为什么说迟到是浪费别人时间

❶ 迟到的坏处,按时到校的好处

诚是人之本.信乃人之魂.时间就是我们人类的生命.所以我们都要珍惜时间.并且还要珍惜别人的时间.在当今的社会中.任何事都要求效率.每个人的时间都是相当宝贵的.说的严重些.浪费别人的时间就是谋财害命.所以.在我们步入社会之前.我们都要严格的要求自己诚实守信.为日后走向社会打下一个良好的基础.
迟到.不仅仅是对别人的不尊重.更重要的是它会影响到许多人和事.耽误的也不只是一点时间.假如有一个重要的课题需要谈论.如果有人迟到.那么是等着他呢还是?等着他.将会浪费大多同学的时间.浪费每个人3分钟时间并不长吧.但这么多人每人3分钟加起来将是一个可怕的数字啊.
迟到.它还可以影响我们的命运.使我们失去信誉.你想.谁会把一件重要的事情交给一个没有信誉度的人呢?没有信誉就没有机会吗!
迟到.是一件对每个人都有一定影响的事情.它可以让学习下滑.让对方着急.让情侣分手.让生意不能成交等等.总之.为了我们自己.为了别人.请我们杜绝迟到.彻底的与迟到说拜拜吧

❷ 请问,迟到这件事你怎么看

如何做到不迟到呢？其实，只需要我们保持基本的羞耻性就足以！把表调快十分钟，约会提前10分钟出门，上课提前10分钟进教室等等。看电影，经常会有人开场十多分钟才进场，但多数都会猫着腰，尽可能在不打扰他人的情况下迅速找到自己的位置，但亦有个别没素质的人，迟到了还三五成群，嘻嘻呵呵，开着闪光灯大摇大摆地穿越人群。偶尔自己会接到外卖小哥的电话，因为天气原因不能按照约定时间到达，希望可以谅解，同时保证在几点几分送达。这样的迟到，多一点宽容，也多一些理解。人无完人，一时的迟到情有可原，路上的塞车以及临时的加班或者其他突发情况，都不可控，但迟到后保持对他人基本的歉意便是做人的底线。故意迟到的人令人作呕，遵守时间的人令人尊敬。还记得前段时间刷爆朋友圈的外卖小哥吗？因为超过约定时间几秒钟急的跺脚直哭。鲁迅先生曾说：“浪费别人的时间就好比谋财害命。”作为个人，我们能做的就是严以律己、宽以待人。能够守时的人，也必定是一个惜时如命的人，也自然比他人多了一分成功的可能。那些从不迟到的人，真的超酷！

