为什么要确认上班时间

1. 上班第一天有什么讲究吗

如果你以为上班时间按照规定就可以，那就大错特错了！？

大家都知道，第一天上班一定不能迟到。但其实更重要的是，不要单纯地认为“提前10分钟出勤就OK了吧”。

因为有的公司可能有“行业习惯”和“职场习惯”，员工上班的时间并不总是符合公司规定就可以。有的公司可能“上班前1小时几乎全员都到齐了”、“每周有一次早会”，或者存在“不到上班时间就无法解锁进入办公室”等情况。

建议可以在入职前一天提前向招聘负责人确认一下上班时间。比如：“明天是第一天，我想早点到公司，几点合适呢？”

POINT：上班时间不一定符合公司规定就可以，最好提前向招聘负责人确认！

注意服装和仪表

上班第一天的你会收到较多的关注，因此也需要注意一下会影响第一印象的服装和仪表。

首先要注意的是要干净整洁。不仅是西装、衬衫，鞋子、书包等小物件也要确认有没有脏污、皱纹、褶皱等，尺寸大小是否合适等最好也提前确认一下。

另外，着装不要给人很另类的感觉，最好是和面试时一样，选择适合商务场合的服装。有些公司在着装上可能有一些潜藏的规则，所以第一天上班的时候要关注一下其他员工的着装，为接下来的服装选择做参考。

POINT：第一天上面和面试一样，选择适合商务场合的服装。

提前为工作做好准备

换工作上班的第一天，虽然大部分公司会以打招呼、公司内部参观、办公用品和制服领取、电脑和邮件的设置为主，但有的公司也会从第一天就要开始实际工作的。

因此，上班之前除了要看公司的规章制度以外，最好也事先通过公司官网等渠道了解公司的组织架构图、分公司所在地、经营产品的种类・名称、特征、主要客户的公司名称、事业内容等。

这样的话，即使被要求从事实际工作也可以顺利完成。

POINT：入职之前要掌握公司规章制度、公司组织架构图、产品和客户等

主动＆低调

跳槽后最重要的是融入职场。一定要做到主动打招呼、主动从事工作。切不可有“让别人给你说话”、“等别人交待你工作”等被动的态度。

但是，对于业务内容和推进方法等的意见和想法，即使被问到，也要注意“低调些……”。

特别是那些跳槽到同一岗位或同一行业的人。即使有再多的经验和技能，对于公司来说你也是新人。

因此，即使如果觉得不合理，也切忌第一天就说“在以前的职场是……”“我的做法是……”这样的话。

公司一方面认可了你的能力录用了你，另一方面，也存在“你真的能适应我们的做法和文化吗？”等的疑问。

虽然有的公司可能不介意，但是即使你对业务有一些想法和建议，最好还是等掌握新职场的做法，以及获得了一定的业绩得到信赖之后才再提比较好。

POINT：凡事积极主动遵循新职场的规则和习惯，通过业绩获得信赖

自我介绍要微笑&简洁

上班第一天，你可能会被要求在同事面前做自我介绍或打招呼。听到要自我介绍你可能会紧张，但首先要注意“微笑”。而且还要注意“礼貌”和“简洁”。为了以后工作的顺利进行，也要注意给周围的人留下好印象。

关于自我介绍、打招呼的内容，虽然没有必要长篇大论，但是也要简单地说出自己的兴趣、特长，或者上一份工作是做什么的，这样会让同事对你产生兴趣，也容易作为以后交流的契机。

另一方面，一定要注意切记不要过多地说出自己在上一份工作中的业绩或过多的进行自我展示。有可能会被一些人认为是在“炫耀”，给人留下负面印象。

POINT：注意“微笑”、“礼貌”、“干脆利落”自我介绍要简洁。如果有姓名的特殊含义的话就更好了！

• 【例句】自我介绍

"早上好，我是今天入职的某某（姓名）。上一份工作是××的工作，负责△△区域，很荣幸可以跟大家一起工作。我会在接下来的工作中竭尽全力，请多多指教。”

