为什么劳务要扣吃饭时间

⑴ 劳务派遣工吃饭问题

派遣工的吃饭问题基本和派遣公司没什么关系的，这个要看你把你派遣到哪里上班。派遣公司给你交社保、发工资。其他管理基本就是你所在工作单位的事情了

⑵ 单位的这种做法是否违反了劳动法或者劳务法

如果是计时的话，吃饭时间确实不能计入的。一般来说七或八小时工作制，七或八小时都是把午休吃饭扣出来的。

⑶ 一般劳务报酬为什么要扣费用

以每次取得的劳务报酬收入，扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。
减除费用标准：每次所得不超过4000元的，减除费用800元，每次所得超过4000元的，减除费用20％。对个人提供劳务过程中所支付的中介费，如能提供有效合法凭证的，允许从其所得中扣除。对个人取得的董事费收入，允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。

⑷ 农民工劳务合同扣钱合法吗

中介只收取信息费就可以
比如说，介绍工作信息100元，哪有需要他们赔训的，乱收费
可以报警处理。建议直接找接收单位，不要通过中介。好多招聘信息，在网络、手机APP上找。也可以找人社局处理

⑸ 劳务工作时间有明确规定吗

法律分析：有。我国劳动合同法的规定，要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

⑹ 被劳务派遣的小时工到公司上班吃饭时间是否要被公司扣除

小时工按正式上班时间来计算，吃饭休息时间是不算在里面的·