为什么工作一段时间就不想上班了
⑴ 上班一段时间后，不想去上班，怎么办
说明你对这份工作不太喜欢，应该先找份自已喜欢的工作再把这份辞掉，这样经济和社保都不会有空挡期，而且再选择工作就不要频繁辞职，稳定下来踏实工作。奉劝你一句每个企业都不喜欢频繁辞职的员工！！！！！
⑵ 为什么每隔一段时间就不想上班
几乎所有人都会有间歇性不想上班，无法集中精力，总觉得特别累，做事也没有动力，只想躺着发呆的情况。毕竟人不是机器，而且人的情绪、感知很容易受到外界环境和自身状态的影响，出现这样的情况实属正常，甚至早在1974年的时候就有人为此专门做了科学研究，并给了这样的状况一个名字，有一种叫做“职业倦怠”的症状了解一下？
但是，当你发现自己正处于这种职业倦怠状态中的时候，也不要慌张或沮丧。我们了解了这种状况的成因，就可以采取有效手段解决问题。首先，我们要学会发泄自己的情绪和压力，运动或是跟好友谈心都是很好的方式，压力、不满发泄出来人会觉得舒服很多。其次，可以暂时转移自己的注意力到别处，比如可以培养一个爱好、或抽出时间去城市周边走一走、散散心。最后，调整好自己的情绪喝状态，当你觉得情绪稳定下来之后，就可以重新投入到工作中了。
⑶ 最近不知怎么的，老是不想上班，总想逃避！我该怎么办
1、释然法
如果在工作和生活中有什么不如意或者不顺心的事情，随着无所事事的长假，悲观情绪会被放大。
如果你有类似的感受，那就不妨痛痛快快地发泄出来，比如去看一场《你好，李焕英》让自己大哭一场，或者去亲近大自然，感受下春天来临时处处生机盎然的景色，给自己增添一些正能量。
2、消除法
要学会把假日里的各种烦恼消除掉。
打工人们平时工作忙忙忙，对家人缺乏关怀和照顾，假日里怀着种种负疚感，和家人亲近。但过不了几天就会因为一些小事“开战”。
实际上，我们可通过打球、登山等体育活动，消除烦恼的同时又可以锻炼一下身体，不要让自己在好不容易轻松几天之后，又陷入烦恼中。
3、缓冲法
假日后的数天内会感到情绪低落，精力不济。其实我们在假日快结束时就按规律慢慢调整作息时间。
假日最后一天应有意识地做一些与工作有关系的事，如看看报刊、思考一些问题，有助于走出懒散的“休闲状态”。
⑷ 为什么工作一段时间就会有厌倦感
可能现在工作的节奏不断加快给你带来极大的精神压力，感觉提不起精神，很不开心，不想说话，觉得受了委屈。
适当调整工作与休息的时间，定好锻炼身体的时间，经常散散心，放松绷紧的神经。
如何缓解和消除精神压力呢？
缓解压力的方法：回家后先大声吼5分钟要将心里的怨气发泄出来；再坐在沙发上静静地听轻音乐15分钟，过后你就会觉得心里舒服多了。或者你将自己心中的不满向家人或好朋友倾诉，你也能得到解脱。希望通过心理调节，你能正确对待类似情况，使自己身心愉快。
你平时应该多听音乐，让优美的乐曲来化解精神的疲惫。轻快、舒畅的音乐不仅能给人美的熏陶和享受，而且还能使人的精神得到有效放松。开怀大笑是消除精神压力的最佳方法，你就忘掉忧虑，笑口常开。你还应该有意识的放慢生活节奏沉着、冷静地处理各种纷繁复杂的事情，即使做错了事，也不要责备自已，这有利于人的心理平衡，同时也有助于舒缓人的精神压力。勇敢地面对现实，不要害伯承认自己的能力有限，而不能正确处理事务。
你要广交朋友，经常找朋友聊天，推心置腹的交流或倾述不但可增强人们的友谊和信任，更能使你精神舒畅，烦恼尽消。
