为什么运维工程师不长时间做
A. 听说IT运维工程师需要懂很多东西、也比较累，是真的么
这个问题就是小马过河讲的道理了。
不过，具体到IT运维来讲，那些说轻松的是因为他们用的平台自动化程度高，像我们公司用的就是卡西亚的平台，相当的省心，还很稳定，更安全，所以就很轻松；有的公司舍不得买好的平台，大多数工作要运维工程师自己手动操作完成，比如打补丁、系统更新这些都要一台电脑一台电脑的做，不累人才怪。
当然，不管哪一行，都与个人素质有一定关系了，所以想学运维的话就一定要用心学好，才有钱途。
B. #运维工程师#你们运维做的都是那类的，都掌握什么技术，为啥我做的运维感觉单一乏味，没有乐趣呢，运维
it运维个人认为，有桌面运维，网络运维，erp等软件运维，大体两类，硬件和软件。个人认为薪资普遍较低水平！对技术要求却奇高！一个应用居然让你会编程流行的数据库语言都得会！ 来自职Q用户：Honest刘
你说你干了四年都什么工作内容呀？运维工作分工很细，一般企业内部运维是基础桌面运维，桌面运维就是修电脑打印机装系统，偶尔有个网络设备，这是最底层运维，技术水平和薪水最低。有互联网运维，互联网运维分应用运维，自动化运维，大数据运维。这部分要求内容很多，包括数据库，应用部署，大数据，集群，虚拟化等。像BAT或北上广的互联网平台方向有些公司要开发技术，薪资等同一般开发岗。还有专职数据库运维，网络运维。运维要求技术面很广，如果专精一个方向会更好。互联网平台运维和数据库DBA的求职面会更好，主要还是看个人兴趣方向 来自职Q用户：于先生
C. 做系统运维工程师有前途吗
工作前景
运维所涉及的知识面、专业点非常广，对从业人员素质也要求非常高，运维工作在大型互联网公司也越来越重要。随着互联网的高速发展、网站规模越来越大、架构越来越复杂，对网站运维工程师的需求也会越来越急迫，特别是对有经验的运维人才需求量大，而且是越老越值钱。
(3)为什么运维工程师不长时间做扩展阅读：
职责
无论做什么运维，运维工程师最基本的职责都是负责服务的稳定性，确保服务可以7*24H不间断地为用户提供服务。在此之上运维工程师的主要工作职责如下：
1、质量：保障并不断提升服务的可用性，确保用户数据安全，提升用户体验。
2、效率：用自动化的工具/平台提升软件在研发生命周期中的工程效率。
3、成本：通过技术手段优化服务架构、性能调优；通过资源优化组合降低成本、提升ROI。
从产品的生命周期来看：
1、产品发布前：负责参与并审核架构设计的合理性和可运维性，以确保在产品发布之后能高效稳定的运行。
2、产品发布阶段：负责用自动化的技术或者平台确保产品可以高效的发布上线，之后可以快速稳定迭代。
3、产品运行维护阶段：负责保障产品7*24H稳定运行，在此期间对出现的各种问题可以快速定位并解决；在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性，以提升系统服务的稳定性。
D. 运维工程师辛苦吗
这个没有办法衡量的，主要还是看公司怎么样，如果公司比较忙，那运维肯定比较忙，如果公司不忙，运维也不会太有时间加班，如果你是一名初级运维工程师，那你要做到就是继续学习，虚心向别人请教！我那会都是在黑马程序员社区看运维的知识，你也可以哦！
E. 请问：运维工程师，工作强度如何
工作强度低不低是看各个公司的，在A公司运维的强度非常高，基本都是晚上回去还要加班做一些事情，主要原因是人比较少；而B公司的运维强度和人均的负荷成正比，这个我虽然为B服务过，但是现在B怎么样我不太清楚；
运维人员的要求特别严苛，因为运维人员针对不同的问题，需要不断的补充扩大自己的知识和研究范畴。
在初级阶段，优秀运维人员会体现出格外出众的主动性和责任心，面对陌生的业务会主动学习和拓展自己对业务对认识和相应的知识范畴，以能够足够的胜任业务的独立维护。
在逐步的发展阶段中，注重总结反省的工程师会逐渐成长为高阶运维人员，通常他们会有比较体系化的服务运维理解。也有一部分工程师由于出色的项目管理规划能力，逐渐成为项目经理。
