招聘软件搜索职位为什么这么少

1. 为什么现在网上的招聘信息很少有好工作

真正需要到网上招聘的好工作其实很少。

绝大多数的好工作，都是企业直接内推招聘，或者通过校招的方式招聘优秀毕业生。

放到网络上招聘，基本都是没有精力或者能力参加招聘会，也不会有什么好工作。

而且网络本身流量较大，放到网络上面招聘，基本都是批量招聘基层员工······

2. 为什么我的智联招聘搜不到任何岗位

那可能就是你手机问题，或者你们可以用电脑搜一下，看电脑是否能搜到，手机上不一样，看看其他的地方是不是也不一样，说不定是手机或者网络那一方面的问题。

智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

相关信息

智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起“中国年度最佳雇主”评选活动，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，推动雇主品牌理念和经验的应用。

3. 为什么我的智联招聘搜不到任何岗位,如图

搜索如下：

主要原因有如下一些：第一搜索条件设置不正确，你可以不要设置条件先搜索，如果能出职位，说明没问题。第二搜索的岗位暂时没有相关的招聘，你可能搜索职位设置过偏。第三你网速不好，暂时没有刷新。

简介：

智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型。