“我是○○（姓名），之前在△△业界从事××工作。作为新人，对于公司有很多不了解的地方，可能会给大家添麻烦，但我会努力早日为大家所用。请多多关照。”

“早上好，我是从今天开始，就要和大家一起工作的某某（姓名），△△（出生地）人，××岁，非常荣幸加入我们公司。我的兴趣是△△，休息日喜欢××。如果有同样爱好的人的话，可以一起交流。为了尽快为公司做出贡献，我会努力的，请多多指导鞭策。”

努力熬过了第一天……但如果马上就想辞职怎么办呢？

入职新公司初期，就会觉得“哪里不对……”的人也是有的。新的职场、新的工作，可能比以前更容易积攒疲劳和压力，更容易产生“辞职”的想法。但是，短期内再次换工作不太好。

建议可以通过尝试适应新环境，并且把精力放在自己的工作上等方式克服。如果是因为工作内容和工作条件等与“入职前说明的不一样！”等原因想要辞职的话，最好找机会先与公司沟通一下。

因为确实也存在一些公司出于研修的目的，会暂时安排新人从事其他岗位，或者安排广泛的工作内容，等过一段时间后再分配到应聘的岗位或者能发挥新人经验的岗位。

无论如何，如果你“跳槽后又马上跳槽”的话，对于你以后找工作会有一定的影响。所以要事先想清楚再做决定。

总结

怎么样？新公司上班第一天，难免会有不安和紧张的情绪，但是如果我们事先做好充分的确认和准备的话，相信一定可以得到缓解。

2. 参加工作时间如何确定

鉴于上诉这位朋友的事实，我将做如下解释：
1、你是否是国家统招毕业生？如果是，那么你就应该有派遣证，最终确认你的工龄是按照派遣证上企业接收盖章时间给你计算工龄。
2、如果你没有派遣证，那么在你参加工作时就应该在工作所属区或市级人才管理部门办理“聘用制干部”简称聘干，或招工手续，这个表后面有一个章，工龄从XXXX年XXXX月XXX日开始计算。
3、关于试用为什么不让填的问题，按照劳动法规定，试用期是劳动合同签订后，由劳动合同签订而产生，也就是说在没有签订劳动合同之前，根本不可能有试用期的存在，国有企业非常注意此方面的细节。按照我说的第一条和第二条，你看看你符合哪个，你的工龄不管现在发展党员申请表上如何填写，最后还是要找到你工作最初的工龄认定时间，就是我说的第一条或者第二条。
以上仅代表个人观点，如有不对还望各位达人不吝指出，我也好学习一下。

3. 找了新工作,怎么跟新领导确认工作时间、工作内容

找了新的工作，可以通过打电话的方式跟领导确认工作时间，工作内容，因为这种事情是比较重要，也比较正式，所以最好是电话直接问，或者是当面询问。

4. 已经确认入职了，我该如何确认准确的入职时间

一般入职时间都是指自己进入公司的第一天是自己的入职时间，刚进入公司会有一个试岗期，看看自己是否可以胜任这个工作，试岗期过后会进入一个试用期，通过试用期就可以成为正式工，一般可以通过是试岗期的就可以算是正式入职了，就可以办理一些入职手续，这个时候自己的入职时间就是在进入公司的第一天，除非个别公司有一些特殊的规定。自己也不会在这个事情上面纠结了，我觉得刚来公司还是把一些事情问清楚，不然等到时间长了有些事情就会觉得和自己刚开始认为的不一样，但是你已经工作了一段时间了，就会比较麻烦。

5. 为什么要认真对待准时上下班，不迟到早退

人在职场，准时上下班，不迟到早退，是最基本的要求，但职场人士往往容易忽略。或许你有很多困难，但只要你迟到、早退了，就不要为自己找任何借口，不要期望单位的规章制度因为你而有所改变，这样的想法是不切实际的。

