领导问为什么这么长时间才来拜访

A. 领导问我来这个地方多久了什么原因

领导问你来这个地方多久了什么原因！原因就是看你工作多久了，才能知道你的工作能力！就能看你这个人的所有问题和事情！

B. 公司的领导提问来公司这么久怎么现在才想往升怎么回答

刚来公司一直在学习和进步，感觉领导们都太优秀了，自己还有很多欠缺的地方，所以学到到现在才有这个自信能够胜任这个职位。

C. 领导之间谈话有客人来拜访怎么办

领导之间在谈话，那客人除非是特别重要的，不然是不能随意的打搅领导谈话的，毕竟，你的工作是在领导手底下的，所以说还是等领导谈话结束再说吧，或者是等一会再去问下看看。

D. 跟领导约好时间拜访时间有变怎么说

跟领导约好时间拜访时间有变怎么说？身处职场即便你很不擅长处理人际关系也要努力去适应，尤其是和领导的关系。和领导约个时间吃个饭再好不过，和领导约时间怎么说呢？职场菜鸟有必要研究一下，不然还有可能得罪领导。

这是个复杂的问题，在此渺渺几句话教不会你。和领导说话要看他是个什么性格人。要看当时的场面，氛围、在场的都有什么人，领导当时的心情怎样，何种话题才能引他注意及让他感到愉悦。



在说话的期间，还要注意领导的心理表情有何种变化。以灵活应变，如掌握不好就把领导得罪了。你既然不会说话就少说，多听别人说，若在别人说的话题里，若有你董或不懂的地方可以附和着说几句或问几句，这样最多给人以不爱说话的印象，不会得罪领导。

约领导吃饭肯定是有一定的目的，所以你要先看下自己的目的是什么。如果是涉及到和利益比如工资、钱、升职有关的，那么最好是一个人请客。

如果只是想单纯的吃个饭，增进下感情，那一个人两个人都无所谓，不过建议是人多些。约领导吃饭其实也没有太多的技巧，主要就是坦诚。

比如遇到领导走的晚的，你就留下来等一下，然后再去找领导说：领导你吃了吗？我也没吃，正好前天在某某地方发现了一家不错的餐厅，我们一起去吃吧！

比如你先制造一个机会，如先问领导一些问题，或者请领导帮个忙，这样你就可以有理由请吃饭了。当然如果你只是想增加下感情，那么最简单了：领导，我们组最近想聚个餐，想请您参加，不知道您周几比较方便！

E. 跟领导约时间拜访怎么说

可以说亲爱的领导，请问您什么什么时候有时间吗？方便一起吃个饭吗？

1、首先是要礼貌，其次是找个拜访的理由，然后是询问领导是否有时间，最后要注意不要太啰嗦，必要的时候还是打电话好一些。

2、投其所好，比如你的领导喜欢垂钓那么这就是一个很好的借口，其实约人最重要的是要一个好的借口，只要你的借口足够充分那么他也就没有了拒绝你的理由。

如果频繁的拒绝或搪塞那么是否是该考虑领导是否是真的不愿意让你见他，原因无非是在注意自己的影响，所以如果这样可以借工作的时候找领导，并且在解决工作中问题的同时预约领导。

注意事项

1、准备工作，自己要明确见领导的目的，注意自己的穿着打扮，和自己气质的保持，尽力克服自己紧张的心情，一定在第一印象中有一个良好的外观形象，注意细节，不能百密一疏。穿着稳重大方得体，精神状态要积极向上，举止文明，谈吐文雅而不庸俗。

