大学本科为什么找不到工作

❶ 现在大学生的工作为什么这么难找

现在大学生的工作为什么难找的？主要原因是因为大学生太多了，工作岗位竞争压力太大。更何况现在大学生找工作都喜欢找一些工资比较高并且比较合适的工作，而恰恰这些工作早已经过于饱和，大学生很难找到这种合适的工作，而对于那些工资比较低，难度比较大的工作，大学生往往都不怎么喜欢去干这东西。现在大学生找工作这么难找，往往还有以下几个原因：

1.个人能力问题

在大学生活中，大学生主要学习的是知识必备技能，况且现在许多大学生在大学生活都是浑浑噩噩不怎么学习的，学到的并学好的都比较少。你自己都没有良好的专业知识傍身，你咋找工作?就算你能通过面试，那还有实习期，有些人就是在实习期间被领导辞退的。对于刚毕业的大学生，年轻就是你的资本，你可以先找一份门槛较低的工作，然后好好发展，让自己得到历练，最终让自己成长。

2.沟通表达能力

有些大学生，在大学就是玩，经常不给自己锻炼一些表达能力，毕业了一点也不着急找工作的事。看着身边的同学一个个都去找工作，自己也随波逐流。但是请你仔细想想，你没有做任何准备、没有能力，你怎样和别人去竞争这个岗位。受到挫折了，也就放弃了。

3.大学生数量过多而合适岗位太少

随着高校都在进行扩招，本科毕业生越来越不值钱。所以工作也就越来越难找。而且现在的考研大军人数也是逐年增高，这些人一旦毕业那就是更强的竞争对手，而且这个形势也事越来越严峻。

4.对薪资的要求过高

有些大学生眼高手低，还没找到工作呢，就先提出一大堆要求，这样企业和公司都很难办，并且自己也不是很满意，所以也找不到很合适的工作。

总结

要想找到工作，不仅自己的能力要强，而且还要有一定的职业素养。好的职业素养会为你的职业生涯添上浓墨重彩的一笔。找工作是你自己的事情，你自己一定要重视起来。再加之现在的就业压力这么大，一定要以提高自己的专业能力为主，培养良好的职业素养为辅，这样的话，你就能找到一份不错的工作。

❷ 大学生为什么找不到工作原因在这

在中国有一个奇怪的现象：

数以百万计的大学生们抱怨说找不到工作，

但是数以万计的企业单位却也抱怨说找不到合适的人才。

这到底是怎么了?

是大学生努力提升自己以满足企业的要求，

还是企业应该反过来反思自己的问题?

我认为有以下几点原因需要深思：

1、你不了解自己，更不了解企业

目前的大学生很少会在读书期间关注自己心仪的公司，花时间去研究这类公司需要什么样的人才，自己距离这样的人才的差距在那里的思考也应该是不多的。着名学者Gyorgyi 曾经说过：‘Discovery consists of seeing what everybody has seen, andthinking what nobody has thought’。 无论是在自然科学还是具体到找工作机会只寻找那些比别人想法多一点的人。

2、目光短浅，眼里只有钱

三流的人才看眼前，二流的人才看三年，一流的人才看十年。这与我们古人的说法基本一致，我们的古人教导我们说人为三品：上品之人，不教而明，属于圣人一流;中品之人，教而后益，多数人都在此类;下品之人，虽教而无益。关于薪水是第一个月重要还是三年、五年后重要，这个需要读者自己的悟道。

3、没有做好职业规划规划

你是想当计件工还是想当升值工决定了你的职业规划的方向。所谓计件工就是说你干一个工作熟练之后不需要学习新的技能，靠简单重复计件量来维持或者提高收入就叫计件工。计件工无需动脑，你的一辈子大概就是个机器的零件。所谓升值工，就是你通过不断的学习从一个简单的工种，慢慢向上去挑战自己以前不具备的能力去驾驭的工种。你用自我升值的方式来提高自己的收入。当你实现经济自由的时候，你就可以选择做自己喜欢做的事业了。

4、你眼高手低，好高骛远

不想当将军的士兵确实有可能不是好士兵，但当不了士兵的将军一定是冒牌将军。古人讲说一屋不扫，何以扫天下。老板最喜欢的人永远是那种有将军的胆略，但更有士兵的一流的执行能力的员工。一个执行力一流但智力有可能三流的人永远比一个执行力三流但智力一流的人更受欢迎。

