为什么我老是找不到会计工作

❶ 会计工作为什么那么难找

工作经验很重要，但也不代表很难找，看你自己对工作的要求有多高。个别小型企业财务只要两个人，一个会计一个出纳，那么这个会计岗位必须要有经验，没经验就是被聘请了自己也无足够能力胜任。但很多企业财务需要人手比较多，没经验做不了总账会计，可以做会计助理噶，这样没经验可以跟着会计以及财务经理慢慢学，或者做会计跟着财务经理学，我毕业时候也是没经验但也做会计，不懂就问经理，慢慢起步，经验也是靠机会锻炼出来的，没有人一入门就会的。同时，招聘会计的企业除了看经验还看人，没经验就把自己的基础打扎实，最起码面试的问题能够大部分懂，他们也还会看人的性格，既然要招人，就希望有个上进的肯做肯学的助手，更不希望你一来不到一两个月就走，所以面试的时候要表现出你的诚恳，愿意在这发展，人往高处走，以后的事情谁也说不准。工作会有的。

❷ 半路出家的会计做了5年，还是很难找到工作是为啥呢

半路出家，做了5年，还是很难找到工作为啥？认为不是年龄的原因，是你个人的原因。理由：

一、会计岗位多。

当今社会，会计的岗位多，所有企业都有会计岗位，如工厂、学校、企事业、超市等等，都离不开会计，门槛低，就业容易，你做了5年会计，找不到工作，查找一下自身的原因。

❸ 我为什么老也找不到会计工作

关键可能是你真不了解房地产会计核算的特点，漏了馅。
房地产开发企业和工业主要是两者生产过程不同，房地产开发企业特点是生产周期长，销售集中。
会计核算中，房地产开发企业成本科目：开发成本、间接费用，成本费用从一个项目启动时开始，完工后质量验收合格结束。
关键是要了解房地产的税收制度，包括营业税及其附加、契税、企业所得税、土地增值税等；以及开发成本和销售明细帐的设置运用；定金、预收帐款的处理等。
其实现在财政部规定：大中型企业统一使用《企业会计制度》，小企业使用《小企业会计制度》，在会计核算上已经不分行业了。只是个别会计科目设置应用不同罢了。
任何一个会计人员到房地产，很快就能适应会计工作。
建议你先找一本93年版《房地产企业会计制度》，看一看，网上也有；另外再找一些关于房地产企业的税收制度看看。
祝你成功！

❹ 有会计从业资格证,没经验,找不到工作,怎么办啊

会计不好找工作的原因如下：

1、专业程度不高，经验不足

在会计行业的招聘简章中，95%以上的企业都是这样的招聘条件：3年及以上工作经验+大专以上学历。有一些求职者刚拿了证且是高中学历，就来投递会计主管的职位，在专业技能和经验上明显都达不到要求，自然就落榜了。

2、管理型会计人才少之又少

一个懂得经营和企业管理流程、能够帮助企业主做出更好决策的管理会计人才，是非常吃香的。可是，很多求职者财会业务拔尖，但对公司业务不熟悉，很少有能够真正胜任管理会计工作的。

3、眼高手低，盲目追求“高薪”

部分求职者眼高手低，基础的会计工作不愿做，深层次的会计工作不会做，空有理论缺乏实践经验。找工作时，不结合实际情况，一味“攀高”，结果高不成，低不就，导致工作找不到。找一份普通的或者简单的会计工作，不太难，难的是找一份“含金量”高(高薪水、高标准、高水平)的工作。

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对于想要提高财务知识的学员可以选择恒企教育，恒企教育诞生于2002年，以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家校区，致力于培养各种财务人才。

❺ 兼职会计工作为什么比较难找

兼职行业有很多，比如说手工活、淘宝兼职等这些都比较容易找到工作，但是兼职会计工作就不是那么容易了。那么兼职会计工作为什么比较难找?原因有哪些?下面就让我们一起来看看上上的详细介绍吧!
一、会计人员手握企业的命脉
就是因为企业所有的钱、能周转的钱有多少、所有流动资金的启动都需要由会计来签字，所以相对来说企业更倾向于找一些比较熟悉的而且靠谱的人来以全职方式在企业内部朝九晚五的工作。试想一下，如果这一个会计人员他每天都到企业上班，企业领导看得见，自然至少在心里层面上会比较放心、比较安心一些，不是吗?
一、会计人员手握企业的命脉
就是因为企业所有的钱、能周转的钱有多少、所有流动资金的启动都需要由会计来签字，所以相对来说企业更倾向于找一些比较熟悉的而且靠谱的人来以全职方式在企业内部朝九晚五的工作。试想一下，如果这一个会计人员他每天都到企业上班，企业领导看得见，自然至少在心里层面上会比较放心、比较安心一些，不是吗?
二、会计的从业难度比较大
因为会计从业难度比较大，所以企业对于兼职人员的基础信任度比较不高，他们很担心如果将这一个企业整年的预算安排以及过去这一年的收支报表制作等等全部交由兼职人员来负责，可能会出现数据统计上的偏差，他们更倾向的做法是找全职人员来工作，哪怕多付一些钱他们也更愿意这么做。
三、要拥有会计证书很困难
特别是应届大学生更是根本不可能拿到，因为想拿到注册会计师的证书需要有非常丰富的工作经验才可以。该证书对于每一个报考的人士都做了非常严苛的硬性指标要求，比如必须要工作10年才能参加这一个证书的报考，所以想要获得这样的证书很难。没有注册会计师证书作为后盾和支撑，哪怕有一些企业在招聘兼职会计的工作，你也没有办法顺利通过对方的面试，顺利进入到企业内部展开工作，不是吗?