❸ 心理学家解读为何总是迟到

总是迟到的人也应该被划入“不靠谱”之列。守时对很多人来说是轻而易举的事，然而对另一些人来说却是无法克服的难题。 如果不刻意观察，你会以为迟到是人们的通病，堵车、回去取东西、记错约会时间、突然发生意想不到的事件等等，都会是迟到最好的理由。但是如果稍加注意你就会发现，守时的人总是守时，他们似乎永远时间充沛；而迟到的人总是迟到，他们几乎总是时光苦短。对后者而言，无论他们怎样安排好充裕的时间，好让赴约变得从容，但他们依旧会是约会上最后的出现者。 心理学家让-皮埃尔·温特指出：迟到有多种含义，但各种形式的迟到都有一个共同点，就是迟到者让自己因迟到而“引人注目”。迟到者以迟到来自视高于别人，因为毋庸置疑，别人在等待中会不断地想到自己。 解析：渴望关注 心理学家让-皮埃尔·温特说，迟到者在做一种诱惑的游戏，就像女人在与情人约会时总要迟到那样。这种迟到的行为也可能会反映出一种更恶劣的态度，就是强迫别人去想自己。作为缺失的对象，迟到者就是想要成为别人渴望的对象。这种行为其实就是一种自恋的表现，这种自恋使他们无法尊重别人。 解析：逃避恐惧迟到可能反映的是一种恐惧：面对一种状况的恐惧，一个人独处的恐惧，一种对空缺的恐惧等。心理学家艾聂斯·帕叶指出：“人在等待的状态下，脑子里就会充满想象。而一旦回到现实中，就会有空缺感。”行为心理学家让娜·B·布尔卡和雷诺拉·M·阎也称这种状态为“挫败感”。 然而在经常迟到者中，极力追求完美者也不在少数。低估自己、缺乏自信令他们痛苦难挨，所以为了逃避失败，他们便躲开不得不与别人进行比较的场景。再三的迟到就是一种焦虑的表现。这种焦虑往往来自希望工作和家庭都非常成功的压力。另外心理学家还发现，迟到的坏习惯往往是在学龄儿童第一次体验到竞争时产生的。 解析：享受控制 在日常用语中，“让人等待”同样也意味着“让人痛苦”。迟到的人让别人处于很不舒服的境地，直到他的出现才把别人从这种“痛苦”中解脱出来。迟到变成了权力的象征。那种自信其实充满着控制感。 另类解读：迟到者，到西部去！ 根据一个人是否遵守时间，可以把人分成三种：早到者，迟到者，准时者。如果认真观察就不难发现，每个迟到者身边都会被一小堆早到者和两三个准时者包围，迟到者总是那么鹤立鸡群。多数时候，守时者们总是会喋喋不休地提醒他，让他别再迟到。这种艰苦卓绝的工作，实质上是一个塑造人的工作——把一个迟到者变成一个守时者。 如果在这个过程中，心理医生再以关爱的名义，以人性的名义，以解除压抑修通阻抗促进领悟获得自由的名义，以共情理解真诚一致无条件积极关注的名义告诉大家，“迟到是这样这样的，可以如此如此改变”，于是守时者大喜，迟到者终于放弃清高独立的姿态，贴近人民群众的生产生活实践，和大家一样不再迟到，和大家一样忙忙碌碌，和大家一样患胃溃疡高血脂，和大家一样吃饱了饭到处转转打打麻将看看电视为韩剧流泪为超女兴奋。 关键在于，迟到者并不缺乏如何守时的常识，就像一个屡次戒烟又重新开始吸烟的人，自然比谁都清楚怎样戒烟。问题在于，迟到者和他周围的人不一样，他并不具有和守时者一样的时间知觉。对于守时者来说，迟到是不可忍受的，就像梅毒对于处女来说是不可忍受的一样；而迟到者并非如此，他内心有股力量在对抗准时，在遗忘约会。 迟到者和守时者的邂逅，就像妓女遇到了修女。而后者又要想方设法转变前者，变得和自己一模一样。 守时者总是强大的。他们适应现代、适应城市、适应国际公司、适应布尔乔亚、适应资本运作的劳动时间最小化原则。时间就是金钱，就是生命，就是效率，就是美好和善良。而迟到者呢，正如鲁迅先生所言：浪费别人的时间就是谋财害命！ 迟到者的问题在于，他自己总是要和守时者混在一起，对守时者的依赖是迟到者真正的问题。 离开城市离开沿海，离开按揭离开地铁离开卡拉OK，离开电信离开全国联考和MBA，离开城市户口和燃油附加税，到西部到高山到草原到河流，到粪土到柴火到蚊子遍地人烟罕至，到泥土芬芳腰酸背痛到时间停止的地方去......到那些没有时间概念，没有博士学位，没有微波炉和电冰箱，没有保暖内衣和预防接种的人群中去。在那里迟到将会得到完全的接受，“把爱留给爱你的人吧，只有她能给你满分。” 其实，我们的分类中还缺乏了一项，除了迟到者、早到者和准时者外，还有缺席者。缺席者不可言说，因为他们的不存在，他们是一首来自黑洞深处的诗歌。 ★辨别迟到的性质 认真注意一下当你迟到时的感受。你恐慌吗？你内疚吗？如果是，你还有改变的机会；如果你一点也不内疚，你很可能把这种行为当作了权力和诱惑的武器。 ★换位思考 ★学习安排时间 制订一个严格的时间表，并将其张贴在你的面前，对每一次的约会都标注清楚，给予同样的重视。留出足够的时间去赴约，这样你就会做好准备去应对约会，还会缓解以往造成迟到的恐惧心理。 ★宣布决心，及时奖励 可以告诉亲朋，或者在网上论坛中宣布你改变迟到习惯的决心，制订计划，从平时的小事做起。做到不迟到时，及时给自己奖励（物质的或者精神的）。朋友们的监督和鼓励也是一种很好的奖励。

❹ 为什么说尽量避免浪费他人时间

贺拉斯·格里利说：“一个人如果根本不在乎别人的时间，这和偷别人的钱有什么两样呢？浪费别人的1小时和偷走别人5美元有什么不同呢？况且，很多人工作1小时的价值比5美元要多得多。”华盛顿经常这样说：“我的表从来不问客人有没有到，它只问时间有没有到。”

他每天4点钟吃饭，如果有时候应邀到白宫吃饭的国会新成员迟到了，华盛顿就会自顾自地吃饭而不理睬他们，这使他们感到很尴尬。

一次，他的秘书找借口说，自己迟到的原因是表慢了。华盛顿回答说：“那么，或者你换块新表，或者我换个新秘书。”拿破仑有一次请元帅们和他共进晚餐，他们没有在约定的时间到达，他就独自地先吃起来。他吃完刚刚站起来时，那些人来了。拿破仑说：“先生们，现在就餐时间已经结束，我们开始下一步工作吧。”富兰克林对经常迟到却总是有借口搪塞的佣人说：“我发现，擅长找借口的人通常除此之外什么都不擅长。”