5、不会换位思考，总是抱怨

坏话传千里和坏事传千里一样。你的抱怨会最终传到你老板的耳朵里，没有一个老板会喜欢毫无建设性的纯抱怨型员工。Actions speak louder thanwords. 在这里这句话最经典不过了。踏踏实实做事，认认真真工作，真真实实做人，机会不是抱怨来的，是靠行动争取来的。这个世界上有很多的不公平，你不能把自己的成功或者失败倚靠在那些你无法掌控的事情上，你唯一能掌控的就是你自己对待这个世界的态度。

6、少耍小聪明，用实力说话

你总有一套说辞来为自己自圆其说。你从来不闭上你的嘴巴用行动来证明自己。你总觉得语言上的失败就是失败，因此你总要在与人的辩论中胜出。你很享受别人哑口无言时给你带来的那种瞬间的快感。你不懂嘴巴能解决的问题大部分都是小问题，真正的问题是需要实干的。

7、容易忘本

很多大学生一毕业就恨不得自己马上就当董事长，在他们眼里别人全是弱智。还没工作几年就概叹人生迷茫，报国无门。我经常观察那些长的又高又大的树，发现他们的共同特点是他们的根都深深的扎在泥土里，不吭声地成长、成熟、强大。

你对人性的了解太肤浅，你把学校小社会里学到的一些厚黑之术当成做人之道，把诸如诚实、宽容、真诚、勤奋、乐观、靠谱、同理心、悲悯等真正优良的做人之道嗤之以鼻。

最能打动人心的东西一定是朴实朴素的情感而不是为人处世的技巧。形而上者谓其道，形而下者谓其器。做人的道就是没有道，城市、真诚、守信、严谨、勤奋、乐观等就是做人之道。献媚、奉承、结派、暗箭、嫉妒就是做人之器。做人要像水，做事要像山。

8、盲目跟风，不会独立思考

别人考研了，你也考，别人出国了，你也出。你不知道自己是谁，要什么，要过什么样的生活，你活着但也死着。一个思想不独立的人其实不是一个完整的人。人之所以为人是因为你就是你，你是独特的。这个世界上可能没有绝对的公平，但你和其他人都不一样却是上帝赋予你的最大的公平。那么你为什么还要按照别人的想法去生活呢?

9、总是浮躁

孩子，你的价值观坏了。浮躁地投机取巧是你最大的特点。你问问自己你一年静下心来读过几本书?你问问自己为了心中的理想你付出过多少努力?你问问自己你配得到你想得到的东西吗? Think Big 但一定要Do Small.

10、不思进取

你把读书斥为‘装逼’，你把耍酷错当‘牛逼’。你在大学不‘装逼’，天天‘牛逼’，出了大学立即成‘二逼’。对于肤浅的东西你总是趋之若鹜，对于深刻的物件你总是莫名其妙的避之不及。你游荡于现代化的机器与纸醉金迷的霓虹灯之间，错乱于如梦如幻的乌托邦，同学，你该醒醒了。

11、过于愤青

诚然这社会的确比你想象的还要傻 逼、黑暗，但你要懂这世界倘若你自己不能给自己光明，自己不能照亮自己，你等着谁照亮你呢?月亮永远等着太阳照亮自己，所以它顶多是个月亮，太阳自己发光，所以万物崇拜。你是想当月亮靠别人来照亮自己还是把自己便成光芒万丈的太阳你自己选择。

12、不懂人情世故

一个不肯给予的人最后得到的其实最少。你看太阳一生给予，所以大家都崇拜她。你看黑洞什么都吸进去，于是大家都害怕它。舍得是大智慧，欲得你得先予人。道理很简单，能做到的人很少。那做到的那部分人才是有智慧的人。古话说，财聚人散，财散人聚，就是这个道理。

13、你不懂大学的意义是什么

你肤浅的以为大学就是一张文凭，文凭就是工作，你不懂三分钟的谈吐就能暴露你的知识底蕴，人文修养，你不懂一个星期的实习就能暴露你做事浮躁、急功近利的本性。

大学的真正意义是认识你自己，完成对世界、对社会、对自己深刻但清晰的认知，知道自己要什么，不要什么，赞成什么，反对什么，能做什么，不能做什么。人最大的美德就是对自己认同的真、善、美上坚持始终如一的高标准。内圣才能外王。

14、你是被现代科技异化的奴隶

你的70% 时间消磨在各种高科技里，却不肯走出去摸摸大地，亲亲大山，趟趟大河，闻闻草地，说白了，你就是个不接地气，不靠谱的奇怪物种，让大老板们怎么说你呢?这样的一个你老板敢要吗?