❻ 为什么现在找会计工作特别难找，是因为淡季吗

我的分析是这样的
1、中国整体行业不景气，员工成本越来越高，导致企业的利润薄，裁员降薪。
2、前几年会计岗位热门，培养出大批的财务人员
3、机器人的出现，基层会计岗位的工作由机器人代替，所以基层会计岗位的需求越来越少
4、各种工具软件的使用，简化了工作流程，较低技能的人员需求降低
建议：努力学习，多注意观察身边的变化，改变思维方式。加油！

来自职Q用户：金子职业交流平台
可能是淡季的原因，我也找了两个月了，还没找到合适的 来自职Q用户：s女士

❼ 为什么会计工作越来越不好找

其一，财会这种实操类的管理工作相对来说还是没有太多的技术水平，入门门槛低是大家都不可否认的，记得十多年前会计火爆一阵风那会儿，随便考个会计证都成了”时尚”，结果身边几乎人手一本会计证，烂大街有木有？就这层次还能指望被人看得重、看得起？

其二，随着会计法以及相关法规对于”会计”的过分”照顾和期望”，赋予了会计从业人员更多的”责任与风险”，老板违法犯罪，而会计却受遭殃牵连，弄不好被顶罪背锅，累见报端，冤不冤？原以为会计是个稳定虽挣钱不多的好活儿，却如此提心吊胆，嘿嘿…加上税改部门成天”折腾”找茬儿”，不是系统升级，就是税法补充规定，不是调查稽查，就是……反正单靠点儿微薄的固定薪水过日子的会计从业人员少不了有那种钱少、活多、事杂，拿着买白菜的钱，操着卖白粉的心的感觉了

其三，做销售、采购、生产、技术等工作，由于能接触到更多资源、渠道、技能、产品、关系等，又具有冒险开拓等特质，能为自己将来创业做好准备，而一贯谨慎胆小过于原则的会计人员最后多数也只能给人家做做代账报税挣个三五百块钱乐呵乐呵了，毕竟老会计可不像老中医越年岁大越香，老会计在很多人眼中是个痴笨呆傻的形象了，谁还要？哈

其四，还有重要一点，那就是一些会计人员自身不重视与时俱进加强学习提高，更新知识扒缓物和技能以丰富自己的专业水平，未让自己走向更加高端顶峰，春液自然而然地让信心、哪孙激情都受到不利影响而产生了受挫感。

❽ 为什么会计越来越不好找工作

我觉得跟供给方面有关。明显，现在市场上会和闭计从业人员多入牛毛。虽然需求量也很大。另外 门槛确实低，会计人员作为后勤人员来说，更多的是充当人手，而不是人才。培棚稿一个公司没有会计不行，但不代表没有你不行。不看好财务会计类工作的主要原因,其实还是对人的要求高了,而大部分的从业者其实并没有达到这个要求,小会计...财会类工作，是一个需要定下心来，坐稳位置，熬个几年的职位

在这个过程中，如果是90年代的话，其实只要熬，都能熬出头，因为那时候机会多

但是现在是2020年，财务和会计已经细分为两个领域，而且，如果你一条会计路走到底的话，只要ERP再成熟一点，很多会计的职能就会消失，这也是我一直在知乎上呼吁大家转型的最关键原因

但是，受到了一些没接触过社会的大学老师，以及一些早已经被社会淘汰的家长的理念：会计越老越吃香的影响，很多人还是一条会计路走到底，确实，几年内还看不到被替代的可能，但是你工作是一辈子的事情，绝对不能等大势来逼你的时候，你再转型

未来的财会行业，依然会有很好的前景，因为系统可以提供数配孝据，进行初级的数据列式，但在AI没有大突破的时候，分析还是要靠人的，这一点相当长一段时间都不会变

此外，财会职业是需要稳定，这点没错，但是3-5年就必须调整一下平台，去相对成熟且利润较好的行业，这点请大家一定要铭记在心，本身就是后台职业，如果选错了行业，薪水真的会让你欲哭无泪的

❾ 为什么会计总找不到工作，又听说很多企业都招不到会计

财会岗位从业人员诸多、内外部竞争环境均严酷，绩效考核严格，导致不少从业者对其“嗤之以鼻”。想投身的岗位招聘数量稀少;不想从事的岗位招聘数量多但却不能满足从业者的要求。所以感觉会计总找不到工作，低不成高不就的。
考虑到招聘新手成本较高的因素，企业在招聘时会更青睐那些有实际经验或者专业技能较强的从业者，因为他们能更快、更好地适应工作。尤其是一些对专业背景要求较高的财会职位，企业在招聘时会进行更为严格的专业限定，以保证从业者的专业知识符合企业的岗位要求。