新加坡工作时间为什么这么长

❶ 去新加坡工作时间是什么时候

1、在新加坡工作的工作时间 新加坡人每周的工作时间为44小时，这和中国的规定有着较大差别，多出了4个小时。在这样的时间规定下，大多数的新加坡本地公司都采用一天工作8小时，每周工作5天半的工作制。在新加坡的外资企业很多还是依然采取5天制的工作方式，但为了能够满足每周工作时间的规定，所以要求员工每日工作时间达到9个小时。 新加坡人如果因为工作的需要而只能选择轮休的休息方式，那么具体休息时间可以由公司按照实际情况进行安排。 2、在新加坡工作的休假时间 新加坡对于年假也有详细的规定，如果员工的工作时间在2年以内，则可以拥有每年7到14天的休假，如果员工的工作时间达到3年以上，则可以拥有每年9到18天的休假。 新加坡人的病假时间在每年2周左右，如果是大病需要住院或进行手术的，则可以适当延长。 3、在新加坡工作的试用期 新加坡公司的试用期为3到6个月，试用期期间员工应当熟悉工作内容、适应工作环境，而雇主则应当考察员工的工作能力并提供相应的培训。 如果在试用期时间内，一方希望解除雇用关系，则需要提前1个星期通知对方，或提供相当于1周薪金的赔偿金。 新加坡员工在转正以后，正式的工资一般要高于试用期的工资。另外，在试用期期间雇员不享有正式员工的福利。

❷ 新加坡酒店保洁是不是最累的工作

保洁工作通常是体力劳动，需要长时间站立和弯腰，因此可能会被认为是新加坡酒店中最累的工作之一。
此外，由于酒店顾客的频繁入住和退房，保洁工作需要不定时地进行，并且需要在不同房间之间频繁移动。这可能会使得工作强度变得更大。
另外，保洁工作需要高度的细心和耐心，因为需要仔细地清洁每个房间，包括更换床单、清洁浴室等等。
虽然保洁工作对于酒店来说非常重要，但是这些工作通常被视为低薪、低技能的工作，因此在某些情况下，保洁工作人员可能得不到足够的薪资和福利待遇。
总的来说，新加坡酒店保洁工作可能会很累，但是这取决于酒店的具体情况，如酒店的规模、客人流量、保洁工作人员的数量等等。如果您感到身体上或心理上不适，建议及时向主管或人力资源部门寻求帮助和支持。