是不是对那些还没有做什么就要求高薪的人很反感吗？
祝福你！
㈢ 为什么我总是找不到合适的工作
如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
㈣ 老公快35岁，失业一年，找不到合适的工作怎么办
讲一讲我得经历吧。
今年32周岁，上海人，虚岁33，去年的10月底，我4年多的食品贸易生意，彻底破产，搭进了上海一套400万的房子，搭进了我老婆的积蓄，搭进两辆车40万的车，但还不够，身上还有信用卡等债务。
很惨，我在这个时候一无所有，也失业了，还背着债务，更凄惨的是，我4岁的儿子有先天性自闭症，当时我仿佛觉得已经没有生活下去的意义，我当时一度想离家出走，选择去一个陌生的地方流浪。
但是，生活还是给我开了小窗，之后的3个月，打零工，做服务员，之后觉得这样下去也不是办法，我不再执拗，和老婆，爸爸妈妈道了歉，决定重新开始生活。
意外的发现，曾经从小喜欢下围棋的我在招聘网站上看到了上海一家连锁的围棋机构招全职老师。因为之前做贸易练就的口才，我就想去试试，就投了简历。
第一次面试没什么问题，但要复试，复试的内容是选择一个知识点进行模拟讲课，给复试老师3天时间。
这三天，我拼了命的看别人讲棋的视频，研究棋理（自己10年前读大学时是弈城4段，后来10年不怎么下，退步多了），三天后的面试，凭借我以前累积的 社会 经验和口才和我三天的充分备课，我讲了一堂生动的模拟课。
现在我一个月的平均收入在1.5万差不多。累就累在上班的通勤将近2小时，但经过创业失败和生活风雨的我，这些路程的疲劳又算得了什么，地铁上的时间，我可以用来做题提高自己的棋艺，更好的教学。
所以，各位30岁的同仁，不要放弃。生活的另一扇门可能就在那里，只是房间里太暗，你还没摸到。
如果，没缺陷或多病；那么是不可能找不到工作的。我39岁之前，一个月5000元，然后下岗了，在下岗之前的这一年，我也非常担心害怕，一家之主，不是开玩笑的。可下岗之后，我直接面对，在朋友的帮助下，我又在今年5月份开始，也就是劳动节的第二天开始，从3000元一个月干起，新同事在休息一会的时候，我继续做；累但还是坚持做，认真学习多干活少休息；九月份是4000元了，然后到这个月应该会被提到5000元一个月了。人应该有认知，不管你以前有多牛，你被抛弃了，在新的开始，就要学会从头做起；但是我们有经验，比起年轻人，这是非常宝贵财富。一定要记住
老子今天三十五！不怕下岗过得苦！
这句硬话是我一个发小说的！
这个发小，说实在话，我们是邻居，我们是县城里的三线厂的子弟，父母是外省建设三线厂时来的，外省的爷爷家，姥爷家早己没有来往，县城里没有亲戚，家就是父母兄弟姐妹，没有其他！根本上就是一叶“浮萍”！再有就是“发小”，这是最亲近的关系了！
发小家经济比较穷，父亲工资不高，母亲不是厂里工人，是家属，只能在厂里做临工，小工，那时侯的小工临工每天只有三角，后来五角或六角。生活上有肉票但没钱买，为此父亲很内疚，把当初的朝阳桥香烟降到蓝雁，后来干脆不抽了！发小小时候在我另一发小家（父母双职工工人，经济较好）吃了昼炒饭，很香很好吃吧，回家后就闹着要吃疍炒饭，可他家哪里来的鸡疍啊？闹凶了，被他爸打了一巴掌！这一巴掌打狠了，屁股上五掌印，走路都跛了，见他爸就躲妈妈身后，不敢离开妈妈，慢慢哄了近三个月吧，才不那么怕了，但是不闹了，内向了，跟我们发小一起玩也很内向了！
