為什麼要站著上班那麼長時間

Ⅰ 為什麼說長時間的站立，也是不健康的行為呢

從事的工作種類不一樣，辦公的環境就不一樣，像超市的收銀員，上班時間都是在站著的，還有教師也是一樣；相反，像設計師和文員這樣的崗位，大多說人都是坐著辦公的。

事實上，不管你從事什麼樣的工作，工作時的狀態也就是這兩者中的一個。不過，這兩種工作狀態真的好嗎？站著工作會比坐著工作要更健康一些嗎？其實不然，站得久和坐的久對身體都是有利有弊的。

那我們到底應該怎樣做，才能將這兩種工作方式為身體帶來的好處最大化呢？其實很簡單，那就是要坐立結合，不要長時間的站立，也不要長時間的坐著工作，適當的變換一下工作的方式。如果你乾的工作需要長時間站立的話，你可以在身邊准備一個小凳子，隔一個小時歇一會；如果你的工作時長時間坐在電腦前的話，那你一定要適當的站起來走走，這樣才能更好的保養身體，不給疾病以可乘之機。

Ⅱ 為何現在很多工廠都是站著上班

並不是每個工廠都這樣，這是與工廠的所生產的產品有一定關系，也是根據每個工廠的工作崗位來決定站著還是坐著工作。

Ⅲ 每天上班要一直站著，對腰有什麼損傷嗎

長時間的站立會對腰有一定的損傷.因為長時間的站立會導致身體的重量長時間壓迫脊柱和局部神經。這個時候，可能會導致腰部疼痛，或有輕微的疲憊感。如果是因為工作原因，每天都需要一直站著，長期的站立對腰的損傷是很大的。很多老年人患有腰間盤突出的原因都是因為年輕時工作或學習等生活原因導致需要長期的站立。所以對腰的損傷日積月累形成了一種通病。

腰部是人體十分重要的一個部位，我們在日常生活中一定要注意腰部的保養，防止過度勞損。

Ⅳ 長期站著上班對身體有什麼害處嗎

有，久站比久坐更傷心臟。如老師、外科醫生、護士、發型師、專櫃小姐、廚師、餐廳服務員等一些因工作需要長時間站立的人，患心臟病的幾率更高，患背部疾病、流產的風險也相對較高。加拿大多倫多大學的研究人員對7320名工人跟蹤調查了12年。結果發現，與坐著工作的人相比，長期站立工作的人，男性患心臟病風險增加39％，女性患心臟病風險增加80％。因為長期站立時，腿部血液向下流動，身體下半部分壓力使得心臟血液循環變差。

(4)為什麼要站著上班那麼長時間擴展閱讀：

減緩久站的疼痛：

1、麥肯基伸展：站立位，雙手托住腰部，膝關節伸直，上半身盡量往後仰，腰部充分伸展，保持4～5分鍾。有條件者可採取俯卧位，頭抬起，用前臂和肘關節支撐上身，腰部盡量放鬆並保持伸展，正常呼吸，維持4～5分鍾，每組動作進行10次，每天2～3次，間隔2～3小時完成一組。適用於久坐的白領和計程車司機。

2、麥肯基屈軀：坐位，兩肩自然打開，向前彎腰，雙手抓住腳踝後部，向上用力提起，保持腳不離開地面。有條件者可採取俯卧位，屈膝屈髖，雙手抱住膝關節，向腹部下壓到最大程度。適用於軀干長期伸展的人群，如裝修工人、教師等，也可作為久站後的腰部放鬆訓練，每組動作維持1~2秒，重復10次，每天3~4組。

Ⅳ 為什麼好多工廠的員工都是每天站著上班呢站著上班的壞處不是很多嗎

主要是方便走動和使喚~中國酒這樣，工人很辛苦~壞處也有，對身體不好被~主要對腰和腿部好~呵呵

Ⅵ 營業員為什麼一定要站著

這是職業性質決定的啊！銀行和公司的職員為什麼就一定要坐著？一樣的道理。

營業員坐著上班的弊端：坐著第一會犯困，第二坐著更沒精神，第三賣場安全物品管理必須站著，第四賣場屬於競爭行業坐著怎麼銷售！

本來我也是覺得服務員整天站著還是很辛苦的。而且覺得社會效率和生產體系的要求並不需要維持如此多的彬彬有禮和社交禮節，應該是整體的效率和個體獲得的補償最高，這樣子才符合經濟學和發展人類文明的道理。

可是這也是自己選擇的職業，如果不希望一直站著，就換一份可以坐著的工作吧。

Ⅶ 為什麼商場的服務員都要站著上班

站著上班是制度、 是服務、 是工作的要求。

每項工作都有自己的規章制度，而作為工作者，自然要遵守這些規章制度。

服務員銷售的是自己的服務，客人進入一個商場，看到服務員熱情認真的在服務，自然會覺得這個商場很正規，裡面的商品很好，也樂意在你這里消費。服務員代表著商店的形象。站著能表達出尊敬,正式的意思. 服務員站著工作正是為了讓顧客能有被尊重的感覺.。如果客人看到商場的服務員是坐著的，很難想像他或她對商品的介紹，甚至會放棄選購，也損害商店的形象。

