为什么软件开发比后台工资低

① 软件开发薪资怎么样

软件开发工程师的待遇当然不会差，不过不同地区的软件开发工程师的薪资也各不相同，一般一线城市会更高而小城市会低一些，但这也比其他行业薪资水平要高很多。据职友集数据显示软件开发全国平均薪资为12.4K/月，其中拿10K-15K工资的占比最多，达30.5%。而且这个薪资水平要比平均工资7.8K/月，高58.4%。

② 前端和后端工资差别大吗

前端和后端都有工资高的人，与每个人的能力直接挂钩，想要取得高工资，必须深耕自己领域，提升自己的能力，会的多不如学的精！我认为后端处理的数据逻辑较多，同等经验的来说，后端相对比前端高点，但是工资差别是不大的。

③ 软件开发，前端开发，和后端开发，哪个更累，哪个更挣钱，谢谢指点

你说的软件开发范围就比较大了，一般来说软件开发就包含了前端开发和后端开发，一般来说后端开发比较累，当然赚钱也会比较多，因为加班比较多？前端开发也不会很低？但是要求的东西比较多。

④ 软件开发薪资怎么样

据统计，软件开发工程师薪资普遍过万，有7成以上的程序员月薪在1万块钱以上。

⑤ 前端开发工资高，还是后端开发，哪个更有前景

后端更好。后端就像一棵大树，你沿着一根树枝，可以慢慢地了解整个企业应用开发技术这个大树，而你的技术水平会越来越深入。
前端一直以来就是界面，技术深度不够，随着你经验的丰富，你的技术水平会越来越熟练。
所以前端和后端在技术上的区别就是一个趋向熟练，一个趋向深入。
从收入上来看，后端要比前端高。
当然，从个人角度来看，我认为前后端都要熟悉，侧重后端更好。

⑥ 软件研发和开发哪个工资高

软件研发。做软件研发的相关要求比较高：
1、熟练掌握、语言及其常用设计模式、数据结构和算法；
2、深入理解网络协议，掌握分布式网络编程。
3、熟悉多线程技术，熟悉常见数据库如，精通下程序开发、编译和调试。
4、熟练掌握、等开发工具的使用方法。
45、具备优秀的逻辑分析、解决问题及语言表达能力，有较强的团队精神；
6、熟悉音视频编解码技术及流媒体传输协议优先。
7、熟悉组态化人机交互技术优先。
8、软件开发岗要求低、过于泛滥，所以软件开发的工资也会很低。

⑦ 前端工程师和后台程序员哪个工资高

这个怎么说呢，一般来说这个晋升机会以前确实是后台速度高，毕竟以前连ajax都是后台写，现在不一样了，前端的连js都写，而且由于移动端的键入，前端已经远远超于后台，就连同样是培训前端和后台出来的学员，前端工资一上手就比后台高！而且前端再回一门后台语言更是如虎添翼！一般前台最后转型就是总监！而后台除非是最牛B拔尖的后台吧，什么网络处理大数据，阿里最核心团队后台！要不普通的后台都不如前端！他们只是网站的最后一道程序而已！

⑧ 学软件开发的工资高吗

据美国一家在线招聘平台基于超过5,000多家公司、4.5万多个求职者的28万份调查问卷统计数字显示，软件工程师这个职位，在湾区平均年薪为13.4万美元，西雅图地区平均水平约为12.6万美元，其他的科技孵化器，包括波士顿、奥斯汀、洛杉矶、纽约，以及华盛顿地区的软件工程师薪酬在11万到12万美元之间。据说，IT行业留学美国就业非常容易，且年薪起薪就是10万美元。真实情况如何呢？美国计算机行业中的华人，就业晋升情况怎样呢？国内读计算机专业的小伙伴们要不要留美深造或是就业呢？

1、 时间vs领域，哪个才是决定工程师们薪资的关键？

“一寸光阴一寸金”这件事，放在工作经验来说尤其有道理。那么工程师多出来的工作经验究竟值多少钱？

这里已将步入管理岗位的超高薪人士排除在外。可以看出，从工作一年到两年的时候，薪资会有一个明显的飞跃。而不断上涨的薪资也恰如其分的回报了工作的时长。

对于软件技术公司，最主要的开销基本上就是人力开销，人才是软件公司强大的标记，尽管有些工作岗位想尽量做到流水线，但是软件开发不是工厂，很难量化，有些关键的岗位人才流失就会对公司的产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因，当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

还有一个不占主流的原因，就是很多招聘公司的无孔不入，在一定程度上也是有点扰乱了市场的意思，有事没事给你来个电话，我是某某公司的什么顾问，我这有一个比较好的职位，你看看有没有兴趣，大约是xxk，只要你在网上放上你的简历，只要你的简历写的还是可以的，就等着被骚扰吧。

程序员界有一条不成文的规矩…闷声发财…还有，那些老是说程序员加班多买不起房找不到女票的，说得好像你们的工资轻松能买到房，你们的职业不加班，女生都倒贴着粘着你们一般…我们的待遇是社会对我们工作的认可，你们信与不信我们都在通过自己的努力改变着社会~还有，就目前来说，绝大的程序员过得比你想象的好。