❸ 现在很多大学生毕业出去找不到工作，原因出在哪里

在如今的社会中出现了这样一个现象，就是很多大学生毕业之后根本找不到工作，就拿2022年来说，毕业生有1000多万，在国内疫情严重的情况下，这些毕业生都是很难找工作。大学生毕业之后找不到工作，原因是多种多样的，有的学生在大学期间其实根本就没有好好学习以至于没有什么技能，而且到了社会上之后又不想找那种太累的工作，所以找的工作工资都不高。

在市场上目前出现了这样一个情况，就是单位的人永远都不够，但是那些怀揣着梦想的毕业生却永远找不到工作。其实大学生毕业之后找到的工作完全是自己的原因，因为现在的社会只要肯吃苦肯上进就一定能够找到工作的，而且360行，行行出状元，只要在一个工作中坚持下来，就一定能够有所成就。但是很多大学生都比较眼高手低，想要舒舒服服的赚到高工资，所以肯定找不到工作。

❹ 为什么许多大学生在毕业之后容易出现找不到工作的情况呢

有很多大学生在大学毕业之后会嚷嚷着自己找不到工作，从而给人一种找工作很难的感觉，但是实际上并不是这样的，我觉得现在有很多大学生都有的一个毛病就是眼高手低，说白了就是他们没有什么能力，一般的工作还看不到眼里去，挑来挑去都选不下一个合适的工作，错过了最佳的找工作的时间，之后想要再找到合适的工作就更难了。

二、年轻人受不了苦。

年轻人受不了苦也是他们找不下工作的一个原因，要知道打工人都是很辛苦的，尤其是现在有很多公司都是九九六，而有很大一部分人都是想要朝九晚五同时还是双休，而且还想要工作不累、赚得多的，这样的好工作又能有多少呢？所以吃不了苦也是一个因素。

❺ 大学生为什么找不到工作

就业现状

大学生并不是找不到工作，而是大部分的大学生在上了大学之后都失去了学习的欲望，对知识的渴望度越来越低。导致没学到什么知识，只是单纯的荒废了这四年的时间。到最后毕业的时候除了一张毕业证，没有什么技能。但是各大公司的招聘都会看你有什么样的技能，而且随着每年毕业生的增多。每年的就业竞争压力越来越大，只有毕业证的人群在里面只是属于普通，根本竞争不过其他有专业技能的人。而且我们国家的主要经济结构是劳动经济。这些地方需要的大学生虽然多，但大部分人都不愿意去。因此在大学的时候更应该考取一些专业的技能证书，方便以后在毕业的时候可以有更好的就业前景。

❻ 为什么大学生找不到工作

1、你盲目跟风，不知道什么是独立思考。

别人考，你也考，别人出国，你也出去。 你知道自己是谁，想要什么，过什么样的生活，你活着但是死了。 思想不独立的人其实不是完全的人。 人是人是因为你是你。 你很独特。 这个世界上可能没有绝对的公平，但你和其他人不同，但这是上帝赋予你的最大公平。 那么，为什么还要按照别人的想法生活呢？

5、你不明白珍惜的道理。 闲暇时帮助人，忙碌时帮助人。

拒绝给予的人最后得到的东西其实是最少的。 看太阳给你一辈子。 所以大家都很崇拜她。 因为黑洞什么都吸，所以大家都害怕它。 舍不得是个大智慧，你必须先通知别人。 道理很简单，能做的人很少。 能做到这一点的是有智慧的人。 传说中，财迷心散，财迷心散，就是这个原因。

6、你不知道大学是什么意思。你肤浅地认为大学是一张学位，学位是工作。 你不懂三分钟的对话就可以暴露你的知识基础、人文教养，你不懂一周的实习就可以暴露你工作浮躁、急于求成的本性。

大学的真正意义在于了解你自己，完成对世界、社会、自己深刻而清晰的认识，知道自己在追求什么、不追求什么、赞成什么、反对什么、能做什么、不能做什么人最大的美德是坚持自己公认的对真、善、美一贯的高标准。 内才能外王。7、你是被现代科学技术异化的奴隶。

