國考時間推後為什麼那麼難

Ⅰ 都說國考比省考難，到底要難多少啊，主要難在哪

考得上公培為您解答國考與省考的區別：
1.招錄時間不同：國考是每年10月-11月發布公告，11-12月考試（2016年時間比較靠後）；省考各省不一致，不過有上半年和下半年兩波，上半年一般是3月公布，4月考試，代表省份就是4月聯考的省，如：湖南、湖北、廣西、河北、浙江等，下半年一般8月公布9月考試，有的延遲一個月左右。
招錄單位不同：國考是：中央黨群機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參公管理事業單位（有的在地方）。省考是：包括各省市黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參公管理事業單位。
科目不同：國考是行測、申論兩科，分地市級和副省級，專業科目筆試根據部門而定，面試採取結構化面試和無領導小組討論，中央部委無領導小組面試的比例較其他部門和級別單位要高一點。省考現在幾乎所有也都是行測、申論兩科，分ABC級或者省市、鄉鎮級或不分級，各地不等，專業科目筆試根據部門而定，面試大部分採取結構化面試。
筆試時間不同：行測作答時間都是120分鍾；但國考申論是180分鍾，省考申論120-150分鍾不等（現在幾乎所有省考都是150分鍾了）。
難度不同：國考難度大，每年考試變化趨勢第一波是國考，各地隨後一年紛紛模仿改進。行測國考副省級135題，地市級130題，多出來的大部分時候是數量，國考申論五道題，而且年年有新考點，材料字數最少7000；省考行測一般120-125道，各省不等，申論3-4道題，題型改變緊跟國考變化，材料一般不超過7000字。（省考里，山東、河南、浙江等少數幾省也不輕松）
面試組織不同：國考主要由招錄單位組織；省考主要由省人社廳組織部等部門統一組織，考官從考官庫隨機抽調，隨後封閉。
戶籍限制不同：國考不限制戶籍，全國參加公務員考試的考生都可以報考，省考2017之前大部分普通省份是限制戶籍的，大河南、大山東這類考試大省反而不限制戶籍（歡迎來我大山東、大河南做客呦~），2017年422聯考開始不限制了，作者估計，明年、後年的趨勢仍然不限制，這對很多考生是個好消息，至於四大直轄市~我們再等等看~PS一句：筆者說句心裡話，戶籍報考保護了地方，但也卡掉了很多有志報國的好青年，希望有關部門進一步推進改革，為考生守護好當前社會為數不多的「上升通道」吧~
出題人不同：國考國家組織出題，省考有的各省組織，多省聯考，由國家有關部門和各省共同組織。
參加工作後四不同：
單位序列不同：國考是中央和國家垂直管理序列編制，省考是省垂直管理和地方管理序列編制。
職業發展不同：國考編制有條件的是可以在本體系內全國調動的，一般未來職業發展也在本體系內多一點，例如海關、國稅等。省考在地方一般副縣（處）級以上幹部是可以調動的。
工資待遇不同：國考的是國家財政，工資一般比較高，提拔較快。省考是省財政，工資一般和該省工資標准掛鉤，南方部分省份工資高於國考大部分單位，國考大部分單位高於大部分北方省份（不是直轄市！）。
戶籍含金量不同：國考到中央部委和直轄市是安置集體戶口的，一旦買了房可以成為獨立戶口。
以上就是區別，國考平台更高一點，表現出色很容易往專業路線上走，省考平台比較居中，能上能下。
難多少的問題，還需自身去做一下題，體驗一下兩者的真題難度。

Ⅱ 如今很多年輕人都准備考公務員，公務員有多難考

每一位父母都希望孩子在大學畢業後可以捧上「鐵飯碗」，工作體面、薪資穩定，公務員這份職業備受推崇。除了參加選調生之外，畢業生需要參加公務員考試，而公務員考試又分為國考和省考。那麼，國考和省考有什麼區別？兩者之間又應該如何選擇？過來人有話要說。

