为什么找不到合适的理由

A. 为什么你条件不错，却一直找不到那个合适的人

条件的好与坏总是相对的，没遇到那个对的人，永远都不会合适。

生活在现实社会里，不论是感情还是婚姻，我们都不得不去考虑自身条件在其中的作用。婚姻和感情都离不开物质基础，没有物质基础，一切都是在徒劳。

我相信幸福总会来临，只是现在还没有找到来的路。你现在要做的是努力做更好的自己，让自己变得更加优秀，让自己有更多的主动权。

当合适的那个人出现时，你的自身条件却不够，那就有些尴尬了。

B. 为什么喜欢一个人找不到理由

感情从来都不是人自己能够控制的！ 所以找不到理由是很正常的！ 有句歌唱的多好！“无条件；越爱就越深嘛” 呵呵~别强迫自己去找喜欢一个人的理由！这样的话你喜欢他的动机就不够真诚不够纯！！

C. 到结婚的年纪时找不到合适的人，主要原因是什么

承认自己的普通，寻找适合自己的伴侣。那些年轻时固执己见坚持自己的择偶标准，大龄未婚的人，大多都会后悔。也许只有年纪大了才会懂得自己年轻时是多么幼稚无知。

对美好生活的向往每个人都有，但具体到谈恋爱结婚，需要双方条件般配，如果一直找不到合适的，是应该回头看看自己的择偶条件是不是太高，如果太高或者不切合实际，是需要及时做出调整的。始终坚持自己的条件不做出让步和改变，那只能孤独终老。

所以，找不到适合的人，要回头看自己，自己的条件怎样，适合怎样的，在哪个条件自己可以让步，一味的等待，年龄越大，越不好找了。

D. 为什么很多人找不到合适的工作

最近看到一则“就业最难季却招不到人”的新闻，虽说每年都被称之为“就业最难季”，但是目前关于就业的社会性问题，已经在人们的心中纠结了很久了。一方面，企业招不到优秀的人才；另一方面，个人也很难找到合适的工作。这个可笑的矛盾就好比在一片生长茂盛的草地上发现了一群饿死的羊。

我以前在做培训讲师的时候，也曾经思考过这个问题。我们的人事部门天天抱怨着公司招不到合适的人才，付出了很多时间和精力，却收效甚微。而另一边我在培训课上和学员互动的时候，也能看得出他们对于目前就业环境的失望，普遍吐槽找到一份自己心满意足的工作实在太难。虽说网上流传了很多关于这个社会矛盾产生原因的不同版本，但其实产生这个现象的原因真的比较复杂。（以下观点部分比较激进，望谅解）

【笔者建议】

对于目前的中国国情来看，我们尚不用纠结社会原因，因为这是我们无法改变的现实，而且也会慢慢得到改观。就比如“信息时代的大爆发”必然会给我们带来更多的新的岗位，在互联网时代，难以置信的改变发生也是极有可能的。对于企业，能否成长为我们心目中的好企业，这也是需要时间的。没有遇到“伯乐”型的企业实属正常，如果遇到了可以发掘你潜在的资质，愿意栽培并让你成长的企业，真的是万幸。

而从我们的自身来看，我们必须要学会调整自己的心态。“先就业再择业”真的是一条相对靠谱的路。我们必须要从自身做点什么，你自己不强大的话，连提要求的资格都没有。有些时候，很多公司只是抱着“结婚”这样冠冕堂皇的话和我们“约”一下而已，千万不要因为相信他们所说“爱情”就被蒙蔽了双眼。所以，所谓合适的工作，都是相对性的，只能你能认清职场的本质，就不会让自己轻易陷入“找不到工作”的泥沼。等你自己变得强大出色了以后，其实，什么样的工作都是合适的工作。

所以，最后一句话，不能改变现状，就要熟知规则适应现状，除非，你可以改变现状。

E. 突然想恋爱了，确找不到理由是为什么

确实会有这样的感觉，其实只是因为自己内心比较孤独，所以才会想身边有一个人能陪伴自己，让自己不再孤单罢了。

F. 为什么总是找不到合适自己的的人呢

这跟自己的性格有关，自己不喜欢将就的，喜欢找到那种知心肚明的人。况且离婚后人的想法会更多，方方面面的不是说合适就合适呢！无论找谁都想与以前的或心目中的人进行各方面的比较，比较来比较去当然找不到合适自己的人了，这也很正常。要多给自己一些时间，淡化一下心情，平复一些情绪，当朋友般慢慢相处下去，看看能否发现对方的闪光点，方能找到适合自己的那个