为什么工厂上班要交手机

㈠ 公司要求员工上班上交手机，这是合理的吗

工作单位提出在工作时间上交手机暂存，员工取回时发现手机损坏。有律师表示，手机临时保管期间，单位应安排专人看管手机。因保管不当或第三方原因造成手机损坏、财产被盗或信息泄露的，应赔偿造成的损失。

小谢(化名)前段时间在扬州市的一家餐厅找了份工作，规定上班时间不得使用手机，手机要交给店家暂存。为了保住工作机会，小谢按照商店的规定来了。但是有一天，当小谢回家时，他突然发现他的手机内侧屏幕上有一条裂缝。经询问，他说修理要花1000多元。

同时，张先生表示，出于业务管理的需要，企事业单位可以在征得员工同意并保证其财产安全的前提下，暂时保留员工的手机。当然，手机临时保管期间，单位要安排专人看管手机。因保管不当或第三方原因造成手机损坏、财产被盗或信息泄露的，应赔偿造成的损失。另外，如果工作中玩手机的情况比较严重，比如玩手机玩的疏忽给公司造成了经济损失，已经严重违反了公司的规章制度，那么公司可以据此进行处罚。