互联网企业为什么晚上都要加班

1. 互联网行业为什么白天能完成的东西非要晚上加班

1、个人原因：有些人晚上思维比较活跃，灵感迸发的一瞬间觉得晚上工作效率更高。

2、天气原因：部分地区白天气温相对于晚上要燥热，气候影响工作热情
3、环境原因：白天比较嘈杂，晚上一个人安静的氛围更利于工作

2. 为什么国内很多互联网公司实行996上班制度

近两年最热的词汇莫过于996上班制度，或许也有的人就不知道什么是996上班制度，所谓的第1个“9”就是早上9点上班，第2个“9”就是晚上9点下班，那么“6”，就是在每周7天的之内工作6天，而且每天工作的时候，工作时间总共要工作10个小时以上，中午就只能休息一个小时。虽然这种制度已经违反了我国的劳动法的工作制度，但是仍然有许多的互联网公司将这种制度推行了许久，面对上面的制度许多员工也就适应了这种工作状态，那么这种工作制度真的有助于员工提高工作效率吗？

所以过多的加班会对人体造成更大的伤害，反对这种制度也是一种明智的选择。

3. 互联网工作者为什么总是要加班呢

在今年关于“下班时间最晚公司”的一项调查报告中，我看到前十名里有这样几个名字：分别是奇虎360、阿里巴巴、京东、网络、华为、腾讯，大型互联网公司占据了半数以上的名额。似乎，互联网公司的员工都“酷爱”加班！

但正如上文分析，这份“酷爱”的表象在很大程度上遗传自其创始人的“意志”，那么为什么互联网公司的大佬们都这么爱加班？

这与互联网公司本身的特质有重要联系。互联网公司的崛起源自信息时代的快速发展，时机稍纵即逝，尤其是非原创类公司，同期以一个“信息点”起步进入市场开始竞争的公司保守估计没有一百也有几十家，如果不把握住最佳时机，被淘汰出局也就是分分钟的事情。所以互联网创业公司的加班现象程度更深，如果员工抱怨，老板就丢出一句“我们是创业公司”，轻描淡写，却让人无力反驳。

4. 全国多地整治超时加班，重点查互联网企业，该行业为何成了加班“重灾区”

全国开始整治超时加班的情况，重点灾区就在于互联网企业，互联网企业的加班情况很严重，因为这个行业它存在一个工作衔接的问题，工作量还是不均匀的。在这两个因素作用之下，就导致互联网企业的员工加班普遍的比较严重。

互联网企业的员工工作比较辛苦，但普遍收入也比较高，整治这个超时加班的情况，也不是说不让加班，而是说加班不能超过劳动法所规定的时间，因为就算是加班给了足够多的报酬，人连轴转身体也受不了啊。所以互联网企业发生一些员工猝死的事件，或者说35岁就被淘汰的这种情况，就是因为长期高强度的工作导致身体出了问题，没有办法适用企业会计做的工作就被淘汰了。

5. 互联网公司的员工是为了什么而加班

不论为了什么而加班，肯定不是为了信仰。谁会把加班，甚至996式的加班这样违背人性的工作时长制度作为信仰？

一、互联网加班已经是一种“传统习俗”。

公司虽然没有明文规定996制度，甚至连卡都不用打（美其名曰弹性工作制，把你的假期和日常休息时间全部弹走，棒不棒）。但是所有人都在加班，你敢走吗？入职时HR说加班不是考核指标，但是实际工作中，如果你成天不加班，升职加薪与你没有关系，甚至每次考核都不合格，成为被淘汰的对象。

社会竞争激烈，大家为了赚钱，都无限妥协。当所有互联网公司都在玩儿加班甚至996的时候，你不妥协你就无处可去，就没有经济来源，没有饭碗。没有人可以以一己之力改变互联网公司的加班现状。所以，即使再不愿意加班，为了生存，就只能默默承受了。

6. 互联网大厂加班最狠至晚上十一点，如何看待互联网大厂加班常态化

你好，互联网大厂的员工工资待遇普遍是很高的，但不同岗位职级工资及任职要求都是不同的。优秀的人总是渴求进步，因此大厂加班很常见，以腾讯为例：

1、互联网大厂生存现状：腾讯送午休，95后攒够钱就跑

前不久，腾讯一名35岁员工在职场论坛发帖，自己在现在已经挣了1000万，已经计划离职过轻松点的生活了。网飞创始人称，实现公司和员工共赢，最关键的点是要用足够的高薪，吸引最优秀的的人才，然后让他们自由地发挥创造力：“人才密度越高，你能提供的自由度就越大。”

出现这种情况是由于市场需求和人才缺口导致的。如今无论是网易云音乐、抖音APP，或是各种视频推荐，都是根据大数据计算才得以实现的。而目前符合技能要求的人仅仅46万，与150万的缺口相距甚远，如果有想进入华为这样的大厂高薪就职的小伙伴这是非常好的选择。

希望我的回答对你有所帮助！

7. 目前互联网大厂加班已经常态化，这对员工究竟有何影响

这对互联网行业的员工来说，影响非常恶劣，对员工的身体状况也有负面的影响。深圳发布了强制休假制度，要求气压严格执行法定休假安排，该消息引发了不少热议，有网友表示，不求太多，正常双休不加班就算好的了，还有网友表示，劳动法早就要求企业正常休假安排，但执行的不严格，还是没有用，很多企业不仅要加班，甚至连加班费都不给。有一份调查数据显示，36%的深圳白领都要加班到8点钟之后，再加上一些通勤的时间，很多人回到家之后，已经很晚了。尤其在一些互联网公司内部，加班成为了一种常态，996已经不算加班，算是正常上班了。

8. 如何看待互联网公司的疯狂加班

我认为互联网公司疯狂加班有以下几点原因：

1、 互联网公司的崛起源自信息时代的快速发展，互联网本质就是快速，瞬息万变，时机稍纵即逝，尤其是非原创类公司，同期以一个“信息点”起步进入市场开始竞争的公司很多，如果不把握住最佳时机，很容易被淘汰出局，从企业目标、用户需求和竞争环境角度来看导致加班严重。

2、 于互联网公司的员工而言，在互联网领域工作，薪资回报率很高，能力提升或者说职位攀升以及大平台的镀金，都会让人不可抗拒加班。

就个人来讲，我们应判断理性判断加班是否合理，例如项目管理不善、重复盲目导致工作量远大于团队能承受、部分个人懈怠拖慢整体进度等，这种情况引发的加班则不能认同。适当加班，合理拒绝。

9. 阿里巴巴为什么晚上加班

阿里巴巴晚上加班原因是：
阿里的待遇相当好的，加班费很高。可能是工作量太大了需要人加班。