为什么有人上班时间一直在群聊

❶ 上班时间同事们一直聊天你怎么看

在工作的时间不好好工作，反而有时间聊天，办公室是工作的地方，你拿着公司发的月薪，却闲聊了起来，不但自己没有好好工作，也会影响到周围的同事，别的同学忙得四脚朝天，而你却闲得发慌，这简直就是拉仇恨。严重影响了别人，也荒废了自己。

你如何对待工作，工作也会怎么对待你，你这样的工作态度，在职场上是没有任何升职加薪的机会，你觉得逃避工作，不用做事，闲着是占了便宜，其实上你浪费的是你自己的时间。别的同事都在好好的工作，不断的在工作当中提升自己，像你这样在工作闲聊的人，简直就是在混日子。

在职场中做到不打扰别人，不给别人添堵，是最好的修养。在上班时间一直聊天的人，根本不知道自己想要做什么，很显然，这样的工作态度显然是对现在的工作没有热情，没有目标，也没有打算干好，连最正码做人的修养都没有。

这样的人，还是远离的好，不利于交往，可以说把所有的机会和同事都挡在了门外。

本文作者:顾紫

微信公众号:相遇职来职往

为你的职场答疑解惑

❷ 日常办公时领导频繁的拉群沟通，这样真的能提高工作效率

我认为这样很难提高工作效率，反而会降低员工的工作效率。

之所以会这样说，主要是因为频繁拉筋的操作本身就会影响到员工的注意力，有些员工本身并不擅长处理人际关系，如果领导频繁拉群的话，这个行为只会增加员工的工作负担。在多数情况下，领导只需要针对性拉几个有建设意义的群就可以了，没有必要任何事情都拉选操作。

领导频繁拉群并不能提高工作效率。

你可以尝试这样理解，如果一个领导本身有着完善的带人方式的话，领导根本就不需要通过频繁拉新的方式来协调各种事情。对于领导来说，领导可能会认为拉群是一件非常简单的事情，但在拉群以后，并没有多少领导会主动处理群里的其他事情，这会导致员工的工作注意力分散。

❸ 为什么领导喜欢半夜三更发工作群聊工作

这个因素有很多。一是可能正常上班时间比较忙，没有时间思考，晚上空闲下来了想聊聊。二是老板想看看那么晚了大家有没有秒回的、没睡的，摸索大家的生活习惯方便以后安排工作。三是博取大家认同，我都那么晚了还在工作，是一个好榜样吧。四是确实对工作非常热爱非常上心，无时无刻不准备着投入到工作中去。
最后建议，半夜不要回老板的信息，如果特别紧急他一定会打电话通知大家的。

❹ 经常深夜在微信工作群里布置或提出讨论工作的领导是什么心理

一些领导，尤其是大领导有夜间工作的习惯性。领导考虑到的难题事关重大，通常比较复杂。夜深人静时，有益于排除干扰，全身心考虑，缜密策划。拥有设计灵感或是结果，立即公布到微信群聊，规定大伙儿实行，或是供大伙儿参照，或是供各位探讨。针对那样工作中的领导，无须过于猜想其心理状态，弄错方位，把简单问题复杂化。

职场上下属中间的工作配合，必须知彼知己，意想不到一起，就没法做到一块。互相了解，心往一处想，劲往一处使，就会有配合默契，工作中和睦随手。而微信群信息就是一个下属掌握上级领导的好方式。因为是内部结构工作群，领导也没有过多信息保密的压力，通常有“干货知识”表露。掌握领导关心的重点，就能够积极工作中，映衬、相互配合和适用领导工作中，且踩上好点子，紧跟脚步，精确及时，不会精神萎靡，或心浮气躁急于求成，甚至于揠苗助长。领导碰到这种属下，工作是放心的，还会器重并给予器重的。

❺ 上班时间大家遇到工作上面的事情都在微信工作群里讨论，这么做好吗

我觉得这么做也是比较好的。因为通过在微信工作群里面进行讨论，可以让同事之间增加感情。

我们每一个人在进行工作的过程中，基本上都需要和自己身边的同事通过一些联络方式进行联系。而且从目前的情况来看，微信工作群的存在也成为了同事之间的主要联系方式。

我个人的看法。

最后我个人我们每一个人在经营工作的过程中，都应该选择让自己用最好的状态进行工作。因为在这种情况下工作可以拥有比较不错的业绩。就是能够获得身边同事对自己的好感。而且在工作中遇到不懂的问题之后，也可以选择将不懂的问题发表在微信工作群里面，因为通过这种方式可以让更多的同事帮助自己解决问题。能够就能让自己的工作内容变得更加轻松。

❻ 上班的时候同事都在摸鱼聊天，晚上热闹的加班，经常把加班到12点的照片发群里，以此为荣，这样正常吗

如果上班的时间再摸鱼聊天，晚上热闹的加班，还经常加到12点的照片，发群里面，首先，对于这个加班来说的话，是没有必要的，上班的时间只要把工作做好，就没有必要加班了，如果非要趁着加班的话，可能就是想捞一些加班的工资吧。这实际上对自己来说也不是有利的，必须你晚上加班的话，会影响自己的休息睡眠的。

❼ 整天在群里聊天的人是什么人

第一，上班时间聊天，显然上班很闲。第二，上学时间聊天，显然学校管得很松。第三，喜欢聊天的人，显然是那种上厕所也要拉着人一起去的。第四，如果都不是，那就是别有用心。