老好人为什么不好

㈠ 人为什么会讨厌老好人

人为什么会讨厌老好人呢？因为一般人都不相信有人能那么善良吧，内心会怀疑她是不是别有居心，笑里藏刀。
当下这个世道，人们对那些明目张胆的作恶者抱有极大的宽容，却仇视那些保有善良的人，说他们不识时务，说他们居然敢独善其身。很多时候，这其实是内心道德自卑感的一种恼羞成怒的投射所以现在有相当多的人会讨厌所谓的老好人。

㈡ “老好人”这种性格到底好不好

不好，很不好。实不相瞒，我从前也是一个老好人的形象。随着年龄和阅历的增长，我越发的发现与自己童年缺乏安全感是密不可分的。以前父母亲出门务工，是资深的留守儿童。最大的感受就是没有安全感，孤独，内向，所以变得胆小懦弱。在外面世界把自己缩成一团，对谁都不敢得罪，同时也不敢轻易的袒露内心。后来上了中学，症状愈发明显，为了不得罪人，甚至会出现说故意犯错让别人开心的地步。具体表现在学习成绩本来在班里数一数二，因为一些同学的白眼，甚至有意的把自己的成绩拉低，不让自己太显眼。后来上了大学，愈发觉得不能再这样下去了，我开始探究这里面最深沉的原因，并且改变它。在我看来，适当的拒绝，没什么不好，特别是一些原则性的问题上。

㈢ 老好人为什么别人看不起

没个性，没想法，太善良，不好意思拒绝，帮助别人却把自己搞得狼狈不堪，想着别人不想自己，又怎么比别人优秀呢。当他习惯了你的帮助而你突然有一次没有帮助他，就不符合你的“老好人”人设了，他就会不开心，觉得你应该帮助我的，但你没有！可能你会问，他真的不开心么，为什么这么小气?哈哈，你想想啊，一个不管你的死活，只想着自己安逸，总是麻烦你的人，会是怎么的人。老好人的性格大部分是随和的，当有一个人和你不好的时候，大部分人也会选择站在强势的一方，好比破窗效应。你也就不是被一个人看不起，而是一群。人活几十年，理想不同，想法不同，有人喜欢安逸，有人喜欢干一番事业，但别到头来连自己是谁都不知道。学会拒绝，别苦了自己。

㈣ 你觉得老好人是好还是不好

不好
1.老好人吃亏，人善被人欺不是没有道理的，一定程度上要有自己的原则，不要让别人觉得你是一个没有原则的人
2.老好人多半自卑，为什么会成为老好人，多半是希望得到他人的认可才会不断去帮助别人，但是其实你一味地帮助并不会让别人记住你的恩情，反而会认为你就是自愿的

㈤ 老好人的缺点

老好人最大的缺点就是做人原则性不强，底线模糊。随着社会的发展和人们认识的深入，我们越来越喜欢有独特魅力的和有个性的人。无论是做人还是处事，每个人都应该有自己的方式方法，原则底线。但是，老好人没有。做什么都行，怎样都可以的老好人，没有什么别人不可逾越的底线，做人原则什么的也不明显。

老好人虽然人缘好，但是很难有知心朋友，大多数都是泛泛之交。老好人不愿意得罪任何人，但是从另一方面看，不得罪任何人其实就是得罪了所有人。意思是说，老好人试图讨好所有人的时候，其实就成了墙头草，哪里有风就往那里倒，看似和谁都合得来。实际上，在心里深处，和谁都合不来。所以，老好人的身边看似朋友很多，但是真正知心的朋友却屈指可数。

㈥ 自我感觉是个老好人，为什么老是受欺负

职场中，各种形形色色的人都有，每个人的性格也大相径庭，不同的性格也会影响着自己职业的发展情况。

有些人性格随和，可能人缘就比较好，与同事、领导之间的关系处理的比较融洽。

还有些人个性比较圆润，见人说人话，见鬼说鬼话，就能在职场中混的风生水起，左右逢源。

当然，还有一种人就比较惨了，而且这种性格的人在职场中非常常见，也就是我们常说的职场老好人。

具备老好人性格的人，属于经常吃亏不讨好，还要四处陪笑的那种人，倒不是别人怎么欺负、压榨他，而是他的性格容易给自己造成这些不好的局面。

容易受欺负的职场老好人，容易被人当作软柿子捏，一般都有这6个特征，是你吗？

学校、家庭从小教育我们做人要“善良”，但是善良不是没有底线，没有原则的包容、接纳一切，这会在无形中给自己和家人带来不少的伤害。

㈦ 为什么不能做老好人

过去你做老好人，可能会有很多人认为你心肠好，人温柔善良，明白事理。 因为过去人都比较天真，接触的事情也比较少，社会上也没有太多的勾心斗角。 不比现在社会，现在社会如果你还是做一个老好人的话，那么你很难在社会上立足，无论是在工作还是生活，以及自己的爱情等等方面。人不一定要往坏了学，但是人也不能当一个老好人，因为好人往往会被人欺负，会被人认成傻子。

㈧ 为什么老好人惹人厌

你好！
那是因为老好人对谁都好：对谁都 好就等于对谁都不好；
老好人没有立场
老好人会让 人感觉说话做事都很假

㈨ 老好人是不是更容易被人看不起

所谓“老好人”，顾名思义就是奉行谁也不招、谁也不惹的处世哲学，无论别人说什么做什么，都一律“好好好”“对对对”，原则不强、立场不清甚至毫无原则、毫无立场的人。

老好人，不是什么好的称号，我们不要做老好人，要有自己的性格，要有原则，要独立，性格上顽强坚毅，你就可以很自信的得到自己想要的生活。

㈩ 为什么说老好人的威信反而低

1、不易拒绝
职场老好人，对于“不”字，天生就难以说出口，不管是同事的要求，还是领导的要求。只要对自身利益没有太大的冲突，即便要求不合理，他们也会接受，这样一来，很多狡猾的员工，会充分利用这一点，经常要他们做一些无关紧要的事情，其实，这就是在耽误自己最主要的工作。
对于这样的员工，同事们一般都会很喜欢，但是在老板眼里，只会让认为这样的员工很平庸，没有自己个性，分不清事情的主次。虽然领导对于这样性格的员工比较放心，但是一些重要任务的时候，是不会安排这样的员工的。

2、爱当和事老
有职场的地方，就会有利益，有利益就会有冲突，同事之间，难免会发生不愉快的事情。而老好人也会在这个时候，充当劝和的角色。但是有一点，他们可能却没有弄明白。同事之间的冲突，你能够分清他们之间谁对谁错吗？显然是不能的，如果，在没搞清事情真相之前，随便去掺和同事之间的纷争，很可能就会得罪其中一方，即便你初心是好的，但别人也不会领情。

3、没有太大的原则性，从不明确表示自己立场
职场是一个讲规则很严重的地方，而老好人在很多看起来没那么重要的规则上，表现的很模糊，其实，这已经犯了忌讳。在一个公司，如果下属员工，都是这样没有原则性的话，不利于团队的整体发展。

4、从不得罪别人
老好人也希望在领导面前留下好印象，而因此，很多时候老好人不会把出现的问题及时跟领导汇报，他们会隐瞒，只要事情没到不可收拾的那一步，他们可能一直不会主动去说明白，甚至会敷衍了事，大多时候他们只会消极的等待和接受。

5、不愿承担责任
老好人在职场中，一般都不会主动去承担责任。所以在做一项任务之前，只会一而再，再而三的请示领导，很多事情，本来可以自己做决定的，但是他们不会，因为一旦出了问题，他的责任就会少一点。