为什么辅警工资低工作时间长

A. “辅警”薪资低、没编制，却依然有很多人抢着干，原因是什么

辅警想必大家都很熟悉，没准您的周围就有认识的人在做这个岗位。其实，有些人认为，辅警毕竟不是正规的警察，也没有正式警察的编制和待遇，为什么还有那么些人愿意去做呢？

1.工资待遇稳定

如果说警察是正式工，那么辅警就是合同工。当然，应聘成辅警的人员都是有签订合同，虽然他们与警察存在一些不同，但是辅警的工资待遇还是不错的。正式入职后，会给他们缴纳五险一金，工资每月都有保证，不会拖欠。同时，在工作内容上，也相对稳定，虽然有时也会苦会累，但是很少加班啊。

5.可以认识更多人

虽然辅警不是正式的警察，但是做辅警也可以认识更多的体制内的人，可以扩充自己的人脉圈子。

B. 辅警的工作只有1千多元，为什么还那么多人抢着干

辅警一个月工资2000多，为啥年轻人还抢着干？过来人：傻子才不干

推荐语：全国每天都会有大量的辅警招聘公告，而据统计70%以上的辅警招聘待遇都在2000左右。在众多的报名者当中，可能有约1%的是那种大家羡慕的“有钱人”，但绝大多数还是需要“搬砖”维持生活的普通人。

目前在社会上，依旧有很多人认为辅警是“混吃混喝”的工作，其实是他们不了解这份工作罢了。而且换一个角度来说，从事辅警工作和警察本质上没有区别，都是为了人民服务，他们也值得大家去尊重

C. 辅警的工资都那么低，为什么依旧有很多人都愿意当辅警

许多员工希望在进入社会工作后，他们可以获得高薪工作。如果它总是在一个行业，四到五年或超过10年的行业工作，那么没有工作经验，那么就不可能进入中年或晚年。他无忧无虑。还有人看到有许多年轻人愿意接受辅助警察。我希望在进入这个专业职位后得到更好的治疗，但在理解后，找到辅助辅助的好处是什么？很明显，这些辅助警察治疗不高，为什么有许多年轻人愿意在类似的工作中工作？我，辅助警察，工作5年，告诉你辅助警察薪水不高，总有很多人进行测试吗？副王弗兰克，辅助警察的工作是协助公安机关，实施各项任务，是一支专业团体防御团队，因为这些辅助警方没有准备和具体的执法权力，福利是非常的难以比较警察。

D. 辅警工作又累工资又辛苦，为什么很多人还抢着干

辅警的工作确实是工资低，又累又辛苦，但是如果说许多人抢着干，这样就可能不符合现状了，很多人只是为了能够等到转正的机会，所以只能从辅警这份工作开始做起。所以基本上不会存在说有很多人抢着去干这份工作，还有很多人是根本不屑于这份工作的。

这份工作如果说许多人抢着干的话，只是因为为了考虑以后的生活有所保障。毕竟当下工资特别低，可能只能挣扎在温饱线上，所以并不是所有人都会抢着干这份工作。有的人没有更好的选择，或者没有更好的出路，也许辅警就是他能够改变自己，往后生活的一个机会，也许没有太高的学历，所以只能做一些基础的工作。

E. 辅警又苦又累还工资低，为什么还有这么多人抢着报

• 一、相对稳定。

相较于在企业工作，年龄大了以后可能因为与年轻人相比失去了竞争力，会有工资下降甚至失业的风险。你能看到很多在一个岗位上，有干了半辈子的人。只要你不犯原则性错误，除开自己想离职以外，它的工作都是相对稳定，不用担心就业压力的。

• 二、工资虽低，但年龄增加也不会降低工资。

工资水平一般，但是待遇相对于一般的企业，算是不错的，五险一金什么的，至少能达到当地的平均工资水平。从事体力劳动的人，假如工作20年，体力下降，工资也相对会下降，而公务员不会，随着年龄的增加，工资也是响应增加的，其实这也算是稳定吧。

• 三、对考生的要求相对较低

辅警招录条件相对较低，少部分单位要求高中学历即可，大部分要求大专学历。这部分考生就业选择范围可能本身就有限，而辅警毕竟能贴近体制内，所以报考的人就比较多。在正式的公务员考试中，每年也都会有职位专门招录大专学位，但是竞争激烈，加上考试题目难度又大，所以考辅警的就多了，不过建议辅警同志们完全可以通过成人自考、高考等提升学历，只要是国家承认的，能在学信网上查询到相关学历信息的，还是可以再参加公务员考试的。

