為什麼年輕人現在都找不到工作

1. 為什麼現在大學生找不到工作作為過來人有建議分享嗎

如果你覺得沒找到合適的工作，我覺得問題根源，不是沒有合適的工作，而是你還暫時不適應。

首先，找工作時沒有從事所學專業，這太正常了。據說，百分之八十的人所從事的工作是用非所學。身邊成功的例子太多了，馬雲、劉強東、王健林、比爾蓋茨等都是用非所學、干非所學。

如果你對目前的工作不滿意，出路只有一條，提高自己的水平、能力。不是你想做什麼，而是市場需要什麼人才，你就成為什麼樣的人才，只能個人去適應市場，市場不會適應你。

成為市場、社會需要的人才，是我們大家共同的出路。

2. 為什麼現在越來越多的人找不到工作背後反映出了哪些問題呢

說明現在工作難找了，公司需要的員工接近飽和，招聘的人數變少，反應了現在很多公司受經濟低迷影響嚴重，還有很多求職人眼高手低，造成這個現象。

3. 為什麼現在越來越多的人找不到工作是哪些地方做了改變呢

通脹率的持續上漲導致物價也飆升的非常之快，再加上很多行業的發展非常不景氣，一些店鋪更是一個接著一個的倒閉。在如此危機的情形之下，很多企業只能夠使公司內部的檢查人員辭職來達到開源節流的效果，因此這也導致了很多人需要面臨失業的問題，之所以會找不到工作主要的原因還是由於企業以及產業在面臨升級轉型的時候很難跟上我們這代人對於物質生活的期望以及追求。

無論是企業規模的縮小導致的裁員問題，還是現代人眼光高標准高等等因素都是導致我們找不到工作的重要原因，雙方都應該從中找出自己的問題並加以改正。尤其是在通貨膨脹以及疫情肆虐的外界因素的影響之下找工作更讓人頭疼，所以一定要從多方面多角度來思考問題，這樣才能夠讓失業率得到有效的解決。

4. 為什麼大學生普遍找不到工作

可以是 人太多了。又或者說沒有這么多的職位。所以。有時候。大學生應該走別的路子。這樣子。

5. 為什麼現在年輕人找工作很艱難到底哪出了問題

任何行業都是入門比較難，入門之後，有了圈子和經驗，就可以慢慢的沉澱下來。

一個名牌大學和一個普通大學肯定錄用方面有所變化的。加之現在消費普遍高所以用人單位肯定會根據公司的發展需求變化的。所以對於我們這些年輕人還是培養業績用能力說話。先鍛煉吧慢慢來。心急吃不了熱豆腐，所以我們只能向我們的夢想一步步靠近吧。

6. 為什麼許多大學生在畢業之後容易出現找不到工作的情況呢

有很多大學生在大學畢業之後會嚷嚷著自己找不到工作，從而給人一種找工作很難的感覺，但是實際上並不是這樣的，我覺得現在有很多大學生都有的一個毛病就是眼高手低，說白了就是他們沒有什麼能力，一般的工作還看不到眼裡去，挑來挑去都選不下一個合適的工作，錯過了最佳的找工作的時間，之後想要再找到合適的工作就更難了。

二、年輕人受不了苦。

年輕人受不了苦也是他們找不下工作的一個原因，要知道打工人都是很辛苦的，尤其是現在有很多公司都是九九六，而有很大一部分人都是想要朝九晚五同時還是雙休，而且還想要工作不累、賺得多的，這樣的好工作又能有多少呢？所以吃不了苦也是一個因素。

7. 為什麼大學生找不到工作

其實現在大學生找不到工作不僅僅只是因為當今的大學生數量在增多，跟個人心態方面也是有極大的聯系的。

一、晚期懶癌症患者

把自己的失敗完全歸因於這黑暗的社會現實。誠然這社會的確比想像的還要黑暗，但你要懂這世界倘若你自己不能給自己光明，自己不能照亮自己，你等著誰照亮你呢？月亮永遠等著太陽照亮自己，所以它頂多是個月亮，太陽自己發光，所以萬物崇拜。你是想當月亮靠別人來照亮自己還是把自己便成光芒萬丈的太陽你自己選擇。