约翰·昆西·亚当斯从不误时。议院开会时，看到亚当斯先生入座，主持人就知道该向大家宣布各就各位，开始会议了。有一次发生了这样一件事，主持八宣布就座时，有人说：“时间还没到，因为亚当斯先生还没来呢。”结果发现是议会的钟快了3分钟，3分钟后，亚当斯先生准时到达了会场。

在日理万机的繁忙生活中，贺拉斯·格里利每次约会都会准时到达，《论坛报》上很多睿智犀利的文章都是他在其他编辑悠闲地和别人一起消遣，或会议迟迟没有开始时写成的。韦伯斯特上学从不迟到，在法庭、国会和社会公共事务中他也同样准时。

一个懂得守时，不浪费他人时间的人总能受到别人的尊重，总能成就自己的一番事业。

为了珍惜和利用自己的或者别人的时间，为了能够成为一个可靠的、值得信任的人，恪守时间是非常有必要的。

一个成功者应该珍惜自己的时间。他总是设法回避那些消耗他们时间的人，希望自己宝贵的光阴不要因为他们而多浪费一刻。一个成功的时间管理者不仅懂得如何珍惜自己的时间，而且特别珍惜别人的时间。因为他们深知这才是真正的赢取时间之道。

一个做事有计划的人，无论是老板还是伙计，都应有眼力审视和判断顾客对自己生意的价值；对于一些与生意无关的废话，应该想一个收场的方法，同时他们也绝不会在别人上班的时间内，和他人东拉西扯地谈些无关紧要的话，因为这样无疑是在妨碍他人的工作，损害他人应得的利益。

因此，千万不要以为约会迟到只是一件稀松平常的事，更不要以为它不足以产生严重的不良后果。事实上，在“守时”被视为美德的社会里，“迟到”是一种难以令人接受的恶习。试想有谁愿意无端地枯守等候你？又有谁在枯守等候你的时刻，不去思索你的种种缺失？导致一个人约会迟到的理由大概有以下各种原因：①担心早到而无所事事；②对时间的敏感性及判断力不够；③处事不富条理而延误时间；④对约会的对象欠缺尊重；⑤轻视守时的价值；⑥视不守时为洒脱；⑦以约会迟到作为显示权威或身份的手段。假如你是一位惯于约会迟到的人，请根据上列各项理由作一番坦诚的自我检查，以便找出病因，并进而对症下药，为了帮你戒除约会迟到的恶习，现有10条经验可供参考：

1．将约会视同契约，约会迟到即是一种违约行为。

2．在每一次约好见面的时间后，立即考虑约会迟到对自身形象及事业生涯所可能招致的不利影响。

3．随时作可能迟到的准备，这样你将可提前动身。墨菲法则是：如一件事可能出错，则一定出错，而且它会在最不应该出错的时候出错。这对约会迟到具有高度的适用性。倘若你担心早到会被约会的对象认为你太着急，则你不妨携带一些读物或有待处理的文件先到约会场地附近的咖啡店去。

4．只要有可能，应尽量避免约定确切的时间，例如不要说：“3点整”，而改说：“3点前后”或是“2点3刻与3点1刻之间”，这样可为自己预留余地。

5．尽量避免将约会地点定在某建筑物或某标志物之前，以免令等候者站在那儿空等而难有其他作为。

6．假如你预计即将迟到，则尽快致电通知对方。

7．对自己的工作次序表应作松驰的安排，以免因其中某一项工作多花了时间而延误了其他事项（包括约会）的时间。

8．应事先熟悉约会地点的周围环境，例如交通拥挤情况、停车难易等。

9．极力避免第二次的约会迟到。例如你与某人约会时迟到，则与他之间千万别再有类似情况发生，以免被他认为你是不守信用的人。

10．请秘书或助手提醒你约会事宜，或是利用闹钟、闹表作自我提醒。

在生活中，迟到是一种浪费他人时间的陋习，不过，还有一种坏习惯也是能够无限地浪费他人的时间和精力，那就是做事拖延、磨磨蹭蹭。

在美国畅销书《致加西亚的信》中，作者哈伯德讲过这样的一个例子：

一位经理坐在办公室里——有6名职员在等待安排任务，他将其中一位叫过来，吩咐他说：“请帮我查一查网络全书，把柯勒乔的生平做成一篇摘要。”

这位职员会静静回答：“好的，先生。”