• 四、为人民服务，实现警察梦

许多人都有一个警察梦，“人民警察”是一种信仰，想要成为一名杰出的警察，将自己的才华和能力为社会的发展贡献自己的力量，职业的背后，“警察”成为一个闪烁着浓厚理想色彩的词汇。

• 五、作为退伍军人的安置办法

退伍军人为祖国奉献了青春，但是因为各方面原因，很多退伍军人都不能得到理想的安置方式，那么辅警就是其中的一种安置办法了，大部分辅警招录对退伍军人都是将学历放宽至高中的，但毕竟不是体制内，在这里要知道，拥有高中或者中专学历的退伍军人完全可以参加政法干警考试，考上之后可以提升学历，还能获得正式的公务员编制。

• 六、认为辅警有“额外”收入

虽然工资低，但还有那么多人抢着当总有人以为一定是辅警还有“额外”收入的，但事实上，可能会有少数有但是确实不多甚至没有，只是在福利和五险一金上面还过得去。

F. 协警为什么干五年就会辞退

摘要 您好很高兴为您解答，首先，辅警工资低，待遇也比较差。说到辅警人员的基本工资，这无疑是目前众多辅警人员心中的痛，因为工资真的实在很低，基本上都处在一个地区的最低工资水平左右，大部分辅警的工资水平差不多就在两千或者三千左右，能超过这个水平的少之又少。但是与此不成正比的是目前的物价水平，以辅警目前的工资水平想要有一个比较好的生活环境难度其实还是非常大的。同时，目前的单位大多都仅为辅警人员缴纳五险，没有住房公积金的辅警后期的生活保障程度很低，时间久了，很多人遇见了更适合自己的工作时就会立即选择离开辅警队伍。

G. 辅警工资低难转正，为何还有许多人抢着干

第三，辅警是可以转为正式警察的。一种是上面所说的通过自己的努力，参加考试转正。还有一种是通过立功受奖转正，这方面大家可以查查网络，类似的新闻很多。

整体而言，辅警是一份值得尊敬的职业，很好的填补了我们国家警力的不足，为维护社会治安做出了很大的贡献。目前，全国各地针对辅警都在出台相应的规范管理办法，以及晋升办法，应该来说政策在不断完善，有志于从警的人可以考虑一下。

H. 辅警待遇差、没编制，为什么还有很多人抢着干

001 辅警需求量大，招聘门槛低

目前，各个单位的警力基本都处于供不应求的状态。

也正是这一原因，所以，辅警的招聘门槛并不高。

辅警的功能与配备介于保安与正规警察间，赋予基本执法权，配备基本警械。

辅警，也就是派出所的临时工，是没有编制的。

一般是通过劳务派遣，由劳务派遣公司招聘，然后派遣到派出所工作的员工。

辅警的招聘，一般以大专以上学历，要求并不高。这也是很多人争相报名的原因。

辅警也叫协警，男女都有。

女的一般在户籍科，办理日常户籍相关业务。男辅警就比较多了，我们经常看见的路边维护治安的协警就是一种。

辅警的的劳动关系是在劳务派遣公司的，工资也是由劳务派遣公司发放。

辅警工资3000，为啥都抢着干？四大优势，知道了你也抢
002 辅警的待遇

辅警虽然不是派出所正式编制，但是，与企业职工相比，待遇还算不错。

1.工资待遇

企业职工：以青岛市2019年工资为例：一般生产工人，最低工资1910元，其他全靠加班费。晚上加班1.5倍，周末加班2倍，一个月辛辛苦苦加班下来，也不过是三四千元。

辅警的工资待遇并不高，像题中所言，只有3000元。

2.补贴

辅警，在基本工资以外，还会有适当的补贴，比如岗位补贴和公益性岗位社会补贴等。

不同地区根据辅警的层级及工作业绩表现、工作年限，每个月还有100至450元不等的津贴；治安巡逻、交警基层中队负责勤务工作的辅警还有岗位津贴，一个人一个月 200 元左右；绩效津贴350-1000元不等；还有健康体检、丧葬慰问金等福利。