Ⅲ 2021國考難度

從難度上看，與往年相比整體難度變化不大，很多考生反饋資料分析比較簡單，但數量關系、圖形推理大多數沒有做。也有做了的考生反饋，難度適中。國考首先涉及的知識面廣，其次競爭激烈，最後對個人素質要求高。

國家公務員考試行測時間也比較緊促，要求2個小時內要做完100多道題目，市(地)以下職位試卷是130題選擇題，省級以上(含副省級)職位試卷是135道題。

(3)國考時間推後為什麼那麼難擴展閱讀

減小競爭的方法

公務員考試競爭大，要避免熱門崗位，盡量不去報三不限的職位，報考門檻不高的職位，盡量選擇限制比較多的職位，例如：專業限制，性別限制，戶籍限制，身份限制等。

雖說公務員考試題目比較考驗思維活躍能力，但是這么多次公務員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題已經有了「套路」式的解題技巧。因此，建議考生鑽研公務員考試歷年真題，吃透各題型、各種解題思路，然後多刷題，養出成一種解題的感覺，提升自己的解題速度。

Ⅳ 國考真的很難考嗎好多人都說考不上，很難考…

第一，公務員考試競爭不低，平均一個崗位競爭的人數六七十個，但也有低於平均數的。
現在平均競爭比基本保持在60左右，而熱門職位比例那麼高，其實也說明有不少低於60的崗位，這部分很多人是沒看到的。
而且考試的有不少崗位是三不限崗位，不限專業，不限學歷的，不限戶籍的，那部分報考人數也很多；報考的裡面又有很多人是濫竽充數、倉促准備的、意願度不強的等等。
所以對於用心備考的學生來說，選好崗位，認真學好並上岸的概率也不小。
當然，如果你選的崗位報考人數不少，也需要做好不止考一次的准備。這次沒上岸，不代表你後面沒機會。目前公務員考試的年齡放寬到了35周歲，不少人都是多次才上岸。
第二，公務員現在的招錄每年有一些波動，但整體上來講都比較穩定。
從一開始的0.5475萬到現在的2.5726萬，整體明顯是呈現上升趨勢。
綜合以上兩點其實還可以得出兩個判斷：
①這兩年考公務員是一個不錯的機遇，因為這幾年公務員的招聘人數只增不減。
你也許有疑問，看19年很少，只有1.4537萬。
這是因為2019年比較特殊，十九大召開之後，國家的國策是精簡機構、精簡流程和優化人員。所以當年的招錄人數減少了非常多，而後幾年才恢復了正常。
這幾年你應該都會有這種感受：疫情下國際的經濟壓力非常大，就業形勢比較的嚴峻，因此公務員崗位減少的可能性不大。
②近加入的公職隊伍的同學，你的職場發展可能是一個比較不錯的機會。
現在國家處於百年未有之大變局的重要戰略機會之下，整個黨在做全面、從嚴治黨的調整關鍵期；目前國家正處於用人之際，在光羅天下英才。
所以，公務員競爭人數看上去多，但實際它處在一個合理的區間，未來會更激烈。
當然，我們不能只看公務員內部的比較，也得朝外看看其他工作、其他國家。
社會上：
小米是很多大學生比較喜歡的一個品牌，從做手機到開始造車，我們以他為例：
前段時間小米一共招200個人，向全社會的公開招聘，最終收了30000多份簡歷。
即便是競爭民營企業，它的競爭可能也到了1：150，這樣的一個比較驚人的數值。
相比之下公務員考試的競爭，在這個社會當中不僅不誇張，而且未來競爭很可能更加的激烈，當前反而需要及時報考。
國外：
比如韓國，韓國的大學生從畢業時就開始准備考公務員，每天的學習時間可能需要拿出17個小時。
而且大多數的學生從開始考到上岸，可能要考7、8次，所以韓國產生了2組非常驚人的就業數據。
①，大學生在就業當中，每3個人就有1個人考公務員。
假如同步到國內，1000萬的畢業生每年差不多有300萬人會考公務員。
實際上現在的數值才140-150萬，競爭比相對比較合理。
②，韓國統計過大學生畢業之後的公考考試率，絕大多數人要考3次；相當多的人要考5次；有不少人要考8-10次才能考上。
因此，我們以為的「競爭很大」其實相對於不同的行業、不同的地域來說是並不大的。
所以說，現在的學生考公還算是幸福的，要把握好機會。
退一步來說，認真准備公務員考試收獲的不僅僅是成績單，對於你的分析概括能力、邏輯能力、推理能力、表達能力都能得到比較好的鍛煉，而不是你認為的浪費時間。
公務員考試考的內容分別是筆試與面試，筆試裡面有行測與申論，面試又分非結構化面試、結構化面試、結構化小組面試。學習的內容非常豐富：語言表達、邏輯分析、歸納概括、資料分析、提出對策等等……

