为什么巡察时间延长

⑴ 线索处置时限为1个月,特殊情况下可延长

摘要 您好，这边已经看到您的问题了。

⑵ 一轮巡察后多久回头看

一般来说，这个回头看的时间是半年，如果上级较为重视，相应的时间还会缩短。
回头看的效果一般是检查相应的整改是否到位，态度是否改正，政策是否落到实处，所以时间间隔及不会太久也不会太早。
巡视“回头看”，堪称出其不意回马枪，不仅发现了一些整改后依然存在的老问题，还发现了部分省份“（重大案件）后续处理工作不及时”新问题。巡视“回头看”看似出其不意，实在意料之中。作为党内监督的一项重要制度，巡视制度自党的十八大以来不断完善，功能定位和权威性进一步提高。

⑶ 电力系统 新投运的设备（主变、断路器等等）在投运后好多小时内每好多小时巡视一次

在经常有人值班的变电所，所内的变压器每天至少检查一次，每周应有一次夜间检查，无人值班的变电所和室内变压器容量在3150KVA及以上者，每10天至少检查一次。并在每次投入前和停用后进行检查。容量大于315KVA而小于3150KVA的变压器，每月至少检查一次，并在每次投入前和停用后进行检查。另外根据尘土，结冰，气候激变等具体情况应适当检查次数，特别是注意变压器油位变化。

以上是电力系统变电所所要求的。

如果是工厂配电自用好象没有规定，主要靠厂里自己制定规程来要求。在我们这里主变是每两个小时需要巡检一次并做记录。对于新投运的设备及过负荷或者视天气情况应适当要求间隔时间更短些。

⑷ 延伸巡察什么意思

一是在时间跨度上“前”“后”延伸。对群众反映强烈的侵害群众利益及贪污、截留、挪用、套取惠民资金等“微腐败”问题不设“近两年”的时间限制，向前追溯至事发时间，以突出问题导向倒逼各项违规违纪行为“现形露馅”。根据被巡察单位的工作实际及特点，研判分析其重点岗位和关键环节的权力运行趋势，提出整改意见和建议，做好巡察工作的“后半篇文章”。截至目前，今年3轮巡察已查出“追溯问题”11条，边巡边改问题24条，有效解决7份重复访和3份越级访。

二是在隶属关系上“上”“下”延伸。主动“上浮一层”，实现“四个必对接”，即必须与被巡察单位的主管部门对接，与驻地区（镇）党委对接，与有业务关联的县级其他部门对接，与组织、编制、信访、审计、政法等县级综合部门对接，全方位收集被巡察单位的信访问题线索、党风廉政建设考核结果、干部选拔任用情况、财务审计报告等。积极“下沉一级”，全覆盖走访被巡察单位的基层站所，最大限度地访谈服务对象，着力提升发现问题的几率。

三是在资料查阅上“左”“右”延伸。对有资金往来、职能相近的其他单位适当延伸，重在查阅台账资料、发票账册及会议记录等，再将被巡察单位与之对标找差，从蛛丝马迹中发现问题，从普通表象中挖掘问题，通过抽丝剥茧，使问题线索链完备固化。在今年的第3轮巡察中，通过与关联单位的台账资料进行比对时，发现1家被巡察单位的会议记录有撕页现象，正深入挖掘背后存在的问题。

⑸ 为什么要定期巡查地铁

1、地铁巡查员工作：给地铁接触网体检，保障白天地铁的正常运行。

2、每次检修都要对作业区域设置安全防护措施，在作业区域两端以及可能来电的停电设备上接挂地线，并设置红闪灯防护。

3、地铁轨道是列车运行的基础，其结构包括道床、轨枕、钢轨、连接零件、防爬设备和道岔。除了平时的检修以外，随着早期线路运营时间的延长，轨道“保质期”临近，他们也会开展换轨作业。

承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。督促乘客严格遵守乘车秩序，阻止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。

每次检修都要对作业区域设置安全防护措施，在作业区域两端以及可能来电的停电设备上接挂地线，并设置红闪灯防护。

地铁轨道是列车运行的基础，其结构包括道床、轨枕、钢轨、连接零件、防爬设备和道岔。除了平时的检修以外，随着早期线路运营时间的延长，轨道“保质期”临近，他们也会开展换轨作业。

⑹ 巡察谈话时间长短有规定吗

没有时间限制的。
监察委找人谈话最长的时间可以是6个月。
揭秘纪委巡察谈话的内容方法和技巧巡察谈话方法概略、巡查谈话、巡察、谈话是巡察工作最重要、最基本的工作方式之一，也是使用率最高的巡察手段。

