为什么大公司面试这么长时间

‘壹’ 为什么有的公司的面试，会让到来的应聘者等候很久

正常的，我曾经一次面试就去了该公司三次，而且最后一次董事会见面会时等了足足一天的时间，从上午9点到下午3点，就为了最后每人两分钟不到的时间对董事长做自我介绍。

看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多，小公司的话一会会就好了，曾经我也经历过从头到尾就用了四十分钟左右就结束的面试，然后第二天就会通知你录取。

‘贰’ 没啥能力也没啥口才，为啥领导面试我的时间最长

领导面试你的时间比较长，看重的未必是你的口才和能力，也有可能是以下几种情况：

1、领导对你这个人比较感兴趣，比如你的姓名、学校以及家庭情况等，甚至是对你的相貌和气质比较感兴趣等等。

2、领导对你的专业比较感兴趣，很想通过尽可能充分的沟通，能不能确定你今后是不是可以给单位创造价值或者效益。

3、对于领导提问的问题，虽然你的口才不是很好，但是你的回答让领导比较满意，比如你看待问题的角度或者考虑问题的深度等等，都可能让领导对你刮目相看。

总之，口才能能力是职场人必备的素质，但是要想让领导关注你，除了这两者之外，还必须同时拥有其他方面的特点，所以有人才会说，颜值也是一种生产力，就是因为长相其实也很重要啦！

‘叁’ 面试时人家说要一到两周才能通知你是否录取了，为什么要那么长时间

在面试的时候如果说要1~2周才能够通知是否录取，那其实也是比较正常的一种现象，因为不管是哪一家公司，他们内部的高层肯定是需要一定的时间来进行商量。而且面试的人也不是你一个，有的时候可能会有好几百个人参加面试，那么这些高层的肯定也是要在这几百人当中选择最优秀的那几个人，所以肯定是会耗费很长一段时间的，对于面试者来说，只要耐心的回家等待结果就可以了。

因为你想想看，其实公司的高层也需要把很多的面试者拿出来做一些对比，要看一下每一个面试者最擅长的是哪一部分，最适合的是哪个岗位，这个工作量其实还是比较庞大的。所以对于这些大公司来说，根本不可能在两三天之内就做出一些比较正确的抉择，如果你去参加的这些公司的面试，那么安心等个半个月到一个月左右的时间是没有太大问题的。

‘肆’ 为啥现在很多面试都要拖很多时间

这个倒不是故意拖时间，而是把应聘的人集中起来一起面试。 人事部如果认为参加面试的人够了，那么就会安排开始面试。 往后几天，那说明来招聘的人还没有达到人事部的预期目标。
面试官不可能每天一个时间段面试，集中一个时间比较好。
大部分的人是根据自己的行程时间来安排的，可能约定的时间段对方有事情或者其他原因没办法，所以才会拖后。