为什么招聘网上会写到岗时间不限

‘壹’ 招聘上面写的报道时间是什么意思

报道时间就是你到招聘单位到岗日期，比如确定offer后，要求半月内到岗。

‘贰’ 到岗时间是什么意思

到岗时间意思是指用人单位通知上班能去的具体时间。如果在等用人单位通知你上班期间你没有其他工作你可以填随时，如果你有其他工作那就填你离职后多少天内到岗，比如离职需要3天那就填3天后到岗。
企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间，看到在职的标注后，hr就会了解你大概需要多长时间才能入职。一般来说如果简历上有可到岗时间，并必须标注的话，那不妨写一周到两周可到岗。如果觉得这个时间有点长，会影响求职效果，在简历的最后，你可以加上一句注释会尽量争取早办完离职手续尽早入职，让招聘方知道你并不是在拖延时间。

‘叁’ 到岗时间什么意思

到岗时间就是指如果用人单位通知你上班你能去的具体时间。

如果在等用人单位通知你上班期间你没有其他工作你可以填随时；如果你有其他工作那就填你离职后多少天内到岗比如你离职需要3天那你就填3天后到岗。

拼音：dào gǎng shí jiān

造句：

1、二是要将维稳责任层层分解,落实到岗、落实到人.

2、工作组在完成建设扶贫工作后要安安全全回到岗位上。

3、职场兵法：初到岗位，定要仔细；锋芒勿露，行为注意；触犯利益，容易树敌；摆正心态，积极学习；充实自己，等待时机；崭露锋芒，亮出自己。祝成功！

4、春节一过,阿旗农电局就已经开始正常工作,窗口人员到岗到位,办理用电的群众陆续开始走进营业大厅,工作人员很快就投入到工作中。

5、的确,1998年春天,满腹经纶的霍顿到岗,并向当时还很稚嫩的中国球员和球迷,灌输了“442”、“平行站位”等一系列新鲜专业名词,迅速赢得人心。

‘肆’ 简历中要不要标明到岗时间

调查显示，考虑到提前一个月提出离职，选择到岗时间为“一个月内”的人是最多的。其实，个人情况不同，如实填写即可。

‘伍’ 关于offer 上的到岗时间的问题 急！！！

看来这个职位是急聘岗位，你如果确定想要这个职位，就要在6月底前去报到上班。原公司那里先交辞职报告马上就交，争取6月底前入职。否则很难保证你的这个职位到7月份的时候还在。所以必须先签好新公司的OFFER，再去新公司报到（6月底前），如果原单位实在不能放你在6月底前走人，那么就在新公司请假（当然要和新公司HR沟通好），这么做基本没问题了。