Ⅳ 國家公務員考試為什麼這么難怎麼選擇合適職位

一、國考為什麼難考
(一)考的人多，競爭激烈
來來來，先給你們上組數據啊!看看近五年國考報名人數分布圖。
看到了吧?每年基本都是140多萬人考，而招錄人數僅有2.7萬人左右。算算報錄比大概是52:1，即每一個上岸的機會都有51個人和你搶!高中每個班大概50人左右，如果你想上岸，那你必須考全班第一!
(二)報考條件苛刻
以國考報考熱門部門外交部為例：
1、學歷要求高
外交部要求考生的最低學歷為本科，但本科可以報考的職位並不多，基本都要研究生。
2、外語水平好
你還必須得是外語大拿!什麼?我過了大學英語六級還不行?你過了專四專八了嗎?六級500分以上嗎?會小語種嗎?這些過分的要求限制了一大批考生報考。
3、專業不對口，沒有基層工作經驗
外交部主要以英語、法語、俄語、德育、朝鮮語等語言學專業為主，部分職位要求法學、經濟學類專業;部分職位對考生基層工作經驗有要求，一般為兩年。
所以，首先你必須是本科及以上學歷，要麼會小語種(達到一定級別)，要麼英語好(六級好高的分)，然後專業還有對口，等這些都滿足了，你才發現自己基層工作經驗不夠。扎心了!扎心了!扎心了!
(三)筆試、面試最低分數線極高
據說國考過了140分，進面才比較穩妥。而面試據說得過了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能進面，面試的話，80多分就能上岸。所以啊，國考要比省考難很多!
二、哪些職位很難考
2017國考試十大難考部門及職位排名
(一)黨群機關
所以的學霸們都是奔著黨群機關去的。這些具有碩士甚至博士研究生學歷的學霸，本身就比咱們學歷高，學校牌子硬，而且還都是學霸。你想和學霸搶上岸的機會?
(二)外交部
外交部所以職位要求的最低學歷都是本科，考生身份為中共黨員或共青團員，這就限制了一大批考生報考。其次就是嚴格的專業要求，主要以英語、法語、俄語、德語等語言學專業為主，部分職位要求經濟類專業。而且，外交部特別喜歡要應屆生和有兩年基層工作經驗的往屆生，而且基層工作經驗多為和本崗位相符合的經驗。
(三)人力資源社會保障部
人力資源社會保障部整體報考門檻相對不高，可以報考的考生眾多，所以競爭十分激烈。2017年國家公務員考試全國報考人數最多的十大職位里，人力資源社會部的一職位——咨詢服務處主任科員及以下的報錄比是1128:1，這就是傳說中的千里挑一啊!
(四)國稅局
國家稅務局每年都會是國考中的招錄大戶，招錄人數多，報考的人數自然也就多，查看歷年國考不論是報考人數最多十大職位還是競爭最激烈十大職位里總會有國稅局的職位。2017年國考甘肅省國家稅務局科員(二)一職以1381:1的驚人競爭比獲得了當年競爭最激烈十大職位第3名。
(五)海關
海關是國考的傳統招錄大戶，招錄人數多、報考門檻相對不高，每年吸引了眾多考生報考，但是競爭也比較激烈。