然后立即去执行吗？一般情况下这位职员绝对不会去执行，他会用满睑狐疑的神色盯着你，提出一个或数个问题：

他是谁呀？

他去世了吗？

哪套网络全书？

网络全书放在哪儿？

这是我的工作吗？

为什么不叫乔治去做呢？

急不急？

你为什么要查他？

在这位经理回答了他所提出的问题，解释了如何去查那些资料，以及为什么要查的理由之后，那个职员会走开，去吩咐另外一个职员帮助他查某某的资料，然后回来告诉他，根本就没有这个人。

真的，如果你很聪明，就不应该对你的“助理”解释柯勒乔编在什么类，而不是什么类，你会面带笑容地说：“算啦。”然后自己去查，因为你实在不想让他一味地拖延来浪费自己宝贵的时间。

乍看起来，任何一家公司都有可以分担工作的人选，但事实真的如此吗？你登广告征求一名速记员，应征者中，十有八九不会拼也不会写，他们甚至认为这些都无所谓。

这种人能把信带给加西亚吗？

“你看那个职员。”一家大公司的总经理对哈伯德说。

“看到了，怎么样？”

“他是个不错的会计，如果我派他到城里去办个小差事，他也许能够完成任务，但也可能中途走进一家酒吧。而到了闹市区，他甚至可能完全忘记自己是来干什么的。”

想想看，拖延真是浪费时间，浪费生命的一大恶魔。曾有这样一则寓言：

深夜，一个危重病人迎来了他生命中的最后一分钟，死神如期来到了他的身边。在此之前，死神的形象在他脑海中几次闪过。他对死神说：“再给我一分钟好么？”死神回答：“你要一分钟干什么？”他说：“我想利用这一分钟看一看天，看一看地。我想利用这一分钟想一想我的朋友和我的亲人。如果运气好的话，我还可以看到一朵绽开的花。”

死神说：“你的想法不错，但我不能答应。这一切都留了足够的时间让你去欣赏，你却没有像现在这样去珍惜，你看一下这份账单：在60年的生命中，你有1／3的时间在睡觉；剩下的30多年里你经常拖延时间；曾经感叹时间太慢的次数达到了10000次，平均每天一次。上学时，你拖延完成家庭作业；成人后，你抽烟、喝酒、看电视，虚掷光阴。

我把你的时间明细账罗列如下：做事拖延的时间从青年到老年共耗去了36500个小时，折合1520天。做事有头无尾、马马虎虎，使得事情不断地要重做，浪费了大约300多天。因为无所事事，你经常发呆；你经常埋怨、责怪别人，找借口、找理由、推卸责任；你利用工作时间和同事侃大山，把工作丢到了一旁毫无顾忌；工作时间呼呼大睡，你还和无聊的人煲电话粥；你参加了无数次无所用心、懒散昏睡的会议，这使你睡眠远远超出了20年；你也组织了许多类似的无聊会议，使更多的人和你一样睡眠超标；还有……”

说到这里，这个危重病人就断了气。死神叹了口气说：“如果你活着的时候能节约一分钟的话，你就能听完我给你记下的账单了。哎，真可惜，世人怎么都是这样，还等不到我动手就后悔死了。”

可见，拖延浪费一个人多少宝贵的时间，但是在生活中最可怕的是，因为你的拖延浪费了别人的时间那才是罪恶，所以这种做事拖延的人，在工作中是最不受欢迎的人。

有人说，善待时间就是善待生命，那么善待他人时间的人，也是善侍他人生命之人；而浪费他人时间的人，则是扼杀他人生命的间接杀手！坚持使用“日程安排表”

时间管理的第一项法则是设定目标、制定计划。目标能最大限度地聚集你的资源（包括时间）。因此，只有目标明确，才能最大限度地节省和控制时间。

人生的道路，存在着时间与价值的对应关系。有目标，一分一秒都是成功的记录；没有目标，一分一秒都是生命的流逝。爱默生说：“用于事业上的时间，绝不是损失。”

每天我们都应把目标记录下来，并且把行动与目标相对照。相信笔记，不要太看重记忆。养成“凡事预则立”的习惯。不要定“进度表”，要列“工作表”；事务要明确具体，比较大或长期的工作要拆散开来，分成几个小事项。

马丽凯说：“每晚写下次日必须办理的6件要务。挑出了当务之急，便能照表行事，不至于浪费时间在无谓的事情上。”

确定每天的目标，养成把每天要做的工作排列出来的习惯。把明天要做的事，按其重要性大小编成号码。明天上午头一件事是考虑第一项，先做起来，直至完毕。接着做第二项，如此下去，如果没有全部做完，不要内疚，因为照此办法完不了，那么用其他办法也是做不了的。