相信自己一定能减轻压力，振作精神，心情舒畅，身体健康，就能以良好的心态，增进友情，工作顺利，生活愉快。
⑸ 为什么有时候会不想上班
第一、工资太低，觉得工作配不上自己的付出。
第二、人心的浮躁，不愿意固定在一个岗位。
第三、人性的懒惰，人生来都是喜欢享受和休息的，没有工作狂。
第四、社会压力大，工作压力大，使人不堪重负。
不想上班是很正常的，但是人类本身就需要克服自己的弱点，人没有生来就是成功的，只有打败自己的惰性和各种陋习才有可能站到人生巅峰。共勉，望采纳
⑹ 为什么工作总是做一段时间就不想在做下去呢
我觉得工作总是做一段时间就不想做下去呢，是因为你对这个工作没有太大的热情与兴趣，如果是你特别感兴趣，特别喜欢的，你就会有下去的欲望，但是如果没有的话，你就会想的放弃。然后他的薪资也不是特别的高的，然后不会给你任何动力。
⑺ 为什么工作干了一阵就不想干了
这是个人思想在作怪，没有具备吃苦耐劳的思想，一个人不论干什么工作做任何事，都要有持之以恒信念和不怕苦不怕累的思想，只有这样你能够有所作为，才能够让自己生活得更好。
⑻ 为什么每个工作干了三四个月就不想干了
原因有很多种：
1、刚入职的时候，因为对陌生环境、陌生人而感到不适。
一开始习惯的生活节奏，换个环境就要去适应另外一种生活节奏。比如说上下班，之前的单位离家近早上8点上班7点30分起床就行，走十多分钟就到了，现在的单位可能每天要6点起床，坐一趟公交车倒几班地铁；时间久了觉得没有意思就冒出了离职的想法。
2、入职一段时间后，对自己的工作内容不适应。
之前的工作从兴趣上来讲是自己喜欢的，从工作量来看是自己能够承受的，换一家公司收到同事压迫，各种自己讨厌的工作内容到了自己手中，然后工作累计越来越多直到承受不住，想离职。
3、几个月后，发现公司的制度不行。
以前在小公司借个钱还款找一个领导签字就行，现在在大公司发现需要签字的领导好像都不在一个世界一样，一两月见不到，去办公室抓不到人，最后工作没完成，自己又遭埋怨。想离职。
4、再过一段时间发现，觉得自己身边的人不行。
有的人斤斤计较，小肚鸡肠，有的人暗地使坏扰乱自己的工作。实在受不了这种办公室政治，不得不离职。
5、半年之后，环境适应了、人适应了、制度适应了工作能力上去了发现薪资又不适合了。
一切都适应了，工作也得心应手了，觉得自己应该拿到更高的工资，不满足与现状，与领导沟通涨薪问题遭到拒绝又想到了离职。
⑼ 我感觉越来越不想上班了，有点厌倦了自己的工作，应该如何正确看待
人的情绪和思维是存在周期性的。在某些时候倾向积极，在某些时候表现消极。这就是你感觉不想上班、感觉厌倦的原因。……这就是对你现在的想法的正确的看待。
当然了，仅仅是正确看待你的想法，是不够的。……这是因为，仅仅正确看待你的想法，并不能解决你所面对的问题……而只有当你把不想上班、感觉厌倦的状态消除掉，才算是真正解决了问题，才能让你回归正常状态。
因此，问题的关键，就变成了如何能够让你的心态重新积极起来……
你可以休个假，出去散散心……这是非常好的舒缓心情的方法……休假完毕，你就可以精神满满地充满干事业的渴望，对于上班就会充满激情了……
或者，你也可以理智地对自己的处境进行一下分析，明确自己上班的意义……这样你也可以摆脱厌倦心态，重新树立积极的工作状态……