长得也丑为什么找不到工作

① 是不是长得丑的人，都很难找工作

颜值高的人更容易获得工作机会。许多国家都做过有关颜值与职业相关性的调查，研究结果表明：“以貌取人”的现象普遍存在，难以免俗。其实不难理解，两个履历经验差不多的人来应聘，应聘官肯定会选择长得好看的人啊，每天看着都能赏心悦目，为什么不选择她呢？
具体的颜值需求还是要根据岗位来判断的。

比如一些助理，秘书，公共关系，前台之类的需要和人沟通的岗位的确需要颜值高的；但一些技术性，专业很突出的岗位，颜值差点也没有关系，毕竟我们是靠实力吃饭。还有些老板招聘秘书，助理时生怕有风言风语传出，这时颜值也会成为劣势。美女高管晋升时也会遭遇到外界关于各种私生活的猜测。在这个看脸的时代，长的好看的人就是有优势，但是脸蛋是爸妈给的，我们没有办法改变，虽然我们改变不了外貌，但我们可以改变气质修养和谈吐。都说三分天注定，七分靠打拼。我们可以增加自己的学识修养，做一个有气质涵养的人。

平时注重保持身形，上班注意着装，出门要化妆，保持优雅，多微笑。

平时多增加自己的知识储备，增加专业技能，做一个高情商的职场人士。

外貌固然很重要，但能力更重要，不能顾此失彼！

② 我很丑吗，为什么找不到工作我快饿死了

找不到工作并不会饿死的，你应该还有家人需要照顾，或者是有家人会照顾到你。

③ 长得丑的人能找到工作吗

首先，“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。
但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。

，而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。

所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”，比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。
有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵地对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。
有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”，确实如此，

还有句老话，“伸手不打笑脸人”，去参加一场艰难的客户谈判，进门的时候笑脸相迎，与对方友好地打招呼握手，现场紧张的气氛也都化解了一半；对手感受到你的友好，谈判也不会那么激烈。
但是笑容也不是100%有用的，

谈吐举止也十分重要。

如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的，

成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的专业度。
即使外表气质都绝佳，但是专业度不够，准备不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也成不了交易。
所以，光有长相是没有用的，长得不好看也不要紧，重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度，才是职场上的王道！

④ 年轻人长得丑找不到工作怎么办

长得丑找不到工作是给自己好吃懒做的想法找借口罢了，找到找不到工作不是看相貌，而是看你是不是真有本事，有没有一技之长，有本事，懂业务，专而精，这样的人才到哪里都有人要，人年轻肯付出就不愁找不到机会。趁着年轻还是多多学习，增长知识，丰富自己的业务面，机会一定会有的。

⑤ 我长的丑，找不到工作，又自卑怎么办

长得丑不会找不到工作的，只要你有学历有技术。人家应聘你看的是你的能力，看着你实际干活的本事，不会因为你长得如何。所以现在你不是自卑的时候，你要去好好的学一门技术，这样你才能找到好的工作。

⑥ 长得丑，很好学！学历不高！应聘文员为什么会这么难就因为长得丑

其实没有绝对的美丑，只要你有才华，有内涵，别人总是会发现你的才能的，不会去苛求你的相貌，当然得到别人认可的时间可能比漂亮的人要长一点，你要沉住气，最关键是要沉住气，虽然相貌平平，但是坚信自己的有点，有自信。

⑦ 我长得丑，找不到工作，怎么办

不去找看脸蛋儿的服务部门工作，找其它行业，只要辛勤劳作，认真对待本职工作，总会有适合你的工作的。

⑧ 我丑吗，为什么找不到工作

看长相就是普通人，建议你最好学门手艺，这样才可以工作稳定，收入高，其实明星未必长得帅，全靠衣装打扮，外加造型和化妆，建议你在找工作时，打扮一番，也许会有意想不到的收获哟