因此，做事一定要制定日程表。

为了更好地实施你的计划，建议你每天制定两种工作表，而且最好在同一张纸上。这样一目了然，也便于比较。

在纸的一边列出你“待做”的事项——把你计划要在一天内完成的每一件事情都列出来。然后再审视一番，排定优先顺序。表上最重要的事项标上特别记号。在纸的另一边或在你的记事本上列出某几段特定时间要做的事情，如开会、约会等，你要排出一两段特定的时间来办理。如果时间允许，再按优先顺序尽量做完其他工作。不要事无巨细地平均支配时间，同时你要留有足够的时间来弹性处理突发事件，否则你会因小失大，因完不成主要工作而泄气。

但是，“待做事项表”有一项很大的缺点，那就是我们通常根据事情的紧急程度来排定。它包括需要立刻加以注意的事项，其中有些事项很重要，有些并不重要。但是，它通常不包括那些重要却不紧急的事项，诸如你要完成但没有人催你的长远计划中的事项和重要的改进项目。记日志就是在善用生命、设计生命。伟人们都有把想法记录下来的习惯。他们用日志来记录当天的重要事件和学习心得，用日志来总结经验、反省过失，用日志来规划明天、明确目标，用日志来管理时间、集中精力、抓住大事……一个成功的时间管理者也是善用日志来规划目标与计划的人。

因此，在列出每天“待做事项表”时，你一定要花一些时间来审阅你的“目标表”，看看你现在所做的事情是不是有利于你要达到的主要目标，二者是否相一致。

在结束每一天工作的时候，你很可能没有做完“待做事项表”中的事项，但是你不要因此而心烦。如果你已经按照优先次序完成了其中几项主要的工作，那么这正是时间管制所要求的。

不过这里有一项忠告：如果你把一项并不十分重要的工作从一天的“待做事项表”上移到另一天的工作表上，且不只是一两次，这表明你可能是在拖延此事。这时你要向自己坦白，你是在打马虎眼，你就不能再拖延下去了，而应立即想出处理办法并着手去办。

你最好在每天下班前几分钟拟定第二天的工作日程表。对于那些成功者来讲，这种时间管理计划是最常用的一个方法。如果拖到第二天上午再列工作计划表，那就容易做得很草率，因为那时又面临新的一天的工作压力，这种情况下排定的工作表上所列的常常只是紧急事务，而漏掉了重要却不一定是最紧急的事项。帕金森教授说：纷繁的工作会占满所有的时间。

我们要为某一工作定出较短的时间，也就是说，不要将工作战线拉得太长，这样你就会很快地把它完成。这就是你为什么要定出每日工作计划的目的所在。没有这样的计划，你对待那些困难或者轻松的工作就会产生惰性，因为没有期限或者由于期限较长，你感觉可以放到以后再说。如果你只从工作而不是从可用的时间上去着想，就会陷入一种过度追求完美的危机之中。你会轻重不分，且又安慰自己已经把某项次要工作做得很完美，这样做的结果只能使主要的目标落空。

为了避免这种情况，你可以借鉴第四代时间管理理论，把事情按紧急和重要的不同程度，分为ABCD四类。它让我们在现实生活中进行时间管理有了更好的依据，也使得时间管理更具操作性。

先做A、B，少做C，不做D。方向重于细节，策略胜于技巧。始终抓住“重要”的事，才是最大的时间管理、最好的节约时间方法。A、B类事务多了，C、D类自然就杜绝了，你就会越来越有远见、有理想、有效率，少有危机。

请在一周内简要记下你所做的ABCD四类事务：

类别序号ABCD周一周二周三周四周五周六周日

请把一周事务记录作深刻检讨，并参照以上原则重新规划配置你的事务重心。

当然你也可用日、月、年做单位，照上面的表格，制作你的各种日程表，来有序地安排自己的事务，以使自己能够高效地工作。

《菁华》杂志的主编苏珊-泰勒不但规划了自己的计划表，还给她的属下制作了日程表。

在通常情况下，周末泰勒便躲到新英格兰的度假区去思考企业规划方案，读文章、报纸、杂志，理清头绪。当她星期一回到工作岗位后，总会带着重要人员的日程表，上面写有指派给每个人的工作。应该优先处理的事会有红色的记号；应该第一优先要做的事情则有两个记号。另外，完成工作所需的资料，例如名片或相关的信件等，都会附在日程表上。

有一位善于利用时间的经理则将部门的日程安排写在白板上，这样有利于随时根据事情发展变化进行调整，改变事情的优先顺序，而且也让部属明白他如何看待一项企业计划方案的重要性。

能善于利用时间的成功人士都会制定一份长期计划表。

在一次全国性业务员会议中，有记者问一位首席业务员说：“在你看来，最重要的销售策略是什么？”他回答道：“我的每月日程表。”他必须事先知道下一个月即将拜访哪些客户，并为此预先做准备。

