上司为什么不喜欢时间观念

⑴ 时间观念太差的人

时间观念可以爆露一个人的性格
1:爱迟到的人时间观念差。时间观念是现代人具备的最基本的职业素质，同事在生活中，这也是非常重要的个人品德。
2:爱迟到的人不讲诚信。久而久之对于承诺的不重视，会更容易使自己变为一个没有原则性的人。
3:爱迟到的人没有计划性。很难想象，一个没有计划性的人，做事效率是多么的低下，你和他约定的时间点，往往得不到你想要的结果，这是一件多么让人沮丧和生气的一件事。
4:比迟到的人更加自私。这类人属于自私的人群，是情商低的表现，他有可能在其他事情上也能表现出这种特质，所以这类人最容易让人反感。
5:时间观念差的人不负责任。他不进对自己不负责任，对他人也不负责任，因为他都没有意识到这些事情对于自己和他人而言，到底有什么意义，他们其实根本没有意识到问题的严重性，你要知道，你耽误的也有可能是别人很重要的时间。

⑵ 老板会喜欢每天迟到但是晚上都加班，还是上下班都很准时的员工

老板喜欢上班不迟到，晚上还加班，忠诚又会拍马屁的员工，公司经营可以让职业经理人打理,大家各取所需，互利共赢。

刚进入工作的员工，老板只需要你能把事情执行好，能做到这一点就已经谢天谢地，烧高香了。另外，如果你能多一些思考能力，逻辑能力，执行的稳定性又很不错，那么决定了老板对你的潜力判断。