周琳和男朋友大学毕业后一起到北京打工，凭着自己中文本科的学历找到一份编辑工作。为了节约生活开支，两人到通州租房，每天清晨5点起床，一路城铁、地铁、公交，花上两个多小时才能到单位。

一天，主编早上叫大家开会。周琳因为塞车迟到了20分钟。主编面沉如水，问她迟到的原因。周琳忙解释自己住在通州，距离有多远，路上要怎样换车，塞车又多严重……不待她说完，主编便说：“你还不如住天津呢！坐高速列车，30分钟就到了。”周琳当时语塞。

主编的话听起来好像冷漠得不尽人情，可是你仔细想一想，一个单位，如果连准时上下班这种最起码的规定都无法得到有效地执行，工作效率会怎么样？员工的士气又会如何？长此以往，单位还怎么正常地运转下去？

如果你认真对待准时上下班这样的细节，把它看成是检验自己工作态度和敬业精神的标尺，看成是处理个人和单位之间的关系的基本规则，关系自己的职业前景，相信你一定有办法早几分钟走进自己的办公室，迟几分钟走出自己的办公室。

罗征宇上班的公司地处市中心。公司规定8点半上班，但老总发现迟到的人很多，考虑到很多员工住得比较远，上班高峰期塞车严重，便把上班时间调整到9点，可迟到的人还是不少。老总觉得自己体谅大家的难处，但有些人得寸进尺，仍然不自觉，索性下令将迟到5分钟以上的人记录在案，每周在例会上予以通报。

一周下来，被点名的人不在少数，员工怨声载道，议论纷纷：老总自己住着市中心的大宅，走路到公司也不过10分钟，而员工多数都住在城区边上，有的甚至是郊区，早上一路颠簸，等车、转车，再加上塞车，迟到几分钟情有可原。虽然大家有意见，但老总觉得自己只是对迟到的人点下名，比起直接扣工资、奖金的老板要宽容多了。

这时大家才注意到住得最远的罗征宇从来不迟到，而且每天都会提前15分钟到办公室，打水、搞卫生。一问才知道，他每天6点半就出门，由于出来得早，路况好，所以虽然住得最远，却能比其他人早到。有同事暗示罗征宇：“既然你住得远，工作能力又强，不如让老板破个例，允许自己晚到。”对于这种想让自己出头的人，罗征宇断然地回答：“住得远是我自己的事，跟公司没关系。员工出业绩，老板发工资，除此之外，期望任何额外的关照都是过分的。”罗征宇说到做到，最终凭自己的能力晋升到了公司的高管层。

上下班都是有时间的。上班要准时，最好提前几分钟，下班也要注意，那就是不能提前离岗。尤其是在下班前的最后一点时间里，你一定要管好自己，不要表现出一副胜利大逃亡的姿态，要么是忙着收拾自己的零零碎碎，急不可待，要么是东张西望，来回打转，焦躁不安，甚至串办公室找人闲聊，把自己的情绪传染给其他人。

其实，你完全可以利用下班之前的一点时间，为自己这一天的工作做一个总结，让自己对已完成的工作和未完成的工作都做到心中有数，同时做好第二天的工作计划，以便次日上班后可以有条不紊地开展工作。最后，当然是把自己的办公桌整理干净。做完了这些，才意味着你一天的工作完成了，你可以迈着轻松的步伐下班了。

6. 为什么要统一上班时间

呵呵，公司是一个团队，一个整体，需要各部门配合，上班时间统一有利于部门之间的协作，有利于节约资源节省费用，方便管理。

7. 为什么工作的时候要看时间

上班总是看时间的人一定是心中有事情的，有家的人今天家中有事又请不了假就是上班不安时间，盼着下班时间快点到，有的年轻的今天有饭局或有约会也是上班时心神不定就老要看时间，也有的就是父母每天到点要去接孩子，特别是快要下班时看要看时间的，反正都是有事的人，没事情一般是不会上班看时间心神不定的。