月薪两万为什么找不到工人

① 一个月2万块工资却招不到工人，外贸企业工人奇缺，大学生流泪！

今年上半年，许多私营企业的员工因疫情失去收入来源，生活陷入困境。而我在一家国有企业工作，尽管每月工资仅一万元出头，但因稳定且福利好，深感幸运。

我旁边一位五十岁同事曾对我说，他每月收入近万元，因二胎育儿压力，想辞职。其配偶虽未完成小学教育，却在外地工厂工作多年，月薪可达两万元。我起初不信，但近日看到新华社报道，深信不疑。

2020年下半年，我国外贸企业迎来黄金期。欧美疫情未控，物资依赖进口，中国成为主要供应国。一家电子元器件载带生产企业负责人表示，工厂人手严重不足，行政人员也被迫参与生产，设备24小时运转，仍供不应求。公司提供高额奖励，推荐员工入职可获3000-5000元。

另一家车载智能设备制造业上市公司，因订单排至半年后，为加快生产，月薪直接提升至两万元，并利用猎头从同行挖人。相比之下，大量高校毕业生难以找到工作，上海地铁指挥员中不乏名校研究生，尽管收入不高。

许多大学生不愿进入工厂，认为没有前途或不体面。然而，随着制造业地位提升，工厂或许成为更好的选择。

随着中国制造业地位的增强，工厂或许能成为大学毕业生的理想去处。工厂工作虽辛苦，但待遇优厚，稳定性高，且未来发展前景广阔。

② 现在月薪2万却招不到年轻人，为什么有的人宁愿送外卖，也不进工厂

现在的年轻人宁愿送外卖，也不愿进工厂，是有几方面原因的。首先，标着月薪2万的工资，等到工人付出劳动领薪水的时候可不一定有这么多。能在工厂里拿到2万元工资的都不是一般的打工人，通常情况下，招进去的工人工资只有几千元，这是大家心知肚明的。虽然招聘条件写得好，但稍微有点社会经验的人都明白，

最后，对年轻人而言，发展空间是很重要的。在工厂工作，虽然也能一步一步往上走，但是一个工厂几千几万人，提升的几率可想而知。而在外面工作，即便是送外卖，做销售等等，只要自己努力，都有升职的可能。

现在的年轻人很聪明，眼光放得也很长远，综合以上几点，他们不愿意去工厂工作也是正常的。