再进一步的发展，高阶的运维人员对于产品的理解将非常的透彻，因而在这种情况下，高阶运维人员甚至可以成为产品的产品经理、产品研发的咨询顾问，在产品功能的设计与开发中起到至关重要的角色。
拓展资料
工作内容
在软件产品的整个生命周期中运维工程师都需要适时地参与并发挥不同的作用，因此运维工程师的工作内容和方向非常多：
事件管理：目标是在服务出现异常时尽可能快速的恢复服务，从而保障服务的可用性；同时深入分析故障产生的原因，推动并修复服务存在的问题，同时设计并开发相关的预案以确保服务出现故障时可以高效的止损。在这方面主要工作内容有：
问题发现：设计并开发高效的监控平台和告警平台，使用机器学习、大数据分析等方法对系统中的大量监控数据进行汇总分析，以期在系统出现异常的时候可以快速的发现问题和判断故障的影响。
问题处理：设计并开发高效的问题处理平台和工具，在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案，快速恢复服务。
问题跟踪：通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因，制定并开发预案工具。
变更管理：以可控的方式，尽可能高效的完成产品功能的迭代的变更工作。在这方面运主要工作内容有：
配置管理：通过配置管理平台(自研、开源)管理服务涉及到的多个模块、多个版本的关系以及配置的准确性。
发布管理：通过构建自动化的平台确保每一次版本变更可以安全可控地发布到生产环境。
容量管理：在服务运行维护阶段，为了确保服务架构部署的合理性同时掌握服务整体的冗余，需要不断评估系统的承载能力，并不断优化之。在这方面主要工作内容有：
容量评估：通过技术手段模拟实际的用户请求，测试整个系统所能承担的最大吞吐；通过建立容量评估模型分析压力测试过程中的数据以评估整个服务的容量。
容量优化：基于容量评估数据，判断系统的瓶颈并提供容量优化的解决方案。比如通过调整系统参数、优化服务部署架构等方法来高效的提升系统容量。
架构优化：为了支持产品的不断迭代，需要不断的进行架构优化调整。以确保整个产品能够在功能不断丰富和复杂的条件下，同时保持高可用性。
F. 运维工程师是青春饭吗
不是啊。运维工程师需求很多知识面。
网络基础+操作系统（核心学Linux）网页链接+数据库（待遇高便于提升深造）；系统运维的工作越来越有经验，软件工程师就是吃青春饭。做系统运维，以后可以转向管理，职业很有前景。建议你先学一个基础，然后工作1年再深化培训。 可以学RHCE+CCNP+OCP,WINDOWS的我想你每天自学也没问题可以不学，系统运维就是比较细 杂 广 系统运维要求什么都懂一点，主要是基于Linux、UNIX有前途，shell 网络 数据库都需要懂一些。越老越吃香 知识不需要太多创造性的东西 了解基本规律 然后去部署排错 以后转管理。
G. 现在运维工程师好不好需要经常的加班吗如果加班是加夜班吗急！急！急！
那要看是什么项目吧
如果公司有知识产权的项目应该加班比较少 如果是外包服务性质的加班就多了
H. 网络运营维护人员的会不会经常长时间熬夜
职业属性的特殊，大多数运维、小编、小二都是这样的。其他的文案、美工、设计、市场、渠道，尤其是CP
建议23:00点睡觉，早上5点起床
学习时间管理学，将碎片化时间利用起来
有知识技能管理系统，云端可调用可保存
网站内容定时更新，比如每天都是下午4点更新，迎合爬虫的喜好
社会化媒体营销闭环的节点设置好
I. 运维为什么没人干，有前途么
运维没人干是因为工作量大，而且较烧脑，容易对身体造成不良影响，但这个职业还是很有前途的。
从行业的角度来看，随着中国互联网的飞速发展，网站规模的扩大以及架构的日益复杂，对专职网站运维工程师和网站架构师的要求将越来越迫切，尤其是对于 对于优秀的运维人才来说，是庞大的，而且年龄越大，就越有价值。
当前，国内外对运维人才的需求非常紧迫，运维工程师的薪水也在不断提高，与研发，测试等技术部门的水平相当甚至超过。