三、如何挑選比較好考的職位
(一)專業對口最重要
對於考生而言，如果選擇那些不限專業的職位，那你將會面對成百上千的對手，談何上岸?
所以，大家拿到職位表後，選中第一行表頭，通過自動篩選功能，開始選擇招自己專業的職位，盡量避開不限專業的職位。
(二)學歷也能分流競爭壓力
如果你是本科就報僅限本科的職位，如果你是專科就報僅限專科的職位，這樣其他學歷的人就無法和你競爭這個職位了。如果沒有僅限某學歷的職位，就選擇某學歷及以上。
(三)政治面貌也是篩選條件
很多人經常忽略政治面貌這一篩選條件，其實這也能幫你減少一大波對手。不限政治面貌的職位盡量別選，僅限團員或者僅限黨員的職位最好。如果沒有僅限職位，就選擇團員或以上。
(四)基層工作經驗要參考
很多考生對基層工作經驗依然一頭霧水，誤認為是三支一扶這類工作經驗，實際上基層工作經驗的計算是根據你參加工作後簽訂的第一份勞動合同的日期開始計算的(部分職位從社保繳納時間算起)。
如果你已經工作一年或兩年，或者在面試進行資格審查時能夠達到一年或兩年的基層工作經驗，就放心大膽的報哦!
(五)性別千萬別忽視
無論是國考還是省考，某些特定職位對性別是有要求的，所以大家在挑選職位時，也要考慮性別條件，盡量找出僅限男性或女性的專業，這樣能極大的減少競爭對手的數量。
(六)備注條件很重要
很多對該職位限制的條件其實都在備注一欄里，所以大家在篩選職位時，當其他條件都符合後，千萬要看備注信息，裡面會有對該職位的細化要求。如是否通過英語四六級、是否通過司法考試、有沒有某某從業資格證等。
四、好考職位推薦
NO.1基層民警
公檢法中的基層民警崗位比較好考，首先是因為招收的人數較多，其次是因為它對學歷要求不高，本科就能報考，而且只要是團員就能報考，最讓人感動的是基本對基層工作經驗木有要求。特別適合想一次上岸的本科應屆畢業生報考。
NO.2貴州、青海的國稅地稅
千萬別以為國稅地稅都特別難考，其實，一些邊遠地區如青海、貴州等地區的縣國稅、地稅還是比較好考的。因為地區便宜，很多沿海地區的考生一般不會考慮這些地方的職位。why?離家太遠、經濟落後、陌生的地方很難適應……一大堆原因讓很多考生不稀罕考這些地方的稅務局。
NO.3新疆、西藏的執法類崗位
這兩個地區的職位相對好考，從每年國考調劑可知，好多沒招滿的職位集中在新疆和西藏。為什麼好多人不願意去新疆和西藏當公務員呢?首先就是這兩個地方比較「危險」，不如內陸地區繁榮穩定。其次是這些地方條件艱苦，要麼高原要麼沙漠，不適宜人類生存。最後，就是太遠了。所有，新疆和西藏的的職位只能被本地人消化，而本地人太少了，所以才要補錄。
NO.4限制性別的崗位
有木有一種限定報考條件可以讓你的上岸率提高50%呢?那就是性別的限制。那些限制性別或者要求最好是男生或者女生報考的職位是相對好考的。

