领导辞职了为什么不删微信
Ⅰ 辞职了你还会删领导微信嘛
当然会啦
因为有些同事你不删别人，人家也会第一时间把你删掉。
删除别人微信就等同于不再联系，也相当于是树了对立面的关系。但是对于领导，还是要稍微的保持下冷静。
为什么呢?
如果遇到有公司背调，领导和 HR可能会对你下份工作的审查有很大的帮助。你悄么声的把领导给删了，领导本来还想着给你说点儿好话，完事儿直接就给个差评。
如果对于没有任何交集的同事或者是非常讨厌的领导，想删就删吧，可千万别把自己给整忧郁了。
有些人在职场上就很佛系，做什么事情都会留有余地。就算别人对他态度一般，也不会主动删微信或者现场跟人家撕破脸皮。
毕竟做人留一线，日后好相见。如果都在一个行业，说不定哪天就有可能会遇见。
但有些人做事就比较决绝和果敢，离职就会把不相关的同事和领导全部删除。这样的人活得会非常通透，但可能也会吃点儿小亏，例如性子过于直爽过于我行我素。
辞职删微信这事本就没有对错之分，只是每个职场人的处事方式不同罢了。
Ⅱ 辞职后领导和同事的微信等联系方式要删除吗你怎么看
现在很多人由于职业规划或家庭等原因，选择了离职或者跳槽到新的公司，在以前的公司也积累了很多同事的联系方式同事之间也加了微信私信和，微信群，不少网友就会纠结，离职之后这些联系方式是要继续保留还是删除掉，下面我们一起来看看怎么处理更得当。
职场上与同事的相处需要多一些友好和耐心，你怎么对待他人，同时他人就怎么对待你，辞职后还是需要维护良好的关系，最好不要主动删除别人的微信，会给别人留下不好的印象。
Ⅲ 辞职应该删除原领导微信吗你怎么看
我觉得辞职以后最好不要删除领导的微信。如果你和他没有深仇大恨，那没有必要把事情做得那么绝。
有些人在职的时候和领导关系一般般，他们觉得辞职了以后也不会和领导再有任何的交集，因此就把领导的微信给删了，但是我觉得没有必要这样做。
我们要懂得为自己积累人脉，没有必要把这样的人给删除。在职场里面，我们可以用心经营我们所遇见的人 ，让他们成为我们的资源，离职后也不要因为意气用事。
Ⅳ 员工离职之后，公司领导要不要把员工的微信删了为何这么说
一般与同事相处一段时间后，各个朋友的性格脾气基本上掌握，哪一个朋友可相处，哪一个朋友对你公平尊重，哪一个朋友趾高气扬，你应当大致心中有数。但是我觉得假如你正常离职，没有必要与所有朋友领导干部失去联系。之后再联系自身保证心里有数就可以了。假如非正常离职，保存与你处的来的朋友联系电话。与你有纠葛的最好和平分手。你在工作上或者是生活上遇到的困难。
假如是工作中交流群你可以选择撤出，因为是工作方面沟通交流你一直在呆在里面没有含意，带领与同事的手机微信和手机没有必要删掉，最先你辞职是工作的原因，跟领导朋友没有关系，还是得保留住人脉关系，还是得让人吸引好印象，或许之后还要他的协助，多一个身边的朋友一条路，过年或过节也可以发微信或通电话问候一下。
Ⅳ 领导把你开除了,为什么微信留着好友不删你什么意思
微信好友上限已经更新到10000个人了，如果没有特殊情况，一般都不会删除好友，要是领导都要在开除员工之后删掉员工的微信，领导也会有点累吧。
Ⅵ 为什么我离职了领导还不退我的微信呢
这有几点原因：1.领导的微信好友太多了，估计是忘删了；2.也许领导对你的能力很认可，可能希望你以后能卷土重来；3.你也曾是老员工，即使不在公司干了，也不代表以后没合作的机会，如果你哪天干起来了，也许他还想借你光呢。