矿长工资为什么和工人不一样

A. 煤炭矿工工资大概多少

一般，不是特别高，根据2020年2月的工资标准，一般在3500元—10000元不等。近年来工人的工资也是逐渐在降低，但是相比较于一般的工薪阶层，这个工资待遇还是不错的。
由于现在环境污染严重，新能源的不断发掘，煤矿渐渐被其他能源所代替，所以现在煤矿的发展不是多么好，大部分二线工人每个月的工资大概是在3500到4000左右，是扣除保险之后剩下的实际工资，在一线工作的工人工资可能会高一点，在7000元左右。总工、矿长的工资一般才能达到10000万左右。
虽然说工资不错，但是这个工作本身的危险性很大，新闻里经常报道的煤矿倒塌事件也是时有发生，所以工人的安全是一个不确定的因素，而且在矿洞里因为空气不流通，所以一般在底下工作的一线人员一般都要戴口罩。
有些构造复杂的煤矿，戴上口罩之后会影响呼吸，所以有时候不能戴口罩，时间久了这些人就会患上严重的呼吸系统的疾病，就是人们一般说的尘肺病，这种病对身体的危害极大。
煤矿工人的作业环境特点
(一)生产性有害因素
1、化学因素：粉尘、一氧化碳、氮氧化物。
2、物理因素：高温、高湿、阴暗。
3、其他因素：劳动强度大、不良的作业姿势，无固定食堂。
(二)主要危害
煤矿工人容易患外伤、皮肤化脓症、感冒、支气管炎、慢性胃炎、矽肺、煤肺、煤矽肺等。

B. 为什么煤矿工人的工资很低单领导的的却很高呢

我本人就是煤矿工作的，我中层和底层都工作过。当我从技校毕业分配到煤矿单位的时候就对这里有很大的直观认识了（有点黑暗的可怕），家里有亲戚当领导的，你想分配到那个部门都可以而且还会受到照顾和保护，如果你家里没人，在一个你不会溜须拍马的话，只是想好好实惠的干活的，对不起脑子转的不快的只有被下层小领导当牛使唤，他只要有什么活第一个想到找你干，平时偷奸耍滑的反而他不叫（人家不干活领导到都不说她，你干活人家就在你一边看你干完），累死你，你也得不到应有的劳动成果，所有劳动成果都要当她的政绩。为了政绩他能玩死你，这就是煤矿底层。中层就是那些没官衔。可是有当大官的亲戚，不用拿钱找人送礼一样可以坐在科室天天玩手机到时间就吃饭下班，有的（办事员）或者（团委书记）就是签个到开个早会一天班就算到手了，人就会家了，家不在单位的就回宿舍睡觉看电视了，一个月和副科级工资一样就是没官衔，办事员还可以贪污到钱。这都是煤矿和矿务局有亲戚的，没人敢管都，还有黑暗的一些事就不一个一个说了，说了国家也不管。咱们人穷势微的。能混口饭吃，老婆孩子省吃俭用能生活就行了。（我们这煤矿1个工人要养你2到3个闲人而且工资都比工人高）这和能力还有学历都没关系（我们煤矿。办事员和团委书记还有新加上去的技术员都成灾了）你只有有亲戚挂个名，签到都不用，在家呆着都一个月能开个3到4千的这就是有当官亲戚的好处

C. 为什么工人工资和干部工资差距这么大难道干部付出的比工人多吗

简单劳动和复杂劳动的区别，导致劳动报酬不同；还可能有不良社会因素的影响。

D. 煤矿的矿长退休可以拿多少钱

根据工龄决定退休可以拿多少。
一般，不是特别高，根据2020年2月的工资标准，一般在3500元—10000元不等。近年来工人的工资也是逐渐在降低，但是相比较于一般的工薪阶层，这个工资待遇还是不错的。
由于现在环境污染严重，新能源的不断发掘，煤矿渐渐被其他能源所代替，所以现在煤矿的发展不是多么好，大部分二线工人每个月的工资大概是在3500到4000左右，是扣除保险之后剩下的实际工资，在一线工作的工人工资可能会高一点，在7000元左右。总工、矿长的工资一般才能达到10000万左右。

E. 你们单位，领导和工人的工资有多大差距

我们单位工资不高，领导和普通员工工资相差1500元。我们单位普通职工工资2450元，中层领导工资3100元，高层领导工资3950元！虽然大家都在同一个单位上班，但是领导和职工的工资是有差距的，不但我们公司是这样，很多很多单位工资分配也是这样的。

我们单位高层领导3950元，普通职工2450元，两者相差1500元！

F. 为什么我们梅河口市红梅镇矿长换了工人工资也下调了

组织一群人上访吧，要不拿到证据报到有关部门，哎，煤矿黑呀，真他妈的没天理！

G. 国家对国有煤矿职工的工资是如何规定的

采煤工、掘进工、开拓工(也叫直接工)等一线的每月大约在3千到5千不等。(这是根据完成生产任务多少来决定的，现在一线是承包工资。采煤的是按节来收尺的，节指的是采面槽子的节数。掘进工是按当班进尺多少来决定的，每班掘进工也分前后作业的，前者拿的最多，俗语叫"抱帮"，后者指的是一些开绞车和摘钩和倒车者，开溜子和皮带的。
地面的工资大约在1千到2千左右。(主要是后勤,服务,食堂,旅馆化,地面工厂等)
机关的工资同地面单位的工资有时还略低些，奖金各个科室也不一样，生产科室的多些，其他科室的不等，大约奖金在300到600元左右。(奖金条目有:生产奖,安全奖等等)
副处级以上者拿的是年薪。(包括副处级别,矿长是处级，副处级年薪15万，正处级18万，不包括各种奖励和抵押金等等)
总的来说，工人工资一般在2000到4000，科级在8000到15000每月，副处以上拿年薪15万到60万，不算其他奖金，离岗以后还可以拿年薪的80%。

H. 白皎煤矿矿长工资二万一个月工伤职工六百元一月科长一万八千一月这样

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《广东省工伤保险条例》
第66条本条例中下列用语的含义：
（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。

河南省人力资源和社会保障厅
《关于工伤保险若干问题的意见》
十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇（延长工作时间的工资报酬除外）”。

浙江省高级人民法院民一庭
《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》
十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么？
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

I. 国营煤矿矿长工资多少

国营企业煤矿矿长月薪差不多1万多。但是如果有外包队的话。煤矿矿长油水就捞得多了，今年最起码捞油水，捞2000万，我发现市长，省长县长。还有中央各级部门都被查了。一一就是煤矿国营企业，煤矿矿长从来没没有被查过，到底背后谁是利益集团的？背后的撑腰的人，一定有中央背后撑腰，充当保护伞。不然的话谁都知道煤矿。口水比市长捞的多的去了。省长都没有他捞的多。

J. 矿长的薪资行情

矿长的保底年薪通常为20~30万元，除此之外还有业绩提成等收入。收入高者，年薪可达百万。