八十年代初，发小看我们厂里的银行的干部工作轻松，工资不低，就考了银行学校，真的如愿以偿，银行学校毕业分回了厂里的银行分理处，可是啊，这发小从小受他爸那一巴掌，阴影不太，散不了，内向，加上他爸是一般工人，没法帮他完成银行“全员揽储”的任务，就每年都被整下岗，银行的下岗可和工厂不一样，班要上，事要做，就是工资是最低生活费，福利没有。每年都要下岗，受得了吗？
连续多年下岗之后，发小终于忍不住了，喝了小酒，拍了桌子，老子不干了！这年是2004年，他三十五岁！上有老，下有小！按领导的格式写了自愿自谋职业的申请书，两个月后领取了一笔自谋职业的补偿金，和银行脱离了关系。
2004年的城市中巴公交车刚起步，生意不错，可发小转来的这车不好，老是修，亏损了，只好卖了。美容院及美容产品不错，可发小没人缘，亏损了，只好转让了。老婆把他看穿了，离婚了。女儿跟着他。可是女儿每周要跟他要钱去看她妈妈，她妈教的！
发小没钱，也不能回家跟父母要！父亲八十，母亲七十多，能回家啃老吗？不能！
发小想死！但他的同学救了他，其实也是我同学。我这同学有病，严重肾病，警察都不敢抓的，怕意外赔钱！同学对我发小说的是，你上有老，下有小，虽然老婆和小孩不认得了，但老的呢？你让他们送你吗？你我同学，你不能和我做这个，我有病，他们警察不敢抓，你呢，你来做这个，就是我害你，害你父母，我也恼火，借你三千块钱，去省城吧，省城不认识人，也无所谓面子不面子的，当个保安，做个保洁，先养活自己，有时间再回家来看看父母，顺便看看我吧，我请你喝酒！
我这同学是东北来的三钱厂二代，家中遗传肾病，交友不慎，吸毒贩毒，以贩养吸，不太严重，我和这个发小都没赶上他的葬礼。
感恩同学，发小在省城做保安，现在是某物业的保安队长，父母己经去世，同学也没有见到最后一面，妻儿己属别人，一叶浮萍，我和发小每见一面，伤感一场，己经很少见面。
希望这个故事能给你启发，给你帮助！
说句实在话，25岁找工作，靠得是投简历，35岁找工作，靠得是原来的同事朋友介绍！
你35岁拿简历pk年轻人，根本拼不过！
35岁，一般应聘的是管理层，现在很多单位对空降管理者很谨慎，大多希望内部员工提升上来，或者圈儿内人的介绍，空降是放在最后的选择！
我老公40岁离开单位的，新工作希望是技术总工，或技术部门的管理者，年薪制，适合他的岗位很少。简历很漂亮，但是投出去都石沉大海。最后还是靠原单位同事，通过举荐，找到一份满意的新工作！
的确是这样的，三十多岁的人，少了年轻人的拼劲，缺乏重头再来的勇气。
本人今年31岁，刚好失业。目前待业中。失业之前，月薪2万+，做销售管理。
行业洗牌，倒闭的公司一大片，每个月跑路的平台几十家。但是也有坚挺着公司，举步维艰，勉强活着。
行业类工作要么是获客销售，要么是财富端融资销售。对于我现在而言，其实蛮难的。财富端我是比较抵触的，内心里面觉得比较坑人。获客销售考虑过，只要挣钱，都接着干，大不了重头开始，但是家里人不同意。我想创业，家里人支持。目前熟悉而且喜欢的事情，就是做老本行，但是缺乏本钱。所以可能和你老公差不多情况吧。
目前做了项目方案书，在努力找能合作的渠道，争取早日实现自己的理想。所以你可以了解一下，你老公的想法和目标，再花时间和精力去找吧。相信面包和牛奶都会有的。
我38岁也有失业一年的经历，2017年1月工作的工厂活少不愿意去脱了半年六月末辞职一直没找工作，原因是:高不成低不就没遇到称心的工作，之前在行业里我是佼佼者同行业里拿着三倍的高薪资，碰不到超出同行业的薪资就不愿意去工作。
