为什么下班时间不喜欢讨论工作

A. 在即将下班时,和你同组的同事找到你,跟你讨论今天工作存在一些问题,你会怎么

可以正常地进行交流，谈谈当天工作的得与失，注意把握分寸，不要过度地指出对方的不足，谁都不喜欢听别人别人指责自己，听得多了，会影响相互之间的关系，除非是特别要好的，你想帮助他改进，除此之外，切记吧。

B. 你觉得可不可以在下班时间打电话找别人谈工作

下班时间最好不要找别人谈工作，总会有人在我下班时间找我说工作的事情，有时候是同事，有时候是客户，有时候领导，有时候居然还是10086，经常中午好不容易睡着，一个电话就把我打醒了，通常情况下都是明明可以等到下午上班再说的事情，偏偏中午打过来，弄得我没休息好。我爸爸晚上回家如果接到工作上的电话，挂完电话后也会抱怨说都下班了打什么电话。

C. 为什么很多同事工作之余都不喜欢谈工作

从事什么工作的？个人认为下班后尽量不要谈工作的事，现在人本来生活节奏就比较快，不加班已经都谢天谢地了。下了班尽量放松了，再谈工作太压抑，而且有时候不仅仅是谈的问题了好多东西谈完了还要做。。。有的人下班直接办公室打去的电话直接就拒接，也是这个道理。

D. 我下班，不喜欢讲上班的事情，上班是一个我，下班又是另一外一个我，我会彻底区分上班和下班的我

这样挺好的上班就踏踏实实的做好自己的本职工作，下班了就开开心心的玩，不受上班其他事情的影响。

E. 开会是员工交流工作的重要桥梁，为什么领导喜欢选择下班时间开会呢

因为领导也不希望在上班时间开会，影响整体的工作效率，所以一般开会都是在下班完成工作任务之后，选择占用员工的自身空间。

F. 下班时间不要谈工作

如果可以吃尽量避免谈工作，因为下班时间是休息时间，尽量不要让工作打扰自己的休息时间。

G. 职场人下班后要不要谈工作你有下班自由吗

我觉得职场人在下班之后就不要谈工作了吧，因为这是一件非常难过的事情，我每天工作压力那么大，那么的努力，好不容易下班了，你还要我谈那些事情，那真的是要我走上绝路吧。虽说我在这个公司为公司打工，但是我也是有自己的私人时间的呀，上班时间和下班时间是要分的清楚的呀。我非常的反感那种下班之后还要说我们处理工作上面的一些事情的，凭什么呀？

后来我就离开了那家公司，不想要在这里上班了，就换了一家公司。后面每天上班的时候，我都会非常努力的把我的本职工作做好，下班之后尽量就不会再牵扯到这些事情了。除非是一些比较殊的原因，否则的话，公司的人基本上不会在我下班的时间联系我，我也完全的拥有了下班自由，真的让我觉得非常的开心，整个人觉得特别的轻松，真的很喜欢这样的感觉。

H. 下班后的工作消息要不要回引起大家讨论，你怎么看

关于下班了之后工作消息要不要回这件事情很多人的看法都是不一样的，有些人可能觉得既然都已经下班了，那么下班后自己就不在工作时间了，没有必要再去回那些和工作相关的信息了。但有些人又觉得既然你是公司的一员，即便你已经下班了，但公司可能还有什么非常重要的事情要你去做，突然临时通知你了却找不到人，这个时候老板是非常着急的，而且作为一名员工也应该有一定的集体荣誉感，所以下班后看到工作的消息大家还是应该回复的。所以你对于这件事情很多的人看法都不同，你也不好说谁对谁错，只能说都有一定的道理。
所以我认为如果说你在下班后看到了比较重要的工作信息，应该去回复一下，这样并不是为了讨好领导，你作为这个公司的一份子也要有一定的集体荣誉感，只有整个公司发展的越来越好了，你作为公司的一员才能够有更好的未来。而如果你是这个团队的管理者的话，就更要把工作的事情放在心上了，因为这是你生活的一部分，你们全家都要靠着你们的公司吃饭呢。所以我觉得下班后的工作消息大家还是需要回应的，但是公司也不应该过分占用员工的下班时间。

I. 下班后不回工作消息的，都是什么样的人

对于下班后是否还工作消息，很多人有不同的看法。有些人可能会觉得，既然已经下班了，就不是下班后的工作时间，没有必要把工作相关的信息退回去。也有人认为，既然你是公司的一员，即使你已经离职了，公司里可能还有非常重要的事情需要你去做。突然，你被临时通知，但找不到人。这个时候老板很着急，作为员工，他要有一定的集体荣誉感，大家下班后都要回复上班的消息。

我认为这样想是错误的，既然是上班族就要注意领导的信息。如果因为没有看到信息而没有回复，可以理解，但是如果因为看到一些重要信息而故意不回复，那就真的是你自己的问题了。所以我觉得下班后看到重要的工作信息，应该回复一下。这不是讨好领导。作为这个公司的一员，你必须有一定的集体荣誉感。只有整个公司发展得越来越好，你作为公司的一员才能有更好的未来。