为什么同事保险不一样

1. 为什么同事和我每月所交的养老保险金不一样

工作年限不一样，年龄不一样。

2. 跟同事一样的缴费基数,为什么医疗保险同事跟我缴费不一样

首先造成这种问题是因为户口性质不同。
农户可以缴纳2险：工伤和医疗。但从今年1月份起国家政策修改，农户必须缴纳养老保险，故你开始缴纳5险（养老、失业、工伤、生育、医疗）。
医疗必须分2种缴纳形式：城镇户口 企业缴纳10%，个人缴纳2%+3
农村户口 企业缴纳2% ，个人不缴费
当然农村户口医疗可以按城镇户口得形式缴纳但城镇户口不可以按农村户口形式缴纳。你们单位肯定是给你按企业2% 个人不缴费得形式缴纳得（企业节约成本）这种形式下缴纳是没有医疗卡得！
社保局规定：经本人同意，可以缴纳农村户口 企业缴纳2% ，个人不缴费
如本人不同意则必须按照企业缴纳10%，个人缴纳2%+3
进行缴纳得！

3. 我的社保缴费与同单位的员工为什么不一样；但工资是一样的

很多粉丝关心一个问题，两个人在同一个单位，同样的工资，为什么社保缴费不一样，养老金也不一样？

其实，很多人不知道，社保缴费这里面其实大有玄机，不知道会吃亏，不了解的话就会成为养老金低的那个人。

大家好，我是社保专家思之想之，按照规定，职工养老保险缴费基数是本人上年度月平均工资，按理说，工资一样，社保缴费应该一样，不过企业会有很多种神奇操作，会让你的社保缴费不一样。

一是只按照你的基本工资标准来申报缴纳社保。
工资往往分为基本工资和绩效工资，有的企业为了减轻社保负担，只按照你工资里面的基本工资标准来缴纳社保。

虽然说你们的最终工资水平一样，但基本工资水平可能是不一样的，如果有的人高，有的人低，那么自然社保缴费也会有高有低。

举个例子，两个人工资都达到1万元，但一个人的基本工资是6000元，你的基本工资是5000元，由于你的基本工资少一些，所以社保缴费也会少一些，自然退休的养老金就要少一些的。

二是有的企业会给员工申报不同的社保缴费基数。
现实生活中，很多企业为了减轻社保负担，不是按你的工资来申报缴费，而是是给员工按照最低60%的社保下限申报缴费的。

可能企业给你申报的是60%的社保缴费基数，给其他同事申报的是80%或者更多，此时也会造成了社保缴费的不同。

如果给你申报的是最低缴费基数，而你的同事缴费基数更高一些，那么他的养老金自然就会比你要高的。

三是用工性质不一样也会导致社保缴费不一样。
如果一个人是劳务派遣工，那么他的社保缴费是由劳务派遣公司来缴纳社保的，而不是由用工单位来缴纳社保。

如此一来，一个人是企业正式职工，一个是劳务派遣工，那么社保缴费也是不同的，尽管工资一样。

所以大家一定要时常查看自己的工资条，核定一下自己的社保缴费基数是否正确，不要因此吃了亏。

如果企业没有给你如实申报社保缴费基数，你一定要保留证据，首先是可以跟人力沟通的，以后是可以维权的，要求补缴的。

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4. 为什么同事之间的保险扣的不一样多

不知你是什么公司，规范否。有一点你要知道如果两人收入一样，应该是扣的一样，如你所说，单位的经办人是否与她关系不一般，因为公积金扣的多单位交的也多，这是全进个人的腰包，社保则不一样，是有区别的。

5. 同事俩个工种一样的为啥工资和交的保险都不一样

同事俩个工种一样，工资和交的保险不同，有可能工龄不同。高资高需要交的费用也多，所以会有工资和交的保险不一样的情况，也是非常正常的，并没有算错。

6. 我和同事一起交的医保,为什么划入的金额不一样多我之前交过,他没交过。

个人帐户的划入比例与年 龄 挂钩。

1、医疗保险的个人缴费 金额全部进入当事人的医 保卡，但是公司缴费部分首先进入统筹基金，然后再有一部分进入当事人的医保卡。并不是说公司缴费金额也要像个人缴费金额全部进入医保卡。

2、医保个人帐户基数的核定标准为：在职参保人员，以在职参保职工上年度月平均工资作为划入帐户基数；退休人员，以养老保险经办机构核定的养老金作为划入帐户基数，不包括独生子女补贴。每年年审时由单位统一申报，办理基数变更。

3、个人帐户的划入比例与年龄挂钩，年龄越大划入比例越大。

职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户：

（一）不满45岁的按本人缴费基数的1%划入；

（二）年满45岁尚未退休（退职）的按本人缴费基数的2%划入；

（三）退休（退职）人员按本人基本养老金的4.5%划入。

剩余部分作为统筹基金，由社会保险经办机构统一管理和支付。

7. 我和同事共一年退休为何发放养老保险金不同等

缴费年限和每月缴费的数量会影响最终退休以后养老保险金领取的多少。
另外每个人的退休前的工资水平和职称等也会影响养老金多少，所以不同是正常的。