到2018年四月一个以前的徒弟也是朋友他叔叔是一家企业的人力资源负责招聘，他推荐了我，其实我内心也在为没有工作而苦恼有家有孩子有老人没有工作就没有钱没钱拿什么孝敬老人，没钱怎么给孩子好的生活，不工作让老婆一个人在外打拼心里很不舒服。所以这次我没有犹豫直接就去应聘了。一直工作到现在。
总之人要面对现实，多交朋友，放下高不成低不就的态度，工作是你生命价值的体现，也是找回自尊实现自立的唯一提现。忠告最次也要骑驴找马，综合现状和招聘信息择优找一份你可以胜任工作。
祝早日找到工作！
分享一下我的失业经过，93年前我在一家国营厂做电工就在这一年我失业了那个时代美其名曰“下岗”那年我31岁，在一个偶然的找工作谈话中那位老板接了个电话我旁听了其内容是要找个会搞单片机的人做一个叫“误差计算机”的产品为期一年答应给20000元工钱，我的妈呀！那年代普通工人一年的收入都只有2000左右。有那么赚钱的活深深的打动了我，于是就去买书也不知道单片机是什么玩艺，好在在学电工的时候学过一些电子线路基础，先啃Z80刚有点入门却发现这已经淘汰了，接着再啃MCS51，在这期间一个大男人总不能搞老婆养着再在一个个体的水电按装队打点临工，就这样折腾了一年多花了点钱做了个学习开发板觉得自己能实战了，就有意找个事件和那位生产“误差计算机”的老板答上话，没想到那位帮他做的工程师和他翻脸了有部分的技术资料都没有留下，留下来的也没人看得懂其实那年代会弄电脑的人也很少也根本没法看里面的资料，哦忘了叙述一件事那年我还向我父亲借了一笔巨款8000元买了一台386电脑和仿真器。我看了一下他的电脑发现程序还在就是硬件的图纸找不到，那个时候搞硬件对我来说比写程序容易，谈好只要帮他生产出这产品每月发我1500元你们去打听一下95年在一个小县城里这工资是那级干部拿的，于是我就进入了这行干到现在。总结：失业时不能把自己闲着。
35正是好时候呢，怎么会找不到工作呢？
放下过去，奔向新生，就当自己从零开始。别管以前怎么样，也别管别人说什么。
现在的劳工很好找工作的，就看你干不干了。
我一个亲戚今年30，毕业后换了好几个工作，专业早扔了，也消沉了几个月，现在送外卖，就是美团那种送盒饭的，骑个摩托，一月7千2，好的时候1万。
苦点累点，努力干，收入也不少，养活自己足够了。
关键是心态要好。
我就常常想，有手有脚，有头有脑，干什么不行，此处不留爷，自有留爷处。
本人曾有过类似的经历。大学在外省读的，毕业以后回到本省，并没有找到自己喜欢的所谓“合适”工作，就先随便找了个工作。由于做的不开心，没多久就辞职了。辞职以后，开始还能比较积极地投简历，面试了几家公司。要么是人家看不上我，要么我自己觉得不合适。
慢慢的自信心被一点一点地磨没了，也不去找工作了，打着“充电”的幌子，买了几本书，美其名曰“先提高自己，能力上去了，自然能找到好工作。”随后的日子里，表面看上去是在“学习”，其实一直在玩 游戏 ，后来干脆就不想工作了。跟父母打电话，也不敢告诉他们实话。经济上完全靠朋友接济，这样的生活持续了大半年。
现在回想起来那段暗无天日的生活，还很感慨。一个本应在职场奋斗打拼的年纪，却一直处于失业的状态。这种生活对人的打击是灾难性的：一方面是经济上的窘迫，另一方面是对自信心的摧毁。不知道你老公的情况是怎样的，我那会甚至连屋门都不想出了。后来是怎么走出来的呢？直接原因是，我朋友去外地工作了，再不工作我就吃不上饭了。间接原因是，自己想通了： 这世上根本就不存在所谓“合适的工作” 。