另外，还有一些人甚至会预估他们长期计划表上的每一个计划需要花多少时间完成，然后再利用周计划、月计划或年计划制定日计划。

《薪水阶级》月刊的主编黛博拉·沙蓝，她以归档方式规划每年、每月的时间安排。每月的前两周固定是写评论时间；在第三、四周则为其他活动时间，例如演讲，回复谢函，做公关联络并计划未来的时间。她总是预先计划未来一年的工作：几个月写本书、几个月开个研讨会，其余的两个月安排来尝试新奇的事物。

沙蓝利用这种方式创作了数量惊人的作品，并且在同行中获得了众多的拥护者和支持者。

可见，这种日程表对于人们高效地工作是多么有效，但是任何完美地计划都需要人们严格地执行，并且必须不断地检测自己的日程表执行情况。

拿破仑·希尔认为，要定期检查计划表。

早晨起床的第一件事就是查看计划表。如果你确定要做的事情全都列在计划表上，而且每天固定检查计划表，你就不会“忘记”这个计划当中还有事情没有完成。

福布斯二世的书桌上总是放着一张记录重要事件的卡片，他把它作为管理系统的中心：“每当我踌躇、犹豫的时候，我就会看着这张表，思考这件事情是否需要着手去办。”

通常在福布斯二世的卡片上大约有20件事，包括电话、信件、传真，以及他口述的小段专栏文章。他说过：如果你用一个较为固定的记事本来记录你想做的事，那事情将永远搁置在那里。当然，他这样讲有些片面，不过这是管理事情时十分有用的技巧。

每当你分配工作给下属时，应要求他们把你所交代的事情记在工作计划表上；在随后的会议中，也要请他们带计划表来开会，并以此作为推进报告的根据。只有这样，你才会放心而不至于遗漏工作中的某出环节。家是温馨的港湾，它需要你用自己的爱心和细心，去精心地经营这个港湾的每一个角落，让生活在其中的人们都感到幸福和快乐。

❺ “耽误别人的时间等于谋财害命”，你怎么看

这些说法的源头就在于有那么一句话就是“时间就是生命”，用来比喻时间的珍贵，规劝人们要珍惜时间，不要荒废了时间，也荒芜了人生。

同时伟大的作家鲁迅先生也曾经说过，“时间就是性命。无端的空耗别人的时间，其实是无异于谋财害命的。”大概是鲁迅先生是最珍惜时间的，从来都不把时间浪费在喝咖啡上。他的更多时间是在思考，思考人生，思考生命，思考国家兴衰。他仿佛把他自己的生活甚至命运都付诸在国家的命运上，将匹夫之责发挥到极致，他的弃笔从戎，用文字为武器，去唤醒一个麻木的民族，鼓励一个奋起的民族，更加的坚定自己的目标。我认为鲁迅先生的时间运用是值得大家佩服的，因为他胸怀的不是小我，而是大家。

虽然社会背景发生了变化，我觉得鲁迅先生的思想还是仍然具有现代意义的，即使不需要像鲁迅先生一样去用生命去拯救一个危亡的民族，但是就“小我”来说，自身的修养还是十分重要的。但是，珍惜时间虽然是必要的，但是也不要把所有的时间都放在一件事情上，因为很多人还是会存在自身的盲区，不能十分清晰的知道自己在做的事情就是正确的，你的坚持到底是不是有意义。所以，有时候时间的充分利用不一定就能得到自己想要的，也许你努力的方向不对呢，也许是你的想法不够创新呢？有时候，放空一下自己也是很有必要的，喝喝咖啡，唱唱歌，出去吹吹风都是一种发现自己和灵感的方式。

因此，我并不觉得你在拉一个正在陷在“瓶颈”期的人出去散心就是一种浪费事件或是生命。但是，如果只是你恰好很闲，在耽误别人正常的生活和工作就是一种不太道德的做法。你可以自己掌握自己的时间怎样利用，但是，你不能决定别人的。就像鲁迅先生对自己的要求那样，你不能自我放纵还要拉着别人从工作中去喝咖啡。

❻ 迟到为什么不能算是小事

千万不要把迟到看作是“小毛病。”在“时间就是金钱，效率就是生命的茬会里，一个平时拿迟到不当回事的人，肯定拿放人看作缺乏责任心，事业心和上进心。

要想成为一名优秀的员工，既要抓大事，也不能忽视迟到这样的“小事”要注重纠正“小节”在“细节”上做文章。只有这样，才能不断提高自身的素质，适应时代的需要。

在职场中，每一名员工都会遇到迟到的问题。迟到或许是发生在自己身上，也可能发生在别人身上；可能发生在上班的时候，也可能发生在开会的时候……不管是何种，在职场中都是应该尽量避免的。

现代生活的快节奏，使人们对时间看得越来越重。守时不迟到，已经成为现代人所必备的基本素质。但是，迟到的情况却经常在我们的身边发生。有时候我们都会遇到这样的情况：通知了几点开会，却总有那么几个人迟到；约会时间已到，有人就是不见踪影……