八、與中國傳統教育觀念有關系

我們提倡嚴在高中，松在大學，不管是大學老師還是家長從小就教育孩子，考試是為了考上大學，現在辛苦一點，到大學里就輕鬆了，反復講反復講，就對孩子形成了潛移默化的影響，他們自己就形成了固定的思維模式，認為我就是去大學里玩的，高中老師說了大學就是一塊邁入社會的敲門磚，我考上大學了，我就可以放鬆了，其實不然。

九、大學課程學習的內容

有部分學校教材沒有更新，學生學不到知識，或者說學非所用，老師講的跟出來自己學到的不一樣，連基本的企業知識都沒有，出去就是一個小白，連吹牛逼的談資都沒有。

十、與大學老師也有一定的關系

更多的老師提倡的是自主學習，上課就放視頻，讓學生自己看著辦，下課後夾著自己的皮包就走了。更是有些老師上課沒有備課，連甚本的ppt和文檔都沒有，講課就空講，我當初上學怎麼樣怎麼樣，以後就業要怎麼怎麼樣，天天講自己的個人經歷，那麼專業的技能呢，沒有教。

在我的大學里，有很多老師都把教學當成了自己的副業，甚至是一份兼職，就我所知道的當時我們的一個領隊實務的專業課老師(我是學旅遊管理專業的)，他自己就開了一個餐飲店和培訓班，還邀請我們去他那消費，一學期就只有正兒八經的給我們上過兩節課，其中一節還是寫自己以後得職業規劃，老師資質參差不齊。

這可能就是許多大學生找不到工作得原因，有自身因素，也有社會和家庭因素，如果不能快速找到自己得位置，改掉不好的習慣，努力學習，可能會被這個社

8. 為什麼大學生普遍找不到工作

1、高校擴招影響導致市場供需失衡：
社會對崗位的需求人數達不到每年畢業生們的人數，是造成了就業市場供需失衡的主要因素；
2、找工作容易，找好工作難：
低工資難以滿足基本生存需要，往往不能對如入職場的大學生形成足夠的工作激勵，畢業生給自己的求職之路增設了一些阻礙，使得就業之路更加狹窄。
3、學校理論與社會實踐差距較大：
學校注重學生的理論知識學習，忽視了他們的實際動手與操作能力，有知識儲備而不會靈活運用已成為大學生的普遍現象，實踐的單位很少提供好的實習機會，實踐效果並沒有達到，導致了大學生缺乏實踐能力。
4、高校的就業規劃不科學：
學校的辦學方法和觀念落後，沒有市場意識，專業設置與市場需求脫節，大學生所學專業不符合市場需求，出現了供需的結構性矛盾。
5、企業用工制度不完善：
企業起薪較低，升幅不大，並伴有苛刻的罰款制度，用人單位在招人時追求實用和低成本，存在眼光短視和心態浮躁的情況。

9. 為什麼越來越多的畢業生找不到工作

在大學擴招政策的影響下，大學本科生的數量直線上升。面對著我們國家每年八九百萬的大學畢業生，現有的市場卻不能很好的消化。除了大學畢業生人數過多，競爭過大之外，還有一個重要的原因就是鄭強教授指出的，我們國家的大學教育過於形式化，缺少對自己專業的深度鑽研，實質上大學階段應該強調的是「偏科教育」，努力學好專業知識和技能才能更好與市場接軌。

此外，鄭強教授也指出了另外一點：「不是找不到工作，是學生想享受的工作找不到，艱苦的工作學生不願意去做。」

在這種文化氛圍的影響下，年輕人普遍對一些辛苦工作的好感度降低，更加希望能夠找到一份輕松地工作，但是自己的實際能力卻匹配不上。

總而言之，大學生畢業難找工作不是絕對的，我們要更加珍惜在校的時光，好好地夯實基礎，提高自己的競爭力；同時，更要看清自己，有自知之明。