什么是合适的工作？有人会说，“钱多事少离家近”嘛。先不说这种工作有没有，就算有，你也不一定会喜欢，就算你喜欢，也根本轮不到你。
所以，找不到“合适的工作”，要么是借口，给自己找一个“逃避现实”的理由；要么是对自己认识不清，眼高手低。“合适的工作”不是找出来的，是干出来的。
我刚毕业的时候，一直想做的职业是管理咨询顾问。但是大学是个普通本科，专业也不对口，正经的公司根本不会要我，小公司我又不愿去。正是这种眼高手低，才导致我过了大半年多的失业生活。
后来想通了，我就去找了个所谓咨询师助理的工作。主要工作职责是给咨询顾问找找资料和做一下排版这样的事情，工作内容虽然不喜欢，但我起码算是进入了这个行业。再后来就是比较俗的奋斗的故事了，咨询顾问这个工作我一直做到今天，也算小有成绩。
首先，你老公所谓的合适工作是什么？是因为金钱不合适？工作不会不合适？还是上班距离太远不是一份钱多事少离家近的工作不合适？
我身边有很多35岁或者40岁左右的企业中层管理，大都是外企，对于他们来说，不合适的工作，是：与之前的收入落差太大，他们有一大部分人都还承担着家里的房贷和车贷，并且职位的抬头以及公司的发展前景不大，所以他们迟迟没有找到工作。
曾经认识一位设计院的高级设计师，他曾经参与过北京钓鱼台国宾馆的酒店设计，然而几年后，他也离职在家。后来大概过了三四年的样子，再和他联系的时候，他说自己目前在某某设计院，但是职位没有之前的高，当然工资也没有之前的高，但是他希望自己以后能有自己的工作室，所以，在还没有完全准备好自己的启动资金的时候，他选择了一份可以保底的工作，先不让自己饿死。
我不知道你老公的文化水平如何，对于工作的需求如何，只是想说，如果不考虑自身情况，一味的挑挑拣拣，想要和90后抢饭碗，那是不可能的。原因很简单：90后体力比你好；90后同等岗位，工资比你低。凭什么公司不考虑90后而考虑三十多岁甚至四十多岁的你呢？
㈤ 想调动岗位，领导说现在没有合适的岗位，怎么办
融合自个的工作能力及性情，自身掂量下什么职位是适合自己的；次之，看看这好多个部门人员配置是否有满员；最终，看看这好多个部门的中层工作情况。由于领导安排工作人员，最先会融合你工作经验看一下将你放进哪些部门比较适合，假如你是个万花油，他还需要看一下别的部门缺不缺人；次之，如果把你转岗了，他还需要想一想被转岗得人怎么安排，又要分配谁接走你岗；最终，在开始调上岗前，他还会继续资询上级领导和科室负责人建议。
随后再和你领导干部开展商议，说你早已找好部门了，别的原因自己编，包括什么想多获取知识哪些的。彼此领导干部都同意之后，你也就逐渐找行政人事部门得人去走调动流程就好啦。若真的没有缺口，但你又不愿意再次在这一部门呆下来。这么就需要考虑到环境因素了，能够边工作中边在招骋在网上查询招聘职位，看是不是有适合自己的，找到就可以离去。若又不愿辞职，随后也调整不上，那样我建议你或是应当做好现在的做好本职工作，等候之后得激发机遇，运行搞好了领导干部一般也不会太刁难你，在这个事情上。
㈥ 为什么总是找不到合适自己的的人呢
这跟自己的性格有关，自己不喜欢将就的，喜欢找到那种知心肚明的人。况且离婚后人的想法会更多，方方面面的不是说合适就合适呢！无论找谁都想与以前的或心目中的人进行各方面的比较，比较来比较去当然找不到合适自己的人了，这也很正常。要多给自己一些时间，淡化一下心情，平复一些情绪，当朋友般慢慢相处下去，看看能否发现对方的闪光点，方能找到适合自己的那个