商場屬於競爭行業需要銷售。服務員站著，客人有什麼需要能馬上反應過來。這是銷售的要求。

主動服務，主動服務不是一種行為，而是你是否有一種意識形態做到主動服務。作為一個服務業的從業人員有沒有一種職業感和服務意識的問題。

可參見商場服務員的要求：
一、（營業員）服務理念

我們珍惜每一位顧客

顧客是我們的朋友

一點一滴的關懷

我們代表企業形象

您的滿意是我們不懈的追求
二、總則

熱情、真誠、自然、耐心、快捷、准確、無干擾服務

熱情——面帶微笑、熱情招呼，縮短與顧客的距離感；

真誠——態度誠懇，有禮貌，盡最大努力滿足顧客要求；

自然——言行舉止大方得體，有親切感；

耐心——百問不厭，百拿不煩，如實介紹商品，買與不買一個樣。

快捷——為顧客節省時間。

准確——准確地回答顧客的問題，幫助顧客選購最適合的商品。整個接待過程（如：找、拿商品）熟練、迅速。

無干擾服務——顧客希望得到一個自由的空間，不需要服務的時候，無需打擾。為顧客提供適時、適當的服務。
三、接待程序及服務要求：

接待服務應按以下程序進行：

熱情招呼、捕捉時機——判斷顧客來意——介紹、拿遞、演示商品——促成生意——介紹關聯商品及注意事項——顧客需求評審、開售貨小票——交款、交付——道別
1 、熱情招呼、捕捉時機。
( 1 ）顧客臨櫃，營業員應面向顧客，面帶微笑（微笑要發自內心，要自然，表達的意思是看到你我很高興，我願意隨時為您服務），並使用招呼用語：「您好！歡迎光臨。」並隨時准備為顧客服務。

以下情況可走近顧客，並主動招呼：

當顧客在櫃台前腳步放緩，並瀏覽商品時；

當顧客長時間凝視某一種商品時；

當顧客觸摸某一種商品時；

當顧客抬起頭與營業員的目光相對時；

當顧客的目光在搜巡時。 ( 顧客好象在找什麼東西 )
( 2 ）根據顧客的活動情況靈活調整站位，最好是與顧客保持 1 米 左右的空間距離，不要長時間站立在一個位置，也不要總是站在顧客想挑選的商品旁邊，或總是跟在顧客的身後，使顧客有一種被監視的感覺。
2 、判斷顧客的來意。
( 1 ）營業員應採用靈活多樣的技巧，接待不同身份、不同愛好的顧客：

接待新顧客——注重禮貌；

接待老顧客——注重熱情；

接待急顧客——注重快捷；

接待精顧客——注重耐心；

接待女性顧客——注重新穎、漂亮；

接待老年顧客——注重方便、實用；
( 2 ）顧客分類：

有既定目標型：（如：選購日用品、價值較低的商品）

特徵：腳步比較快，目光集中或向營業員描述需求概況，指定品名和品牌等。顧客一般會主動提出：我要買什麼商品。這類顧客的購買心理是「求速」，因此，營業員應抓住他臨近櫃台的瞬間馬上接近，動作要迅速准確，以求快速成交。

想購買商品，但還沒有明確的目標的顧客：（如：選購電器、鍾表、化妝品、服裝等）

特徵：腳步慢，對多數商品都仔細觀看，經常會比較幾種商品的不同之處和特點。這時，營業員應在其對某個商品發生興趣，表露出中意的神情或提出與商品相關的問題時才進行接觸。

類型：追求時尚型、有主見型、參謀型、實惠型。
A 、追求時尚型——特徵：穿戴較時髦。控制點：主要推介新商品及近期流行商品。
B 、有主見型——特徵：顧客顯得比較自信和理智、需要一個寬松的選購環境，使自己有購買決策的空間，最討厭營業員喋喋不休的介紹，顧客示意需要幫助時，應熱情友好地提供服務。控制點：適機服務和無干擾服務。
C 、參謀型——特徵：詢問較詳細，一直在比較幾種商品的不同之處及功能特點，需要營業員詳細、清楚地介紹商品的優缺點，針對顧客的疑慮（賣點）進行講解，必要時，為顧客提出建議性的參考意見。控制點：熱情、耐心、商品知識豐富。
D 、實惠型——特徵：比較在意價格及商品的實用性。幫顧客算一下，選擇哪種商品更能滿足這類顧客的要求。控制點：站在顧客的角度，以經濟、實用作為推介商品的賣點。