表面上看，迟到只不过是一个是否遵守时间的问题，但往深里看就没有那么简单了。如果你约见客户而迟到，就有可能丢失一个客户，而且这个客户很有可能还是一个大客户；如果你上班迟到，可能会扣除当月奖金，但更重要的你可能会给上司或老板留下对工作不重视的印象，甚至有丢失这份工作的可能。

迟到有客观因素，也有主观因素，但总体上来说，主观因素占的比例要更大一些。如果你从一开始就对自己的工作很重视，那么你就会提前几分钟到达，也就不会出现迟到的情况了。

有一个朋友从家到公司要横跨大半个城市，她只有很早出门才能保证不迟到，而很早出门路况就会比较好，所以她总是提前20分钟到达办公室。同事暗示她，住得那么远，并且她又很得老板的器重与欣赏，即使哪天迟到了也不要紧，何必每天起得那么早，让自己那么累呢？

她却说，我家距离公司远，这是我自己的问题，和公司无关，老板欣赏的只是我的工作表现，而不是我的其他方面。我并不能因为老板对我的赏识，就漠视公司的规章制度，要是每个员工都这样想，那公司还怎么管理。“没有规矩不成方圆”，我作为公司的员工，就应该遵守公司的制度。

后来，这个朋友果然说到做到，并凭借自己的实力成为公司的高层管理人员。

故事中的那位朋友对于迟到这样的“小事”并没有觉得那么简单，因此她也不会因为这样的“小事”而去给自己寻找借口，她知道再美妙的借口对事情的改变都无任何用处，与其把诸多时间浪费在寻找借口上，不如主动反思、检讨自己的不足以及改进这些不足，并提出建设性的意见。当你把迟到与否像她一样看作是判断一个人职业精神的标准时，你就不会寻找借口去晚那么几分钟了。

很多人觉得“我就迟到了那么一点点，没什么关系”，其实迟到的后果就其本身来说，耽误的不仅是自己的时间，也直接浪费了别人的时间。比如一个会议你迟到了5分钟，那么其他所有等待你的人也都浪费了5分钟，5个人加起来就是25分钟，10个人就是50分钟。在讲求效率、发展越来越迅速的当今，无任何正当理由的迟到无疑会让所有人深恶痛绝。

迟到的后果扩展开来讲，不仅涉及到你的职业操守，更是你工作态度和生活态度的直接体现。影响的不仅是众人对你的评价，还有可能影响到你大好的职业前程和一帆风顺的职业生涯，甚至包括你的终身大事。

日本已故首相田中角荣年轻的时候最厌恶别人迟到，他是一个惜时如金的人。

一次，他约一位相处不久的女朋友吃饭，时间定在晚上6：30，结果到了预定时间，女友还无踪影，田中角荣这时就暗下决心，如果20分钟后，女友仍然不来，那就与她分手。

20分钟以后，田中角荣大步走出饭店，这时，女友正从街角向这边走来，可是田中角荣对她视若无睹，直接坐上的士飞驰而去，只留下女友瞠目结舌地望着远去的车影。

试想一下，田中角荣的女朋友如果能够早到5分钟，那么她给田中角荣的印象就会完全不同，相信他们也会有一个非常愉悦的约会，甚至有可能成就一段美好的姻缘。

当然这是一个很极端的例子，不过，别以为没人注意到你的出勤情况，上司和同事可全都睁着眼睛瞧着呢！如果能提早一点到单位，在别人眼中你就会显得很重视这份工作。每天提前一点到达，你就可以对这一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么的时候，你自己已经走在别人前面了！

某公司原本规定9点上班，可是老板发现经常有人迟到。考虑到上班高峰路况拥堵，老板说以后9点50分上班。没想到，竟然还是会有员工不断迟到。

老板很生气，命令前台以后每天记录迟到者的名单以便按照迟到多少时间扣除相应的奖金。前台看到老板生气的样子，已经知道这事很严重，自然不敢怠慢，从9点27分开始每隔50秒报一次时，凡是在9点30分0秒后踏入公司大门的同事全部被记录在案。

被记录点名的同事觉得很不服气，都说：“老板就住在离公司开车只有3分钟的豪宅，而我们普通员工都不得不提前一个多小时出门，一路上要经过公交车转乘地铁，地铁再转地铁，甚至公交转轻轨再转地铁的长途跋涉，才可到达公司，这其中不可抗拒的因素实在是太多了。”

然而，说归说，迟到的现象却一天比一天有所减少，毕竟谁都不会拿自己赖以生存的工资作赌注，所有员工都再也不敢对公司规定的上班时间熟视无睹了。

通过扣发一点奖金就能杜绝迟到的现象，只能说明这些需要强制性才能不迟到的员工的时间观念与自我意识不够强，再往深一点的地方想，这样的员工就是在日常工作中也一定会拖拖拉拉，是那种不拉就不走，不打就不跑的主儿。这样的员工能成为优秀的雇员，那简直就是天方夜谭。