⑺ 延伸巡视和下沉巡视的区别

摘要 您好，延伸巡视是指深度巡视或延长巡视；

⑻ 巡察减少员工加班时间

2022年3月份以来，已经至少有北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等9个省份人社部门宣布，集中排查整治超时加班问题。
集中整治时间均在3月15日至5月15日期间，为期2个月左右。
根据劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
根据规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

⑼ 巡察时间和集中巡察时间区别

星期2，周5，18号，23秒，605年，周日，星期日，10月份，礼拜3，礼拜日，22日，2分，巡察时间和集中巡察时间区别。

⑽ 对巡察工作的认识和态度

巡视巡察是党中央从严治党的顶层设计，是推动全面从严治党向纵深发展的制度安排。巡察是承接中央和省委巡视监督功能，充分发挥党之利器作用，打通全面从严治党“最后一公里”。建立和完善巡视巡察制度，是党中央从加强党内监督、提高党的执政能力、保持党的先进性的战略高度作出的一项重大决策，对于促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强领导班子和干部队伍建设，都具有十分重要的意义。因此，提高对巡察工作的认识很有必要，我就从以下三个方面谈谈对巡察工作的认识。
一是开展巡察工作的重要性。巡察是巡视的有效补充，对党组织监督的无缝对接，巡察即体现党内监督、又体现群众监督，能更好的发挥组织优势和群众优势，为加强监督、促进基层治理拓宽了平台和载体。在开展工作时可以上下联动，上借下力，下借上势。开展巡察工作，既是对被巡察单位工作的监督和鞭策，也是对工作的支持和推动。以巡察为契机推动各项工作再上新台阶，可以推动广大党员干部严格按照制度履行职责、行使权力。
二是开展巡察工作的必要性。通过对被巡察单位巡察发现，党的全面从严治党还没有传导到基层部门单位，很多单位不重视党建，贯彻党的路线方针政策不到位，打折扣。使党的领导弱化，管党治党不严。以为党建是务虚的，业务才是实际的。有些单位“三会一课”全无，有些单位召开民众生活会走形式，有些单位“三重一大”不上会讨论决定，有的单位财经纪律执行不严格等等。以致于党员干部学习不深入，教育不到位，主旨意识不强，行为不规范，纪律松懈，来迟走慢司空见惯。有的党员干部思想滑坡，没有纪律意识，不知敬畏，什么事敢办、什么假敢造，有的甚至徘徊在违纪违法的边缘。通过巡察让党组织更加坚强有力，让党员干部思想受到震慑教育，把那些徘徊在违纪违法的党员干部挽救回来。对于巡察中发现的问题、差距、薄弱环节以及提出的意见，领导干部能够高度重视，襟怀坦荡地接受，并认真地分析解剖，逐一采取有力措施，积极进行整改落实，做到边巡察、边整改、边提高，能够显示出巡察效果。更能够推动完善制度、堵塞漏洞，使巡察工作管长远见长效。所以我以为巡察工作很有必要性。
三是开展巡察工作的艰巨性。巡察工作就是要敢于动真碰硬，敢于对一切不正之风亮剑。巡察不是表功，树先进，就是要找问题，察漏洞，发现问题。巡察又都是面对的熟人，要过人情这一关，有一定的挑战性。并且巡察都时间有限，要在短的时间内找出问题线索十分艰难，尤其是在县级巡察中，举报也很少，全靠巡察组主动发现问题。因此我认为巡察工作任务非常艰巨。
巡察工作任务艰巨，所以对巡察干部提出了更高的要求。巡察干部政治素质和业务水平都要高，不光要业务过硬，更要作风过硬。打铁必须自身硬，要发现别人的问题，必须自己没问题，自身作风过硬，动真碰硬才有底气。巡察工作就是要切实增强使命感、责任感，继续发扬提高斗争精神，不断增强斗争本领。发现问题是巡察工作的生命线，我们要进一步强化问题意识、问题导向。要有查找问题的慧眼，发现问题的能力，要拉长耳朵，瞪大眼睛见微知着。所以要求巡察干部必须全面系统的掌握政治、经济、党建、审计、意识形态、党纪政纪等方面的知识和政策规定。学会运用马克思主义立场、观点、方法，增强发现问题的观察力、分析问题的突破力、掌握政策的判别力、解决问题的执行力。