你70%的时间都在各种高科技中度过，但你拒绝出去接触大地，亲吻大山，去大河，闻草原的味道。 说白了，你是个朴实不可靠的怪物种。 让大老板们怎么说呢？ 你想让这样的上司敢吗？

❼ 为什么现在的本科毕业生越来越难找到好工作

现在的本科毕业生越来越难以找到好工作，这是因为本科毕业生的数量呈现了逐年增长的趋势，好岗位很少。在大学4年的学习生涯中，很多变声没有抓住学习的时间，过度的放纵自己，在这种情况下，更难找到一份理想的工作。

在学校中提供的实习机会很少，有很多的大学生比较懒惰。在休息的时候，只想躺在床上休息，根本不会出去找工作。实力根本不强，对自己的定位又太高，大多数的本科生根本没有意识到自己身上的问题，觉得自己是一个有文化的人，根本不可能从事低层的劳动，但是一些好的工作正是从底层慢慢往上升的。

❽ 为什么大学毕业生找不到工作

“听说现在的大学生毕业就失业，那是不是就应该去报考哪些就业率很高的专业呢？关键是我家孩子对大学专业没有想法，我们也不知道应该帮孩子做决定。本来是想要尊重他的选择，结果他却让我们帮忙看，我又担心我们选的专业不好找工作。”
实际上毕业后找不找得到工作，和报考什么样的专业关系不算太大。毕竟任何一个行业都不缺少优秀的人，哪怕是再冷门的专业同样也有一些发展得特别好的毕业生，这些毕业生也并不一定都非常适合自己报考的专业，关键不在于专业，而在于学生自己。
经常有人说大学生毕业就失业，就业形势严峻，找不到工作。其实也正常，现在的人都喜欢凑热闹，就连选择专业都是这样，尤其是热门专业，每年报考人数最多。而这样往往导致毕业生数量增多，人才过剩，造成就业竞争过于激烈。
但实际上竞争激烈就提高自己的竞争力，任何行业都是优秀的学生更好就业。所以大学生毕业后找不到工作，通常也是有原因的，尤其是应届毕业生要注意了，如果有些原因是自己的原因，那么在毕业之前最好还是调整一下自己：
1、专业能力不行——这一点到哪里去都没法说理的，如果真的是能力不行的话找不到工作很正常。毕竟社会不是收容所，大学毕业之后进入社会就不会再有人包容你的所有。所以哪怕是临近毕业，也最好是能够将一些基本的专业技能学到起，哪怕是不太熟练，姿态放低点也能就业。
2、专业不适合——报考进入不适合的专业，有些学生自暴自弃，有些学生积极转专业，有些学生将就学习。不同应对方式，对未来的发展肯定也不同。如果进入大学后发现所学专业不适合，最好是立马着手转专业这件事，每个人的大学都只有一次机会，能好好利用就不要自暴自弃。
3、眼高手低不自量力——这句话其实就很字面意思了，很多毕业生尤其是自觉自己是名校毕业生，觉得自己很厉害不愿意去做有些工作。其实这种就业态度是非常不端正的，毕竟这个社会是需要毕业生去迎合社会的，而不是让社会去迎合某个人。所以就业态度是很重要的。

❾ 为什么现在的大学生都找不到工作了

一.社会经验薄弱，与社会存在脱节

现在的大学生更加注重学习，从2022年的考研人数就可以看出，更多的学生追求学习上的成就，且在社会实践上分配的时间很少。大学生拥有的更多的是理论上的学习，但缺乏实践。社会经验的薄弱，导致大学生对于现在的社会就业情况，以及社会的发展存在一定的脱节。无法找到理想的工作。

二.自我定位模糊，对自我受限

目前大学生存在一个普遍的问题，不喜欢自己原来的专业，也并不清晰自己适合什么岗位，不想从事本专业的工作，但是对于其他岗位的工作，并不了解也没有过多的接触以及相对应的经验。对于自我的受限，让他们觉得很多的工作不适合他们，缺乏了勇于尝试的勇气。

三.就业竞争压力大

目前想要就业的人群广泛，人数众多。大学生的就业竞争者不仅仅是大学生群体，同样还有就业比自己早的同龄人，虽然他们的理论知识更薄弱，但是他们拥有更多的社会经验。对于工作更加的易上手，这同样给大学生增加了很多的竞争压力。

❿ 为什么大学生普遍找不到工作

可以是 人太多了。又或者说没有这么多的职位。所以。有时候。大学生应该走别的路子。这样子。