2、了解所见领导的基本情况，可以旁敲侧击的进行了解，进行自己理性的剖析，了解领导的品格和喜好，这也是很容易了解到的，从别人对这位领导的口碑中就可以得知。

3、和领导见面要稳重大气，充分体现自己的气质，不要让自己卑微或者张狂，与领导交谈要注意语速，不能太快，声音不能太大，略显含蓄，端坐要自然不能紧张的僵硬。

F. 与领导一起拜访客户，但是要拜访的人时间不确定怎么约

你好，这种事情会经常遇到，理想的做法就是自已直接到客户单位找要拜访客户，如果客户有时间就带客户到自已公司与领导会面，或者约领导到客户单位。

G. 想要去拜访领导,领导回有时间联系,我该怎么做

头几次拜访最好在办公室，以工作为目的的交往，领导一般都会接待。喝茶、吃饭的阶段一般是比较熟悉的情况下进行的，又是这些方式也是增进了解的方式，见机行事不能强人所难。

拜访时间不宜过久根据实际情况控制在10分钟左右，随着工作任务的更改以及了解程度的增加控制拜访时间。根据领导的反应来控制时间，领导感兴趣的就多讲些，不感兴趣的自然少讲。注意语速和语气，不卑不亢。

与领导的交往要适度

有些下属对领导有很深的感情，以至于把对方当做家人一样，在拜访送礼的时候也像对待家人一样不分彼此。这样的做法是不对的，这样做只会让对方感觉到不舒服。凡事都要有个度，关系太密切也不行，要找准那个尺度“刚刚好”。

所以，在登门拜访的时候，对领导应有的客气和距离感还是要有的，要让领导感受到这是出于对他的感谢，而不是感激。两者的区别就是前者只会让对方感到肉麻，后者可以让对方感觉到温暖。

H. 客户或者来公司拜访的人的等领导太久该怎么解释

不要让时间在等待中过去，应该不断的为客人介绍公司的情况，并试着了解决客人对公司有那些宝贵建议，并认真进行记录，时间在这种愉快的气氛中会很快过去的。

I. 问县领导什么时候有时间，我要拜访他，他短信回我：我再约你。请问这是委婉拒绝吗

是委婉的拒绝。领导要拒绝你，恐怕这是最妥当的方式了。既回绝了你，又不留下话柄，还有回旋的余地。主动权掌握在领导的手里。假如你的事情确实很迫切，而且领导也无法回避的话，也许领导会在某一天约你。条件是领导觉得你的问题有代表性，不过几率不大。

首先要做好准备工作。自己要明确见领导的目的，注意自己的穿着打扮，和自己气质的保持，尽力克服自己紧张的心情，一定在第一印象中有一个良好的外观形象，注意细节，不能百密一疏。

注意不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。注意要保持相应的热情。

(9)领导问为什么这么长时间才来拜访扩展阅读：

拜访领导注意事项：

拜访时间挑晚上8-9点之间，是送这种礼品最佳时间。不管你是去拜访还是求人办事情，去早了人家可能在吃完饭，去晚了人家可能要睡觉了，都不方便。

去领导家拜访注意事项 白天容易被人看到，晚上不易被看到。因为是长久以来的习惯，送礼挑晚上，也是你上道，为对方着想的一种表现。领导会觉得你是一个机灵的人。

到别人家楼下后，最好去个电话，看对方怎么说。万一家里有不方便你见的人，可能会婉言拒绝说算了，或者改天。去领导家拜访切记：记住如果说改天，一定是不方便，就说那改天再来。如果说算了，那很可能是客气话。具体情况，就要自己根据语气把握。

很多人非常不习惯和领导谈话，一听和领导谈话就紧张。和领导谈话，有几种情况：讨论工作，接受意见，要求利益。不论哪种情况，你要懂得，你要站在他的角度说话。要说他希望得到的答复。

要学会反驳别人意见的技巧，不要直接反驳，用提问题的方式来让他回答。反驳别人的方法，就是不要直接对对方说，你这样是不对的。而是要用提问的方式让他自己说出来，自己不对。或者找到证据告诉对方，不对在哪里。

要学会控制自己的逆反情绪。首先是自我调节一下情绪，稳定几分钟要把上来的逆反情绪平息下去。然后带着平和的心理去听别人的意见。

J. 领导为什么要拜访员工

拜访员工是领导切心员工体现，作为员工要把这份温暖应用到今后工作上去，努力工作回报领导的一片心意，众志成城团结同事把各项工作做的更好。