上班时间为什么会玩火
A. 有些员工在上班的时候偷偷打游戏，你怎么看这样的事情
您好，对于您这个问题我有以下这些方面的见解，希望能够对您有所帮助。关于上班儿偷偷打游戏这件事情。都已经2019年了，每一个人都有自己的手机。在这个手机长在脸上的时代，所有人都离不开看手机。我觉得对于我个人来说，在上班的时候偷偷打游戏这件事情是不正确的。首先这是在上班时间内，而且也违反了公司的管理条例，被相关的监督人员抓到是会被罚款或者被严厉批评的。
平时做事一定要有责任感，让领导觉得你十分的靠谱，这样他就不会计较你偶尔打打游戏这种小问题。时间一久他也会慢慢就忘记了。下班以后就走，千万别拖沓，除非有不得不做的工作没有完成。
B. 员工上班时间总是玩手机，有什么办法管理如何杜绝员工上班时间看手机的规章制度了人办法
摘要 您好！很高兴为您解答！
C. 安全用火须知
用火安全知识：
起火灾的七种原因：
（1）用火不慎：指人们思想麻痹大意，或者用火安全制度不健全、不落实以及不良生活习惯等造成火灾的行为。
（2）气火灾：指违反电器安装使用安全规定，或者电线老化或超负荷用电造成的火灾。
（3）违章操作：指违反安全操作规定等造成火灾的行为，如焊接等。
（4）放火：指蓄意造成火灾的行为。
（5）吸烟：指乱扔烟头，或卧床吸烟引发火灾的行为。
（6）玩火：指儿童、老年痴呆或智障者玩火柴、打火机而引发火灾的行为。
（7）自然原因：如雷击、地震、自燃、静电等。除了上面提到的七种主要起火原因外，原因不明和其他原因造成的火灾所占比例也不少。并且从近几年火灾直接原因，原因不明造成的火灾呈逐年增多的趋势。
怎样预防火灾事故:火是一种自然现象。驯服的火是人类的朋友，它给人们带来光明和温暖，推动了人类的文明和社会的进步。但火如果失去控制，酿成火灾，就会给人们生命财产造成巨大损失。据统计：1997年我国共发生火灾14万多起，伤亡7千多人，而其中有8%的火灾是因小孩玩火造成的。可见，了解掌握一些消防知识，减少和预防火灾的发生，对同学们来说是多么重要。
如何逃生：火灾无情，一旦发生火灾，同学们要保持清醒的头脑，争分夺秒，快速离开。万一被火围困，更要随机应变，设法脱险。
D. 上班时间干私活你怎么看你会做这样的事吗
单从字面意思来讲，如果在上班期间干私活，其实是属于自己行为方面的问题，不是好的事情。因为你在这家公司上班，公司赋予你一定的底薪和提成，你是要做事情的，因为你做的事情因为你人在公司时间花在了这里，公司才会给你工资。而你在拿着别人的工资，却干了另外的事情，这肯定不合理。
所以很多情况下还是坦白的赚钱更好，公司给你的收入，你自己凭自己的本事赚这一份收入。对于私活，你完全可以在下班后的时间或者自己的私人时间来进行操作。这样就跟公司其实是没有关系的，这样也更符合你做事情的一个规律。
E. 晚上为什么不能玩火
晚上玩火可能会发生火灾
不管什么时间段都不应该玩火，俗话说：水火无情
玩火有七条危害：玩火会导致烧伤、玩火会使财物受损、玩火会焚烧房屋、玩火会引起火灾、玩火会破坏线路、玩火会污染环境、玩火会危及他人。
火是人类的朋友，它给人们带来光明和温暖，带来了人类的文明和社会的进步。但火如果失去控制，酿成火灾，就会给人民生命财产造成巨大损失。
F. 员工上班安全注意事项
工作安全注意事项，其实这包含了很多的岗位工种了，不同的工作，相对应的安全管理条例也会不一样的。不过大部分都适合车间，厂区里面的工作岗位的，总体上大方向都是分为两部分的安全管理制约，一是生命安全管理，二是财产安全管理。安全第一，预防为主是生产方针，保障员工在工作和中途休息的生命安全以及企业的设备物料的财产安全。
方法/步骤分步阅读