每个公司在对待迟到的问题上都有自己的一套解决方案，大致上来说不外乎奖惩并重，没有其他什么更好的办法，因为迟到相对在日复一日的工作中来说确实只是一件说大不大，说小又不小的事。然而，制度毕竟只是制度，对于迟到这样的现象只能由员工自我约束，把忠于职守、勤奋工作、尽职尽责看成是自己必须履行的义务，那么迟到也就不会只是一件小事了。

若想在激烈的职场竞争中生存下来，首先必须要时刻记得遵守时间，不要迟到。迟到往往是不能得到谅解的行为，因为一旦你迟到了一次，就有可能给上司或老板留下你对工作不够重视的印象，以后要想抹去它可就难上加难了。

有些人在工作上十分卖力，而对公司的规章制度却看得很轻，经常迟到，但迟到往往是纪律严明的公司所不能容忍的，因为他们认为守时是最基本也是最重要的品质，这样的员工在上司或老板的印象中不只是大打折扣，而且立刻会一落千丈。

常常迟到既会让事情变得杂乱无章，又会妨碍全体成员的工作进度。这样的人无法为他人所信赖，更无法让上司或老板信任。每个人都希望别人讲信用、守时间，那么你又该如何做呢？如何让自己给别人留下一个守时重信的印象呢？

张洁是一名装饰公司的设计师，单说他的工作能力，大家对他都无不佩服，他的设计理念总是独树一帜，而且又能够紧贴客户的需求。然而他却有一个不好的习惯，就是时间观念不强，经常迟到，不管是平日里的正常上班时间、公司的例行会议还是约见客户，他都会迟到。老板为这事没少找他谈话，但是，张洁却觉得自己的设计理念能得到大多数客户的认可，客户也从来没在意过自己所迟到的那几分钟，并且设计师这样的职业本身就不应该有规定的时间限制，所以他每次都没把老板的话放在心里。

有一次，装饰公司竞标一个大的设计项目，公司就派张洁作为首席设计师跟随公关团队去竞标。原本约定好的时间是下午14：30，结果张洁却三点多才到项目客户的公司，而他团队的其他成员虽然早他到达，但因为设计构思是张洁一个人策划的，其他的人根本就无从插手，所以在等待张洁的过程中，装饰公司失去了阐述设计理念的机会。那个大客户也因为被另一家装饰公司所传达的清晰的设计理念所折服，而选择了那家装饰公司。

因为张洁的迟到，这家装饰公司丢失了一个大客户，老板大为恼火，他说：“我宁可聘请几个资质平庸点的设计师，也不要一个拿迟到当家常便饭的天才！”

在当今信息经济的时代，时间的价值已远非自然经济或工业经济时代可比。迟到已经被提到既浪费了自己的时间，也浪费了别人的生命的高度。

不管是上班还是日常生活中，守时不迟到就是遵守承诺，它并非小事。人们往往以它来衡量一个人的素质高低，因此对迟到这个问题你必须做到没有例外、没有借口，任何时候都得持否定的态度。

一旦你对别人的时间不尊重，你也就不能期望别人会尊重你的时间。如果你迟到，你就会失去影响力或者道德的力量；如果你能重视迟到的问题，你就会赢得同事、助手、货商和顾客等与你接触的任何人的好感。

❼ “你一个人迟到一分钟，全班都在等你，你一个人就浪费了四十多分钟。”这句话总感觉奇怪，到底哪里不对

不是怪，本来就不对，这个四十分钟是每个人的一分钟的平行时间，故意加在一起是想说明你迟到了一分钟有多严重，其实也就才过了一分钟。

❽ 上学迟到会浪费别人时间吗

摘要 您好，可能会浪费老师的时间，不过最主要的还是浪费自己的时间

❾ 迟到有什么坏处

对己对人都有坏处。
首先，对自己。不管是什么事情，迟到了就会错过些什么，或许是自己难得的机会，或许是最最珍惜的人，更或许是真情。因此，可能会让自己留下阴影，自己的心理上懊恼不已，悔恨充斥思绪，让自己无法拜托这段本可挽回的记忆。
其次，对他人。很显而易见的是浪费了他人的时间，让他人的生命留下了遗憾，他人可能会花费很长时间思考关于这情况的延伸，比如跟你的关系，自己的眼光，自己的生活计划等等。
最后，迟到或许是在所难免的，也有可以让世人震撼的迟到，比如马拉松比赛中最后一个越过终点线的。凡事不绝对，可是一旦针对性强了就会再绝对不可了。