Ⅵ 2021年國考難嗎

這次的國考的競爭難度非常的大，想要考試進入面試，很難很難。

11月29日，中央機構及其直屬機構招募的2021名公務員開始了筆試。據了解，有79個部門和23個直屬機構參加了這次全國考試招錄，計劃招募2.57萬人。

已通過用人單位資格考試的人數為15.76萬人，錄取率達到61：與2020年的24，000人招生規模相比，本次國家考試的招生規模小幅增長。

(6)國考時間推後為什麼那麼難擴展閱讀：

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年10月下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日。

另外報考中聯部、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、對外友協、外交學會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語等7個非通用語職位的報考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請在各部門網站查詢。

Ⅶ 為什麼公務員這么難考

公務員考試難考原因:

1.大學生畢業人數逐年上升，就業形勢嚴峻。很多普通院校的大學畢業生，很難找到一份稱心如意工作，往往希望通過公務員考試，獲取一份好的工作，所以報考公務員的應屆畢業生人數，都在逐年增加，競爭當然越來越激烈。

2.公務員考試的宣傳力度大。除了一些培訓機構的加強宣傳，身邊的親人、朋友和同事，也在口碑相傳，促使人們對公務員職業的一種嚮往，廣大考生也越來越重視公務員考試。公務員考試的知曉率越高，報考的人數也會越來越多，競爭越來越激烈。

3.隨意選擇報考職位。針對個人而言，考生沒有根據自己的實際情況，對符合報考的職位進行全面詳細的分析，隨意性選擇報考職位，無形中增加了考試的難度。下圖為2020國考進面分數區間表，其中最高分為156.6分，出自寧波市稅務局寧海縣稅務局一級行政執法員（七），競爭比是541:1。2019年國考進面最高分為146，同樣出自寧波市稅務局。

Ⅷ 2022國考都說不容易考上，究竟難在什麼地方

國考難，難在競爭激烈

國家公務員難考是總體的情況，在總體難考的背景下，每年也會有大量的崗位，進面分數非常低。這些崗位的普遍特點是，工作地點在縣份，但是也同樣享受國家的統一待遇標准。我們要響應國家號召，去祖國需要我們的地方。

Ⅸ 為什麼說2019年國考行測比去年稍難

2019年國考，
常識題按道理說應該很容易，但是很多考生反映，題目較難，常識不尋常，讓人無法選擇。
以往多數同學都認為很難的資料題，這次卻沒有那麼難。但是也有一些同學在這方面吃虧了，因為他們原以為資料題很難，把資料題放在最後做，到最後發現題目卻沒那麼難，卻沒有時間做了。
數量關系題依然是難點恆難，每年都難，今年也一樣。隨機咨詢了10位同學，他們都說只做出來兩三題，其他的都靠蒙了。
言語題比以往偏難，但是也沒難到做不出來的程度，就是比較耗時而已。
圖形推理題比平時模考簡單，但也有一定的難度。
就整張試卷來看，今年比去年稍難。
大家考同一張試卷，要難大家都難，只要比同一崗位的考生考得好就行了。行測考得好壞已告一段落，不必太糾結，

Ⅹ 國考公務員到底有多難考

第一：難在報考的機制上。眾所周知，公務員考試是首先報崗位，然後再考試。這種方法和十多年前高考的報志願再考試是一樣的道理的。正是因為這種機制，使得偶然性太大，所以後來高考才改革了這個順序，先考試，然後從高到低按分數排名來進行填報志願，就極大地增強公平性。但是，公務員考試出於各種原因，沒有辦法像高考這樣子。這就導致了考得好，有時候不如報得好這種情況的出現。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位，結果名落孫山，這時候你會後悔當初為什麼不報一個冷門一點的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門的職位，入職後你又會後悔，為什麼當初那麼高的分數，不應該選擇一個好一點的單位。第二：公務員熱仍將長期持續。比如我們現在經濟增速放慢了，就業壓力更大。比如，我們傳統文化中的，學而優則仕，觀念並沒有改變。很多山東河南等地的同學，甚至是全國飛到處考，還有些家裡也支持他們不工作專職考公，他們經驗積累的越多，一定程度上比一般人更有優勢，所以對於沒參加過幾次考試的同學來說，相對是劣勢，所以競爭不過別人很正常。比如現在公務員的待遇已經逐步提升，一些發達地區月薪1萬，完全不是問題，轉行想考公務員的也大有人在。第三：公務員考試對綜合素質的要求比較高。首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門是要求研究生的門檻。其次，筆試考查的內容比較復雜全面。比如要考國際上通用的智力測試，還要考語文能力，數學能力，常識，時政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒有系統地去復習，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。再之，面試也是很殘酷的環節，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因為公正，所以才殘酷，在考場外哭的大有人在。你想想，你去企業面試，這次表現不好，那就去下一家，機會多的是。但公務員考試一年只有幾次，而且光是進面試就很難了，這樣的機會太稀有，所以才很珍貴，壓力大。最後，還有體檢政審等等環節，都是非常嚴格的。警察之類的特殊崗位還有體測。這場硬戰走下來，基本上都是八九個月，太累，太辛苦了。