村里干部开会为什么是在晚上
Ⅰ 驻村工作队为啥晚上不能回家
因为驻村工作队可能也有晚上的工作,所以说晚上是不能回家的。有些驻村工作队确实是24小时倒班的。
工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部,国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派,有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。
2021年5月,中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
Ⅱ 村干部夜间值班需要吗
摘要 需要的,
Ⅲ 村里上班的教职工每天晚上领导开会不让回家合情合理吗
合理。
1、因为村里上班的工作者可能也有晚上的工作,所以说晚上是不能回家的。有些村里上班的工作者确实是24小时倒班的。
2、工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部,国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派,有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。
Ⅳ 乡镇领导可不可以晚上随时随地召开会议乡镇干部应不应该有属于自己的时间
乡镇工作并不是如企业般朝九晚五的工作,乡镇工作面临基层群众随时解决群众诉求,需要有24小时为人民服务的理念,特别是应对一些突发事件,必须临场指挥指导,模范带头干,这是其他工作没有的特点,如果你没有这样的理念,这样的担当是不适合作为一名乡镇干部的。乡镇干部是公仆,为人民服务的实践者,乡镇工作时间是白天+晚上=8小时,晚上开会就是学习业务、交流工作的法定时间。乡镇领导晚上随时随地召开会议是正常现象,即使放弃休息日也属正常。对于新入职的乡镇干部,要有做出牺牲一切的准备。
Ⅳ 村支书晚上开会正常
非常正常。
一、现在农村的干部,不像公务员, 工资有一点,但很少,白天大家还要各忙各的;
二、到了晚上,大家基本上不忙了,书记召集开个会,讨论一下村里的事,太正常了。
Ⅵ 全部用晚上开村干部会议合适吗
这方面并没有绝对要求,
每个村都有自己的制度,
都是自己说了算。
上级是不会干预这种事情的,
只要解决问题就行。
Ⅶ 现在村干部选举投票都是晚上送礼。光党员参家,农民不能参家
准确说这是不合理的!选村支委是党员的事,但是选村长等行政村官应该是全体村民的事!送礼问题,不外乎他想坐那个位子!——不过朋友别忘了“羊毛出在羊身上”这句话噢,小心他上台后,从村民身上多的给你捞回来呢!呵呵
Ⅷ 为什么有时候去村委会,怎么没有村干部在办公室呢
村委会的村干部不需要每天到村委会上班,只是在有事情的时候才回去。
Ⅸ 村干部开会村民傍听行不行
可以,没有明确规定说,村干部开会村民不能旁听,村干部开会本来就是为村民着想,因此可以旁听。
村干部管理一个乡村,关系到村民的切身利益,关系的中国最普通的老百姓,因此自然要开诚布公。
所以村干部开会,村民旁听是完全没问题的,也是合情合理的。
Ⅹ 领导开会,干部为什么打瞌睡
前些时候,云南、陕西等地相继发生开大会时,领导在台上讲话,干部在台下打瞌睡的事情。按照中国官场规矩,打瞌睡的干部自然受到领导的严厉批评,有的还被降职免职。各种新闻媒体上,对打瞌睡干部的批评之声也不绝于耳。确实,这些干部居然在领导讲话时打瞌睡,是对领导的不尊重,应该受到批评处罚。然而令人纳闷的是,这些开会打瞌睡的干部,都是身经“百会”成长起来的,难道他们不知道领导开会的重要性,不知道开会打瞌睡的严重后果?想来没有哪个干部无知到这个地步。那么,这些干部为什么还要在开会时打瞌睡呢?笔者分析,这些干部在领导开会时打瞌睡,无非有三种原因。 其一,这些干部太累。人太累了自然会打瞌睡,这是正常的生理形象,不足为怪。我想这些干部之累,恐怕源于三个方面。一是工作之累。现在是社会转型期,各种矛盾错综复杂,每个干部都面临繁重的工作任务,尤其是基层干部,上面千条线,下面一根针,许多工作都压在基层,而基层工作力量又是最弱的,所以确实有不少干部整天忙于工作,累得不行。想必在打瞌睡的干部中,应该有这样的干部。二是娱乐之累。现在干部不容易,尤其有一定级别的干部,白天忙于工作,晚上还要忙于娱乐,下班后参加各种应酬,吃饭、唱歌、洗澡、跳舞、打牌,忙到深夜是常事。晚上睡眠不足,白天自然打瞌睡。打瞌睡的干部中,这样的干部应该有一些。三是开会之累。民间说,“国民党的税多,共产党的会多”。确实,每个干部一生中,参加过太多的会,尤其是领导干部,每天工作的主要内容,至少80%是开会,开各种各样的开会,自己组织的,别人组织的。有的干部,甚至一天要开好几个会,常常这个会才结束,那个会马上开始,又要讲,又要听,时间一长,难免有些累。 其二,会议内容空洞。开会是我们党抓工作的重要方法,确实有些会是非开不可的。比如贯彻落实中央重大方针政策,比如说制定地区经济社会发展规划,比如说领导班子换届调整。这些会关系一个地方、一个单位的改革发展大局,关系到人民群众的切身利益,不但要开,而且必须开好。然而这样的会不会太多,每年最多一两次而已。其他的诸如总结表彰、经验交流、节日座谈这些会,对振奋人心、交流感情、加强团结多少有些好处,开一开也无妨。不幸的是,干部主动或被动参加的会,大部分是没有任何意义的、于国于人于己都没有任何好处的。比如有的工作报告会,无非是领导在台上讲讲过去的工作,提提下步的要求,会议内容干部早就知道,会开不开,领导讲不讲话,都无关紧要。一些表彰会,说是表彰下面的单位和干部,其实是领导借机表彰自己,不开也罢!还有更多的会,会议的内容,领导要讲的东西,已经提前发到干部手中,领导还要在会上大讲特讲,从意义讲到对策,从国外讲到国内,从个人讲到集体,往往一讲半天。这样的会,干部如何能够认真听?长期开这样的会,干部不打瞌睡才怪! 其三,会议时间太长。现在领导都喜欢开大会,开长会。本来一个专题会议,非要全体干部都参加,才显得规模大,排场大。本来半天能够开好的会,非要开两天、三天,才显得够重视。先是安排领导讲话,“一把手”讲了“二把手”讲,“二把手”讲了“三把手”讲,少讲一个都不行。然后进行大会交流发言,所谓交流无非是领导安排一些单位,在会上表表功,唱唱赞歌而已,一般没有什么意思。中间穿插小组研讨,无非是大家相互表扬表扬,或者发发牢骚,意义也不大。最后安排领导总结发言,往往又是半天时间,废话一大箩筐。这样的会,偶而开一个两个,还可以起到休息休息的作用,开多了,自然只好打瞌睡了。偶也有幸参加一些这样的会,看到凡是与会者,没有不满脸倦色的。 领导开会时干部打瞌睡,根本原因在于领导,在于会议本身。所以,领导开会时,干部在台下打瞌睡,领导不忙批评处理打瞌睡的干部,先要进行反思,这些干部为何胆敢在开会时打瞌睡?不改变会风,不开有用的会,不讲有用的话,干部打瞌睡的事情还会继续发生。即使免掉几个干部也没有用!