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造成生产安全事故的因素：
1.人为的原因，由于员工对生产安全知识的缺乏，疏忽之时或者操作设备的过程中失误操作等。不顾安全，忽视安全生产中的自我保护意识，员工的情绪化工作。
2.物品的原因，机器设备工具等物品自身的安全漏洞，或者环境条件差下导致设备损坏，而引起的事故。
3.人为和物品的共同作用因素，人为过激的使用设备或者工具，同时设备又超出高负荷运转的情况下而引起危险。
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日常工作安全基本注意事项：
1.遵守工作规章管理制度，员工工作时需要穿好工作服，佩戴好工牌，严禁穿拖鞋，凉鞋，等露脚的鞋类，禁止穿背心，裙子和露膝盖的短裤。不准留过眼的长发，女士需要把头发扎起，条件允许，可佩戴安全帽。
2.对于劳动保护用品要正确认真佩戴。
3.禁止一切人员在车间内嬉戏打闹，禁止员工无故在车间里游走。
4.严格遵守安全生产条例，谨慎操作带有危险性的工作岗位。
5.严禁在上班前和上班中喝酒。
6.严禁车间内吸烟，玩火。
7.上下班时，过道或楼梯人员拥挤，禁止玩耍停留。
8.对待工作要认真，不得做与工作无关的事情。
9.及时处理停放在不该放的位置上的物品，清理障碍物。
10.在使用大型的可移动的机器时，如叉车搬运，要注意周围是否有人，在确保安全后方可操作。
11.转移工具时，一定要确保工具安全，才可松手，防止工具不稳，掉下来砸到员工。
12.发生安全事故时，要及时撤离，保护事故现场，向车间上级报告，禁止在事故现场徘徊逗留，预防二次事故的发生，误伤自己。如有必要，协助领导分析事故原因，排查安全隐患。
13.思想积极向上，行为端正良好，自觉识别错误行为和抵制歪理邪说。
14.合理管理自身的生活作风，坚决抵制一切违法行为。
15.爱护公司财产安全，关爱员工健康生活，发现安全隐患时，要及时报告和制止。
16.严格遵守公司的一切安全规章制度，以及操作流程。
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安全用电注意事项：
1.对车间的所有设备的用电情况熟悉了解，当发生火灾，漏电或者易燃气体泄漏，要在第一时间切断电流，避免造成更大的事故发生和人身安全事故。
2.当操作设备运行的过程中，机器出现异常情况时，及时关闭电源，并向领导反映，找人来维修。如果因为设备发生事故，导致停电，切勿私自打开电源。
3.发现有人触电时，不可用手去触碰，及时关闭电源，或者用绝缘体移走电线，然后进行紧急抢救。
4.每个岗位的工作人员都有责任对自己工作的设备进行维护，进行操作前要先检查设备是否安全。
5.下班前，打扫卫生，擦洗设备或带电的物体，禁止用湿毛巾或抹布，预防触电。
6.天气潮湿或者湿度比较大的环境下，设备运转要谨慎使用，要多通风。
7.下班后要切断电源，关闭总开关。
8.插头要使用有保护膜或塑胶的插座，防止导电的小物件掉进去，造成短路的情况。
9.开机使用前，要确保周围的人员的安全才可开电源运转设备。
10.发生火灾时，要及时关闭电源，使用灭火器及时灭火。严禁使用水，或者其它绝缘性差的物料来灭火。
G. 在上班过程中，因为其中一个员工做与工作无关的事情，玩火。造成了火灾。结果烧伤了公司的另外一名员工。
玩火的受伤的话 不算工伤
被玩火的人烧到的另一个员工 要算工伤的
具体请看工伤认定
《工伤保险条例》第三章工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。