無目的逛商場顧客：

特徵：腳步緩慢，目光不固定，對多數商品一掃而過。但不排除他們具有沖動性購買行為，或為以後的購買行為而觀看商品，這樣的顧客需要激發，通過商品陳列、促銷活動、聲音、動作等來吸引顧客的注意。營業員應讓顧客在比較輕松的環境下隨意地看，不要輕易地打擾他（她）。
3 、介紹、拿遞、演示商品：
( 1 ）面對顧客，要微笑、親切的看著顧客講話，用語：「您好，您需要看點什麼？「我幫你拿一下」「請稍等：」這個商品的特點是，「我給您試一下」等。
（ 2 ）當顧客為選購商品的品種、型號或顏色猶豫不決時，你應該提出明確的個人建議，幫助顧客決定，切忌模稜兩可的答復，更不能請顧客先買回去試一下，不行再換。
（ 3 ）當顧客代人購買服裝、鞋等商品，而又不能明確商品型號、大小、顏色時，應仔細了解穿著者的體型、愛好等詳細情況，最好能與現場人員的體型、商品的大小、顏色進行比較，協助顧客作出較為准確的判斷。
（4 ）耐心、細致地解答顧客提出的問題，善於突出公司經營或商品的特色，堅定顧客的購買信心。

要點：介紹商品要實事求是，要主動熱情，介紹重點和要點，介紹商品要有連貫性，不要問一句答一句；拿遞商品要輕拿輕放。
（ 5 ）在推介商品時應對公司、商場、樓層組織的促銷活動進行宣傳。
4 、促成生意並介紹關聯商品。

針對顧客的顧慮進行講解，顧客往往會表露出他的顧慮來「這個商品的款式是不是太過時了？」「這個商品的質量怎麼樣」等，針對顧客的顧慮來講解，努力促成生意。如：購買相機時提示顧客是否購買電池和膠卷等。介紹過程要誠實，要讓顧客感到你是善意的，而不是強行推銷商品，也不要過早左右顧客的判斷。
5 、顧客需求評審、開售貨小票。

營業員在形成合同前（開售貨小票）要進行評審。評審包括：根據顧客的需要查詢櫃台和周轉倉是否有現貨，數量是否滿足顧客的需求，安裝、送貨是否能保證，並通過試機（大電器除外）來保證所售商品的款式、顏色、性能、質量等方面能滿足顧客的要求。
五、超市注意事項（體現快捷、便利、准確）
1 、當顧客選購商品較多時，營業員應主動上前，為顧客遞上購物籃或購物車。
2 、超市入口處的營業員對每位進入超市的顧客都需要溫情問候「您好」或「歡迎光臨」；對大件包裹及與超市同類商品提請顧客存包；幫顧客准備好購物車（藍）；禮貌提醒顧客（包括內部顧客）從出口處離開超市，防止顧客把商品帶出超市。
3 、顧客詢問某一商品的位置時，營業員應把顧客帶到該商品所在的貨架旁；如貨架上沒有顧客所要的商品，應請負責該櫃的營業員前來解決。
4 、當遇到大宗生意時，超市領班應主動安排營業員協助顧客，完成購買。
5 、超市收銀台如果有 4 個人以上排隊時，增開收銀台，並設置巡視人員，幫助顧客解決問題。
6 、減少顧客等候的時間——做好周轉倉的管理，分類擺放，便於查找，櫃台設立帳本，准確記錄周轉倉各商品庫存數量，要求營業員熟悉倉庫內各種商品的存放位置、數量。（其它分部參照執行）
六、說明：

此規范不要機械教條地執行，顧客是多種多樣的，故接待的方式和語言有所不同，檢驗的唯一標准就是顧客是否滿意，是否感到舒適、方便。

Ⅷ 為什麼一線員工都要站著工作

呵呵，我是做工廠管理的。
是有的工作可以做著。
首先，有些工作坐著根本無法進行，特別是一些需要來回走動的工種，對於固定不動的工作，呵呵，有做過統計的，站著的效率要比做著快，可以提高勞動效率。，明白了么？其實，坐著工作，時間長了也很累的，特別是肩周不好的，我們工廠的一個工序就是坐著幹活的，但是時間長了，很多人都自己站起來工作了。呵呵。

Ⅸ 在生產線上，每天站著上12個小時的班是一種怎樣的體驗

如果你一天工作12小時，和你做同樣的事情，總是重復，工作很簡單，你只能站著，你不能坐下來，一個月只有1600塊錢，這樣工作，你願意一直幹下去嗎？

我相信肯定會有人說哪有這樣的工作，工資很低，工作時間很長。事實上，這樣的工作比比皆是，對於在工廠工作和日常生活的工作場所的朋友來說尤其如此。

大家覺得為什麼他不辭職換份工作呢？寫在評論中！

小編去年在深圳工廠上了一年的夜班，所以本人對夜班是深有感受。剛進廠的時候，前半個月就感覺要命，有時候上班上著眼睛就咪了起來，盡管白天睡很多，但是晚上還是犯困。適應起來差不多要一個月時間。工廠一般一個月倒一次夜班，所以剛適應就倒班了，真難受!但是為了生活，逼不得已了!

真是應了那句話:廣東有做不完的流水線，吃不完的豬腳飯，熬不完的夜!