3.五险一金

目前，正规企业，是必须缴纳五险一金的，但是，不正规的企业，黑心老板，太多了，所以，有很多企业连五险一金都没有。

但是，辅警是有五险一金的！而且都是按照国家规定缴纳。

4.稳定性较好

一般情况下，对于没有重大过失，没有违背法律法规的员工，基本上就不会被辞退。所以，从工作的稳定性来说，也是强过企业的。

小结：辅警虽然工资不高，但工作比较正规，稳定性强，各种国家规定的补贴也会正常发放，而不像企业，会想办法克扣。

辅警工资3000，为啥都抢着干？四大优势，知道了你也抢
003 辅警的发展空间

一是面子上好看

尤其是女生，进了派出所工作，一般也就是内勤，户籍员等工作。

工作不复杂，面子上也好看，找对象都比企业的好找！

二是发展空间

现在，警察编制都是要参

I. 求科普，为什么辅警相比警察而言，工资不好，甚至不如打工，待遇一般，很多人却在抢着应聘呢而且不在编

辅警的意思，就是相当于警察局里招聘的“临时工”。那为什么出现辅警呢，因为在如今这个社会，有许许多多的事情需要警察的涉入，但是警力太少，辅警缓解了警力供不应求的困境，这样就有了空间。

我们都知道，辅警的待遇没有正规的警察好，工资一般，工作量也很大，也很累，这种看似没有太大的优势的职业，应该很少有人干，但是每年到招聘辅警的日子，总会有许多人争着去应聘。那这是为什么呢？那么由我和你们探一探究竟，普及一下辅警的有关知识吧。但是为什么还有这么多的人愿意从事这个行业呢，最重要的是他们的工作稳定，对学历没有的要求，高中或者大专出来的非本科毕业生也可以比较容易的加入，不会有技术方面的要求；而且当你成功被应聘后，在没有做出一些违法行为，一般是不会被轻易辞退的，这就是说工作期有一定的稳定性。同时，辅警在部分地区都是有五险一金的保障的，这个优惠是很重要的，为很多人提供了保障。

J. 如何看待辅警的职业

1、稳定

虽说是劳务派遣制的，但一般情况下，只要没有犯成什么大的错误，也不会被辞退的。王玲说她们单位目前为止，还没有一个辅警是单位主动辞退的，都是由于个人发展问题自己辞职的，而且如果服务满十年，就可以签订无固定期限的劳动合同了，稳定性就会更好一些，王玲明年就可以续签无固定期限的合同了。

所以，虽说是临时工，但这份工作也不乏具有一定的稳定性，符合一些人对于工作稳定性的要求。

2、积累人脉

虽说是编外人员，但是毕竟是与真正的人民警察打交道，也会与其他政府部门打交道，可以积累一定的人脉，这个人脉当然对于自己的生活是在某一种程度上提供一定的便利的，就像王玲在工作对接过程中，认识了很多不同部门的人，用心经营可以成为自己的社会人脉。

3、完成“警察梦”

其实很多人想报考辅警其中一个目的就是为了自己的警察梦，但是由于各种原因，不具备报考人民警察的条件，就会退而求其次，报考辅警，好歹也是从事的警察边缘工作，也算是进了公安局或者派出所，算是完成了自己的梦想。

​4、报考警察有优势

很多人将辅警的工作其实是当成一种跳板，暂时还没有考上人民警察，先考一个辅警，可以充分了解警察的工作，而且在很多省份的公务员考试中，针对辅警会设置特设职位，或者对辅警有一定的加分政策，这也是一个优势。

5、工作简单、不复杂

辅警的工作相对来说是比较简单的 ，执法岗负责最基础的执法工作，巡逻、治安管理等，而文职岗位则就更简单了，一般不需要出勤，只负责一些文职工作而已。

辅警工作的缺点也很明显。

1、人际环境复杂

毕竟是与体制工作沾边的，所以人际关系还是比较复杂的，就像王玲马上要生二胎了，请产假想请一年，领导就死活不同意，说人手不够，只能休半年，但是另一个与她预产期差不多的同事就批了一年的产假，王玲说因为那个同事情商高，平时与领导的关系就比较好，而自己为人也比较老实，不太与领导交际。

而且最重要的一点是，人际关系还直接影响自己的发展，比如这个劳动合同满十年续签无固定期限合同的事情，其实并不是所有同事都能签的，有些同事的合同快到十年了，单位会想办法重新签订，而不是签无固定合同。

2、工资低

辅警的工资低是众所周知的事情，目前西安的辅警是进行分级管理，王玲在这十年间，参加自考，考取了大专文凭，升到了9级辅警，工资略有提升，目前是每个月4000元左右的工资，但是单位有食堂，早、中、晚都可以在食堂吃饭。

也有人说辅警有灰色收入等，王玲说不能否认可能有些岗位会有，但真的是很少的，不可能指望着这种额外收入养家糊口。