㈦ 我29岁并且条件不错，可为什么就是找不到合适的人呢
我觉得原因很多，和你的性格，脾气，样貌和交友圈和缘分都有关系的。
如果你29岁了，条件不错，确至今没有男朋友，就应该思考一下到底自己哪方面出了问题。是不是性格太暴躁了，或者不懂得照顾别人体贴别人。我觉得那句话还是很有道理的，那就是你若盛开，清风自来。
如果你真的很优秀，你的男朋友会闻着你的香味来找你的。但是也有可能是你真的很优秀，就是交友圈太狭窄了，碰不到那个真的喜欢你的，懂得你的美的那个对的人。那么这样的话，你就要多走自己的圈子看一看，多认识一些有趣的人。这样你找到男朋友的几率会高很多的。
我是一个相信缘分的人，一个美丽的优秀的女孩值得一个很棒的男孩。如果这个男孩到了你29岁还没出现，你也不能怎么办，只能等。上天让你等，是为了让你遇到很好的人，因为上天不会辜负一个美丽又优秀对我人的。只是缘分未到而已。
我的表姐就是这样的，她30岁了，但是似乎一点都不着急自己的终身大事，连男朋友都没有，她积极健身，喜欢看书，她在事业上也努力地做到更成功。她说她相信缘分，相信天命，她觉得自己值得很好的男人，只是那个男人还没有出现而已。那她就慢慢等呗。结果她去年等到了，她的老公很好。
美酒因为它的年代而更香醇，一个人来的晚了一点也没事，他会更美好，更适合你。你现在29岁，你应该让自己变得更好，以此来迎接那个更好的人。
㈧ 总是找不到合意的工作怎么办
找不到合意的工作通常有几点：
工资太低
工作内容太单一
公司氛围太压抑
不是自己喜欢的工作
同事间勾心斗角
老板言行不一致
无法胜任目前岗位需求
以上的这几点基本是许多年轻人离职的原因，如果你也中了上面几个，那么你需要先扪心自问，自己想要做的是什么，兴趣的岗位专业是什么？如果有自己想要做的岗位，即便工资低也可以大胆去做，薪资是会随着你的经验技术提升而提升。
如果说你本身没有方向目标，那么建议你去招聘网站看看各个行业所列出的岗位需求以及职业的前景薪资体系，这样你会了解到不同岗位需要哪些条件，做到极致会是怎么样个景象。当你了解清楚这些后，你就会有一个清晰的目标，再去朝着这个目标找工作，那么你就不会处于迷茫，一直找不到合意工作的困境。
还年轻，加油！
㈨ 很多人明明能力不差，为什么总是找不到合适的工作
我觉得能力不差却找不到合适的工作是比较正常的事情，而且有非常多的原因。而最主要的原因我认为还是取决于你自己。
最后可能就是你做过很多的工作，但是都觉得跟你不合适，觉得自己的能力挺好的。我认为这种情况的话，应该就是你没有明确自己到底喜欢做什么，如果你知道自己喜欢做什么，你就会觉得非常的合适自己的能力也能够胜任。所以在找工作的时候最好找自己喜欢并且是适合的，这样你的工作才会很愉快的进行下去。
㈩ 为什么你条件不错，却一直找不到那个合适的人
条件的好与坏总是相对的，没遇到那个对的人，永远都不会合适。
生活在现实社会里，不论是感情还是婚姻，我们都不得不去考虑自身条件在其中的作用。婚姻和感情都离不开物质基础，没有物质基础，一切都是在徒劳。
我相信幸福总会来临，只是现在还没有找到来的路。你现在要做的是努力做更好的自己，让自己变得更加优秀，让自己有更多的主动权。
当合适的那个人出现时，你的自身条件却不够，那就有些尴尬了。