合伙人为什么要一直拖着你时间

Ⅰ 我想跟我合伙人散伙,他不同意,一直拖着怎么办

讨价还价呗 如果他执意不肯 你得仔细找找原因 换个角度站在他的角度思考一下,我觉得这事不是只言片语能说明白的,繁杂的原因一定有很多.建议你敞开了跟他谈,分析一下你退出他会有什么好处,你有什么难处.诚恳的说出原因,我觉得他肯定是一下拿出钱来觉得不愿意,你可以缓解一下,分期在他这拿钱,不过书面的东西一定要有.做决定要慎重.

Ⅱ 当你的合伙人总是强压着你的时候 该怎么办 我们有各自的团队工作 他一直想把我的人拉拢到和他的人工作

我建议你最好的办法是：用比他 还要诚恳的态度、还要优厚的报酬、还要高的许愿、还要迷人的笑脸、还要动心的前景、还要成功的案例、还要牛逼的自信—————— 拉拢他的手下。再给你的手下加薪、晋级、谈话、吃饭、见家人、笼络感情。并且找那个拉拢你手下的人谈话杜绝这种事情的再发生。
最重要的是，你必须反击，而且还必须及时。否则，你的拉拢将没有打击的意义。
从根本上说，有人拉拢员工，意味着这些人力资本的价值大于或远远大于其购买成本（也就是你的支付工资），那么对这些人而言，寻求更好的收益就是必然。所以了，你要全方位的反击。
说到合伙人老是压着你，我觉得是有两点可以说的：
1、你老觉得对方压着你，而对方并不是有意识这样做，这个结果很可能是你自身太弱造成的，这个“弱”，指的是你的实际合作过程中的沟通能力、自主意识、社会地位、合作中利益与权力分配机制、以及你平时的性格造成的。说一千道一万，改变的方法只有两个：一是重谈权力分配，二是积极应对你认为的任何一次强压，哪怕不能实现，也一定要表达你的意愿。
2、你觉得对方强势压你，而且通过很多事情，你知道却是对方是有意这么干的，要是这样的话，我建议你开诚布公的谈一次，要是谈不拢对方不收敛以前的行为，那我觉得合作的基础还是很有问题的，至少，我可以肯定一点，在此之前你的收益和权利在合作过程中被“低估”了，还是散了吧。

再补充一点：你看股份公司一本私情都是总经理说了算吧？董事会就算不发言他也没觉得总经理压着他，所以呢，分配好利益和权利才是关键，其实对方压着你，可能也是对方支付的比你多，或者资金或者专利或者时间或者期望或者能力，要想不被压着，你可能要冲这些地方突围，而不是光想着强势就解决问题了。

Ⅲ 合伙人一直不出面解决

合伙人一直不出面解决的话。你可以去当地人民法院起诉该合伙人的。用法律的武器来维护自身的合法权益。

Ⅳ 合伙人老是拖着不对账

法律分析：合伙人拖着不对账很可能是私占了属于合伙企业的收入，没有按约定或出资比例分给其他合伙人，建议收集证据向法院起诉，或者申请进行破产清算，会进行查账清算。

法律依据：《合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

Ⅳ 合伙人说要终止合伙协议，我也已同意，但他却一直拖着不肯签，一方面又私下到各厂去催收货款，我该怎么做

合伙有两种 一种是有限合伙，一种是普通合伙。根据你的说法，估计你们是普通合伙，因为有限合伙中的有限合伙人不能参与经营。既然是普通合伙，但是未正式退伙之前，你的合伙人还是合法的合伙人，而且他去催收货款完全合法。另外提醒您，如果是合伙时的对外欠债，你的合伙人即使退伙了，还是要负担无限连带责任的。

Ⅵ 我想转让公司股份，但是合伙人一直拖着，我该怎么办，求高人救急

最狠的办法是向公安局举报，举报理由是侵占。最好你们先查下帐。看他是否有侵吞的行为。挪用一般按时归还就没大事。但是贪污侵占就厉害了。

Ⅶ 合伙人老是拖着不签合伙合同 怎么办

直接找他，问他迟迟不签合伙协议书是怎么回事，如果不想继续合伙就早说，漠漠唧唧是什么意思，既然他不想签订合伙协议，就不准备继续合伙，还客气什么

Ⅷ 两人合伙开店，做不下去了拖着怎么办

只能说你没有选对合伙人，凭什么说？你要是做下去，就要给他八万块钱，他要是走下去，他只给你五万，他这想坑你啊！你错就错在，合伙的时候，为什么不签协议？不签合同有福同享，有难同当，这才是正常的！

Ⅸ 当合伙人不说不同意也不说同意就是吊着的时候该怎么办

当合伙人不说不同意也不说同意就是吊着你的时候，应该当面和他说清楚，让他做出一个决定，给你一个明确的答复，如果被他这样拖着，对你是一种影响和伤害！

Ⅹ 我的合伙人为什么总要拉着我一起做事情

或许是不信任,或许是他自己没有主见,怕一个人做不来,你可以多鼓励他 让他自己去做该做的事,也可相互建立信任